招聘91人11个岗位
根据省人力资源和社会保障厅、省财政厅《关于做好市县增量政策性岗位开发工作的通知》（川人社办发〔2026〕39号）要求，现将南江县2026年市县增量政策性岗位招募工作有关事项公告如下。
一、招募岗位、名额及服务年限
本次计划招募政策性岗位91人，具体岗位信息详见《南江县2026年增量政策性岗位招募岗位表》（附件1）。
招募人员服务期限为1年，自签订服务协议之日起计算。
二、招募对象和条件
（一）招募对象
主要面向离校5年内（2022-2026年）离校未就业高校毕业生。同等条件下，优先招募2026年应届毕业生、防止返贫致贫对象和继续帮扶的脱贫人口家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等困难高校毕业生。
（二）报名条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力；
6.符合法律法规及相关政策规定及招募岗位要求的其他资格条件。
7.凡有下列情形之一的，不得报名。
（1）因违法犯罪被追究刑事责任的；
（2）各类考试违规违纪在禁考期内的，或有学术不端行为的；
（3）被依法列为失信联合惩戒对象的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；
（4）在党纪处分影响期或正在接受纪律审查或司法调查尚未做出结论的；
（5）违反有关规定不适宜招募到相关岗位的。
三、报名
（一）网上报名
1.报名方式。报考者只能选择一个岗位进行报名，采取网上报名方式，报名网址为人事考试报名系统（https://sc.easyzp.com/nindex/?ecode=njzczm）。
2.报名时间。2026年8月14日09:00至2026年8月18日18:00。报名截止后，报名系统自动关闭，不能再提交报名信息。
3.填报信息。应聘人员登录报名网站，查阅公告，了解基本政策和要求，选择与自己条件相符的招聘岗位，使用有效居民身份证有关信息进行报名，并且只能选择报名系统中一个单位的一个岗位；如实、准确、完整填写《南江县2026年增量政策性岗位人员报名信息表》（以下简称《报名表》）的各项内容。
4.报名需要上传的资料：
（1）本人近期正面免冠2寸蓝底证件照；
（2）身份证原件正反面扫描件；
（3）有效的毕业证、学位证原件扫描件，以及教育部学历证书电子注册备案表、教育部学位认证报告；
（4）其他岗位条件需要的证明材料；
（5）属于优先招募范围的人员需上传相关印证材料。
报考者因身份证过期、信息填写失误、照片模糊、变形等，造成后续过程出现问题的（无法通过资格审核、无法进入考场等），后果由报考者自负。报名照片将用于制作准考证等，请上传时慎重选用。
5.资格初审。资格初审由南江县人力资源和社会保障局负责，资格初审截止时间为2026年8月19日10:00。报考者应在填报信息的1天后登录网站查询是否通过资格初审和照片质量检查。资格初审通过的考生不允许取消改报其他职位。
6.本次报考不收取费用。
（二）打印《准考证》和《报名表》
初审合格的考生凭身份证号、姓名，于2026年8月21日09:00至8月23日09:00登录报名网站打印《准考证》和《报名表》（使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰）。逾期未打印准考证影响考试的，责任由报考者自行承担。考生于笔试当天持本人准考证和有效居民身份证件（过期身份证、身份证复印件、身份证明等不得作为参考证件）按照准考证指定的时间和考场参加笔试。考生自行准备所需文具。
四、考试
考试方式为笔试，笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。
（一）笔试科目。《职业能力测验》，采用纸质试卷答题，线下集中闭卷考试，实行百分制，卷面满分100分。
（二）笔试范围。主要测试内容为国家相关法律法规、有关政策规定和省市区情等。本次考试不指定考试辅导用书。
（三）笔试时间。2026年8月23日，笔试具体时间及地点详见《准考证》。
（四）笔试不设置开考比例，资格审查通过人员全部进入笔试。
（五）笔试成绩查询。笔试结束后5个工作日内将在巴中人才科技集团网站和南江县人民政府网站公布笔试成绩。此次笔试将设置笔试成绩合格分数线，合格分数线为所有参考人员有效笔试成绩平均分的80%。对缺考、零分等特殊情况有疑问的，可于成绩公布之日起2日内向南江县人力资源和社会保障局就业促进与失业保险股（红塔大厦1613办公室）申请核查，逾期不再受理，核查结果于申请结束后2个工作日内在该网站公布。
五、资格复审
资格复审由南江县人力资源和社会保障局具体负责，网络报名成功不代表报考者最终资格审查合格。在任何时间、任何环节发现报考者有不符合报考资格条件、弄虚作假、违反回避制度等，取消考试、招募资格，所产生的后果由报考者本人承担。
