招聘14人3个岗位
根据工作需要，某国企面向社会招聘14名劳务派遣制工作人员，现将招聘事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备的原则；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持按需设岗、按岗聘用的原则；
（四）坚持优化结构、保障重点的原则。
二、招聘岗位
1、公路工程工地试验室负责人（主任）3名
1.大专及以上学历，土木工程、道路工程、建筑材料、工程检测等相关专业背景，年龄45周岁以下。
2.必须持有公路工程试验检测师证书（道路工程、桥梁隧道工程），证书可在本单位注册。
3.具有中级及以上职称，且从事工地试验室工作经验不少于5年，拥有大型公路工程项目（高速公路、一级公路）工地试验室管理经验，主持过路基路面、桥梁隧道工程等试验检测工作，具有水泥混凝土、沥青混凝土配合比设计、试配及优化调整工作经验者将优先考虑。
4.熟悉工地试验室质量体系建设与运行管理，具备丰富的管理经验，能独立处理相关事务，并适应长期驻外工作；熟悉试验室备案、标准化建设、内业资料整理，应对各级质监检查。
工作地点：山西省内
薪资待遇：8000元-10000元。
2.公路水运工程试验检测师/助理试验检测师10名
岗位要求:
1.大专及以上学历，土木工程、道路工程、建筑材料、工程检测等相关专业背景，年龄40周岁以下。
2.有3年以上高速公路或一级公路工地试验室工作经验。
3.持有道路或桥隧试验检测师/助理试验检测师证，证书可在本单位注册。
4.熟练掌握原材料、土工、水泥及混凝土、沥青及沥青混合料等相关试验。
5.能开展配合比试验及验证工作。
6.工作作风良好，积极性高，具有较强的执行能力、人际沟通能力和良好的团队合作精神。
7.服从分配，能接受长期驻外项目。
工作地点：山西省内
薪资待遇：5000元-6000元。
3.试验检测技术研发人员1名
岗位要求:
1.研究生以上学历，土木、道路、建材、材料相关专业，2年以上检测行业技术研发经验。
2.熟悉住建四大专项、公路乙级检测技术体系，懂试验原理、规范、方法验证。
3.可独立撰写专利、软著、技术论文、科研报告，有成功申报经验优先。
4.擅长技术改良、新工艺研究、疑难检测问题攻关，熟悉科技研发相关流程及要求。
5.熟练操作办公及数据处理，善于总结、编写技术文件，具有职称、检测师证书优先。
6.服从公司领导安排，对接外部技术质量相关工作事宜。
薪资待遇：6000元-7000元
工作地点：太原市。
三、其他事项
1.签订劳务派遣合同。
2.依法缴纳五险。
3.工作稳定、按时发放工资。
4.入职满一年者享有带薪年休假。
5.中秋、春节等传统节日发放节日礼品。
6.组织年度健康体检及团队活动。
7.不定期组织内部及外部专业培训。
四、报名方式
有意者请将个人简历发至邮箱601135836@qq.com。工作经验丰富、工作能力较强者可适当放宽条件。
报名时间：2026年8月7日起至2026年9月5日。
咨询电话：郭经理15364610857