招聘58人
根据我市教育事业发展需要，现面向社会公开招聘聘期制教师58名（岗位明细详见附件）。现将有关事项公告如下：
一、聘期制教师说明
江阴市本批次招聘的聘期制教师是指由江阴科技人才发展集团招录，并以劳务派遣方式安排到相应学校工作的非编聘任制教师，聘期2年。聘期制教师岗位综合经费按人均每年15万元核定（含社会保险、公积金、税费、工会福利、管理费用等）。聘期制教师个人薪酬待遇与实际工作量和绩效考核结果挂钩，由基础薪酬和绩效奖励构成（基础薪酬占60%，按月发放；绩效奖励占40%，经考核合格后按考核等次计发）。
二、招聘对象及报考条件
1．具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，遵纪守法，品学兼优，综合素质和发展潜力好，热爱教育事业，具有良好的敬业精神。
2．具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
3．年龄在38周岁及以下（1987年8月14日之后出生），户籍不限。
4．具有大学本科及以上学历和相应学位。报名前须取得国家教育行政部门认可的学历和学位证书。获得国（境）外学历学位的考生，报名前须完成教育部留学服务中心学历认证。
5．报考人员所学专业须与报考岗位专业要求一致（详见附件），由招聘单位根据报考人员所学专业名称、课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。
6．报考人员须取得与报考学科一致的初中、高中（含中职）教师资格证书。
报考语文教师岗位的考生须取得普通话二级甲等及以上证书。
报考英语教师岗位的考生须获得英语专业八级等级合格证书或提供雅思考试6.5分或托福考试90分及以上成绩单。
7．有下列情形之一的，不得报名：
（1）现役军人、普通高校在读学生；
（2）因违法犯罪受刑事处罚、收容教养，吸毒戒毒，或者曾被开除公职的人员；
（3）尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员、涉嫌犯罪正在接受调查的人员、被单位除名人员；
（4）被依法列为失信联合惩戒对象或有较为严重的个人不良信用记录的人员；
（5）与原用工单位无法解除劳动人事关系或存在用工纠纷的人员；
（6）国家和江苏省另有规定不得应聘到相关岗位的人员。
三、报名及考试
（一）报名时间及方式
采用网络报名方式，不接受现场报名。报名、照片上传、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。
1.报名网址：
https://www.jyrcfzjt.com/#/zkzp。
2.报名、照片上传，以及修改和补充信息时间：
2026年8月14日9:00－8月18日15:00。
3.资格审查时间：
2026年8月14日9:00－8月18日15:30。
4.缴费确认时间：
2026年8月14日9:00—8月18日16:00。
5.报名人员登录报名网站根据要求填写报名信息并上传相关材料：
（1）近期免冠照电子版；
（2）身份证原件扫描件；
（3）学历（学位）证书原件扫描件；
（4）海外学历的需提供教育部留学服务中心出具的学历认证原件扫描件，认证的有关要求和程序可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询；
（5）其他材料（材料如为外文版本需同时提供中文翻译件）。
报名咨询：有任何问题须在报名截止前及时致电0510-88030212、88030907、88030912（工作日时间：8:30—11:00、14:00—16:00）。
6.报名注意事项：
（1）严格按照岗位要求报名，个人条件与报考岗位要求不符的不予通过。
（2）每人限报一个岗位。资格初审通过后，不得更改报名信息。资格审查期间或资格审查未通过的，在报名时间截止前可改报其他岗位。
（3）报名人员提供的联系电话应准确无误并保持通讯畅通，确保能够及时联系，因提供虚假材料、错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报名人员自行承担。
（二）考试费用
报名人员可在报名24小时后在同一网址查询是否通过资格初审。通过初审即可进行缴费确认，完成缴费确认后方视为完成报名手续。缴费成功后，除符合条件的贫困家庭人员外，不退还报名费。未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的，视为报名无效。逾期不再提供报名服务。
缴费标准：报名资格审核通过者缴纳100元／人、进入面试者缴纳面试费100元／人（苏价费函〔2007〕146号）。以下人员可减免所有考试费：享受最低生活保障家庭的报考人员（凭最低生活保障证明和低保证）；特困家庭的报考人员（由民政部门出具证明材料）。
（三）笔试
1.笔试时间和地点：2026年8月20日（周四）8:30—11:00，考试地点以准考证上信息为准。
2.笔试内容：采取闭卷形式，内容为学科专业知识。笔试期间不得提前交卷、退场。
