招聘16人12个岗位
一、医院简介
佛山市中医院白坭医院（即白坭镇人民医院）于2019年3月开始运营。医院占地约27亩，建面约2.1万平方米，是一家按二级综合医院标准建设的区域性医疗中心。根据佛山市“环两江卫生健康高质量发展战略”与“五大名院强基层行动”部署，2025年7月，白坭镇人民医院挂牌为“佛山市中医院白坭医院”。
（一）科室设置与功能服务
门诊科室13个：包括急诊科（“120”急救站）、内科（消化内科）、中医科、外科、骨伤科、妇产科、康复科、儿科、全科、五官科、皮肤科、疼痛科、体检科。
住院病区4个：包括内儿科、康复科、外科、妇产科，现开放住院床位127张，后期将分步配置住院床位约200张。
辅助科室5个：包括放射科、功能科、检验科、药剂科、消毒供应室。
（二）手术服务能力
医院配置有手术室4间，按洁净度分为百级1间，千级2间，万级1间，并配置有高标准的麻醉复苏室。
骨科：可开展不同类型四肢骨折术、脊柱骨折术、髋关节置换术、肌腱血管神经断裂修复术，各类皮瓣手术、断指(肢)再植术等。
普外科：可开展各类肛肠手术、胃肠穿孔修补术、脾切除术、腹腔镜下阑尾切除术、胆囊切除术、输尿管弹道碎石术等。
妇产科：可开展腹腔镜下全子宫切除术、输卵管吻合术、宫腔镜电切术等。其中科室在可视人流手术系统协助下开展的宫腔观察吸引手术，处于三水区内医院领先水平。
（三）亮点展示
胸痛中心：2025年6月，白坭医院胸痛中心顺利通过广东省胸痛中心（基层版）验收；同年11月，医院急诊科荣膺“佛山市环两江先行区临床重点专科”并于2026年2月顺利通过国家胸痛中心（基层版）认证，彰显了基层医疗高质量发展成效。
骨科中心：依托佛山市中医院顶尖的技术赋能与资源扶持，集“急诊急救、传统佛山正骨、骨伤手术、术后快速康复”于一体，让患者在家门口即可享受到三甲医院同质化医疗服务。
康复中心：将疼痛科、针灸科、推拿科、康复理疗科、治未病科及中医护理门诊六大中医亚专科融为一体，旨在打破科室壁垒，为白坭及周边区域居民提供“一站式中医药特色康复服务平台”，让群众告别在多科室间辗转奔波的就医模式。
消化内镜中心：由佛山市中医院消化科业务骨干坐诊，对消化科疾病有丰富的临床经验，辖区群众无需长途奔波，家门口即可享受市中医院同质化诊疗服务。
（四）社会责任
医院积极践行医疗卫生事业的公益使命，派出医务骨干深入村居、企业、学校，开展形式多样的义诊、讲座活动，把优质医疗资源“送到”群众家门口，让医疗健康知识“扎根”在校企沃土，进一步提升了医院社会形象和服务温度。
二、招聘人数
16人
三、薪酬待遇
薪酬待遇按照佛山市中医院白坭医院相关规定执行。
四、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.招聘公告要求的其他条件；
7.招聘职位要求具体年龄条件的，计算年龄截止时间为报名之日。
（二）任职条件
见《佛山市中医院白坭医院2026年度招聘合同制工作人员岗位表》（附件1）
（三）其他
下列情况不得参与本次公开招聘
1.受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.法律、法规规定的其他情形。
五、报名
（一）报名时间
2026年8月17日至8月28日
（二）报名方式
1.网上报名
请报名人员将《报名表》（电子Word文档）、本人近期免冠一寸彩色照片（JPG格式，200KB以内）及本人居民身份证（正反面均需要）、学历证、学位证、已取得的相关资格证或执业资格证、与职位相关证明等材料（电子扫描件）打包为一个压缩文件（文件名格式为“岗位代码+姓名+手机号码”），发送至电子邮箱3155307416@qq.com。每位应聘人员只能报考一个职位。
2.联系方式
广东省佛山市三水区白坭镇府前路12号，邮编：528131。
联系人：陆老师，固话：0757-87563302，手机：13590540290（工作日：上午8:00-12:00，下午2:00-5:30）
六、资格审查
由医院人事科对报考人员进行资格审查，符合条件的将由工作人员通知参加考试。对弄虚作假取得报名资格者，经发现取消其考试及聘用资格。
七、考试方式
考试分为笔试、面试、实践操作考核三部分进行
（一）笔试
笔试由医院统一组织安排。笔试主要考核应聘人员的专业和综合知识，笔试满分为100分。合格分数线为60分，根据成绩高低和岗位招聘人数按1:5比例确定入围面试人员。如出现放弃进入下一轮考核的情况，招聘单位可以从笔试成绩合格人员中由高分到低分依次递补。
（二）面试
面试采取结构化的方式进行，主要测试应聘者的综合素质包括专业知识、综合知识、语言表达和仪态仪表等方面。面试试题满分为100分，合格分数线为60分，成绩精确到小数点后2位。面试未达合格分数线的，不能进入操作考核环节。根据面试成绩从高到低排序，每个岗位按1:3比例确定进入操作考核环节人选，人数不足1:3时，以实际人数为准。如出现放弃进入下一轮考核的情况，招聘单位可以从面试成绩合格人员中由高分到低分依次递补。
（三）操作考核
操作考核主要考核与应聘岗位相关的专业操作能力和综合表现，操作考核满分为100分，合格分数线为70分，成绩精确到小数点后2位。操作考核未达合格分数线的，不计算考试总成绩。
（以上操作考核时间、地点另行通知）
【考试总成绩计算】
考试总成绩按笔试40%、面试30%、实践操作考核30%合计总成绩。对考试总成绩合格的考生，依总成绩高低顺序，按招聘岗位拟聘用人数等额确定体检人选。若同一岗位考生总成绩相同的，则按照操作考核成绩高低顺序确定名次；如操作考核成绩仍然相同的，按结构化面试主考官评分高低顺序确定名次；如面试主考官评分仍然相同的，则另行组织考核。
八、体检
对考试总成绩合格的考生，依总成绩高低顺序，按招聘岗位拟聘用人数等额确定体检人选。入职体检需在二级及以上公立医院进行，如出现体检不合格或放弃的，则从各项考核均合格的人员中由高分到低分依次递补。
九、岗前审查
体检通过后，由考生向医院人事科提交《佛山市中医院白坭医院人员政审表》，由人事科按照岗位实际并结合相关要求进行审核。
十、公示与聘用
对体检、岗前审查合格的考生，由人事科在医院公众号“佛山市中医院白坭医院”公示5个工作日。经公示无反映或反映问题不属实的，按照有关规定办理聘用手续。
本次公开招聘的人员按照规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满不合格的，取消聘用。