（一）资格复审对象确定。笔试成绩查分结束后，按照各招募岗位的考试成绩从高分到低分等额确定进入资格复审的人员名单。考试成绩相同的，按公告所列优先条件确定；均符合优先条件或均不符合的，依次按学历层次从高到低确定进入资格复审人员；若仍相同的，由用人单位加试确定。
（二）资格复审时间地点。资格复审的具体时间、地点将通过电话或短信等方式另行通知，请考生保持电话通信畅通。因考生联系电话留错或不畅通导致不能递补参加资格审查的，视为自行放弃，责任自负。
（三）资格复审所需资料：
1.《报名表》（1份）；
2.身份证原件和复印件（1份）；
3.有效的毕业证、学位证原件和复印件（1份），以及教育部学历证书电子注册备案表、教育部学位认证报告（学信网https://www.chsi.com.cn/查询下载）；
4.无违法犯罪记录证明（由户口所在地公安派出所出具）；
5.属于优先招募范围的人员需提供相关印证材料；
6.其他岗位条件需要的证明材料。
不能按要求提供上述证件证明的，以及未按时参加资格审查的，视为自动放弃其资格。报考者对提交的证明材料真实性负责，凡被举报查实证明材料弄虚作假的，按规定取消本次招募资格或予以辞聘、清退。凡不符合报考资格条件的，资格审查不予通过，责任由报考者自负。
（四）递补资格复审。因资格复审不合格或考生自动放弃资格复审而产生的空缺，按照资格复审对象确定规则等额递补。递补资格复审将电话通知。
（五）岗位调剂。资格复审递补后出现的缺额，可在参加本次笔试未进入资格复审环节且同意调剂的考生中（放宽调剂岗位条件），按考试总成绩从高到低进行调剂招募（仅调剂1次，调剂人员笔试成绩不得低于笔试成绩合格分数线）
六、体检
资格复审合格的人员，确定进入体检的人选。
体检费用由报考者自理，体检由南江县人力资源和社会保障局组织实施。未经同意，逾期未报到参加体检者，视为自动放弃。体检参照国家规定的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》的标准执行。
因体检人员弃权或体检不合格而出现的空额，按照该招募岗位已参加考试人员的笔试成绩从高分到低分依次等额递补或调剂进入体检。
七、公示
根据考试成绩、资格复审、体检结果等确定招募人员名单，在南江县人民政府网站进行公示。公示期为5个工作日。公示期间反映有问题并查有实据、不符合报考条件的，取消其拟招募资格；公示期满，对没有问题或反映问题不影响招募的，办理招募手续；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓招募，待查实并作出结论后再决定是否招募。对于取消拟招募人员资格或公示后因本人原因自愿放弃的，出现的空额可按笔试成绩从高分到低分依次递补或调剂，经体检合格后招募。
八、办理手续
（一）经考试、体检、政审并公示合格者确定为拟招募人员，与用人单位签订服务协议。
（二）拟招募人员在规定时间内未能完整提供办理招募手续的相关资料者，取消招募资格。
九、待遇
个人待遇标准为：专科4.5万元/人/年、本科4.7万元/人/年、研究生及以上5万元/人/年（包含应缴纳的社会保险费）。
十、退出机制
（一）协议期满自然终止。
（二）协议期内招募人员自愿申请退出。
（三）服务单位与招募人员协商一致解除协议。
（四）招募人员存在严重违反服务单位规章制度、被依法追究刑事责任、经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作等情况，服务单位主动解除协议。
（五）其他法律法规规定或协议约定应当退出政策性岗位的情形。
十一、其他事项说明
（一）本次招募中各环节公告公示等内容，以南江县人民政府网站发布的信息为准，请报考者自行及时关注并务必保持通信畅通，若电话通知事项，1日内3次无法取得联系，视为自动放弃招募资格。
（二）本次招募对报考者的资格审查贯穿全过程，在招募的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假等，报考或招募资格一律无效，考试过程中存在弄虚作假、徇私舞弊等不正之风的，一经发现即予查处，并取消招募资格。
（三）本次招募不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
（四）本公告及未尽事宜由南江县人力资源和社会保障局负责解释，整个公开招募过程严格按照相关标准程序进行，坚持公开、公平、竞争、择优的原则，自觉接受社会监督。
网上报名技术咨询电话：0827-8686366
招募单位报名咨询电话：0827-8882969（南江县人力资源和社会保障局）
监督电话：0827-8222534（南江县人力资源和社会保障局机关纪委）
附件：1.南江县2026年增量政策性岗位招募岗位表.xlsx
2.南江县2026年增量政策性岗位人员报名信息表.doc
南江县人力资源和社会保障局
2026年8月12日