3.报名人员请登录报名网站下载、打印笔试准考证。打印时间：2026年8月19日9:00至8月20日9:00。
参加考试人员必须携带身份证、准考证，按照考试规定的时间和地点参加考试，否则作自动放弃处理，证件不齐者，禁止参加考试。
4.笔试成绩采用百分制，设定笔试合格分数线60分，不合格者直接淘汰。根据笔试成绩，按1:3的比例确定进入资格复审的人员名单（同分跟进），不足1:3比例的，按各岗位笔试成绩合格的实际人数确定面试人数。笔试成绩将在江阴科技人才集团委托招聘报名服务平台和江阴人才网上进行公示，请应聘人员及时查看。
（四）资格复查
1.资格复审时间及地点：与面试时间、地点相同。
2.参加资格复审人员在面试前进行资格复审。若在资格复审时，考生信息和网上报名信息不一致的，资格复审为不合格。未通过资格复审人员将被取消面试资格，面试缺额不再进行递补。
3.资格复审需提供的材料（原件及一份复印件）：
（1）身份证、户口簿、学历（学位）证书、教师资格证；
（2）语文岗位还需提供普通话二级甲等及以上证书；
（3）英语岗位还需提供英语专业八级等级合格证书，或雅思考试6.5分以上成绩单，或托福考试90分及以上成绩单；
（4）留学回国人员还需提供教育部留学服务中心的学历认证材料。
（五）面试
1.面试时间地点：另行通知。
2.面试方式：主要考察应聘者的教育教学能力和专业学术能力，形式为试讲，试讲内容为岗位相关学科知识。备课时间60分钟，面试时间15分钟。
3.面试成绩当场公布，满分为100分，设60分为合格分数线。面试成绩不合格者直接淘汰。
（六）总成绩计算
总成绩采用百分制。
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。所有成绩均保留两位小数，第三位小数四舍五入。
（七）体检、单选及考察
根据应聘人员的总成绩，从高分到低分按照岗位需求数1:1的比例确定体检人员名单。各岗位考试总成绩相同时以面试成绩高的为先。笔试、面试成绩均相同时，另进行加试，加试成绩高的为先。体检具体时间、地点另行通知。体检费用由考生自理。在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，经查实后给予不予录用的处理。在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人代替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消此次应聘资格。体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，中组部、国家卫健委对有关项目检查标准已经调整的，按新标准执行。
由江阴科技人才集团组织体检合格人员单向选择并确定劳务派遣学校（均为江阴市教育局直属学校）。考生按总成绩从高到低依次选择学校，总成绩相同时，面试成绩高者优先选择；如笔试、面试成绩均相同，则抽签决定选择顺序。
由劳务派遣学校对拟录用人员组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟录用人员名单。
因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。
（八）公示及录用
经考试、体检、考察合格后，拟录用人员名单将在江阴科技人才集团委托招聘报名服务平台和江阴人才网上公示5个工作日。公示无异议人员，在约定时间内到江阴科技人才集团办理录用手续，否则视为自动放弃。拟录用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。因应聘人员个人原因未能在规定时间内报到并办理录用手续的，取消录用资格。
录用人员实行试用期制度，试用期满且考核合格的，继续履行劳动合同，考核不合格的，解除劳动合同，自主择业。
录用手续办理后一年内，如本次招聘岗位出现空缺时，可从本次招聘成绩合格的落选人员中按总成绩从高分到低分进行递补。
四、特别提醒
（一）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请广大报考人员切勿上当受骗。
（二）资格审查贯穿招聘和用工过程始终，报名人员对填报的个人信息和提交资料的真实性、完整性、准确性负责，如与事实不符，一经核实，取消应聘资格；已录用上岗的，解除劳动合同，并依据有关规定追究责任。
（三）本次招聘岗位、招聘条件、考试及成绩、体检、公示等信息将在江阴科技人才集团委托招聘报名服务平台（https://www.jyrcfzjt.com/#/zkzp）、江阴人才网（https://www.jyrcw.vip）上公布，不再另行通知，请考生注意及时查询。
咨询电话：0510-88030212、88030907、88030912（工作日8:30—11:00、14:00—16:00）。
监督举报：0510-86327958（工作日8:30—11:00、14:00—16:00）。
本次招聘解释权属江阴市科技人才发展集团有限公司。
