招聘2人1个岗位
公司简介
长虹创始于1958年，历经多次转型，已发展成为集智慧家居、数字产业、特种装备、绿色能源、医疗健康等产业为主的千亿级跨国企业集团。旗下拥有7家上市公司(四川长虹、长虹美菱、长虹华意、长虹佳华、长虹能源、中科美菱、华丰科技)，位居四川省数字经济企业第1位、中国电子信息百强企业第13位，产品和服务覆盖160多个国家和地区、超5亿用户。当前，正加快推进科技创新与产业创新融合发展，大力实施智改数转，打造世界一流科技企业集团，推动长虹高质量发展。根据公司经营发展需要，现面向内部公开招聘以下岗位。
一、岗位信息
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部门
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岗位名称
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招聘人数
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专业要求
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学历要求
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岗位描述
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资格条件
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| 1
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战略与投资部
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战略管理主管
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2
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经济、金融、财会、法律等相关专业优先
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本科及以上学历
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1.开展集团各产业战略闭环管理工作，负责制定集团整体及各产业板块中长期战略规划及专项战略规划，负责组织和推动集团各核心业务线的战略规划制定，牵引业务中长期竞争力与商业方向。
2.负责集团战略的内部宣贯与解读，推动各部门形成战略共识；收集各部门对战略规划的反馈建议，促进跨部门协同，保障战略执行的一致性和高效性。
3.负责战略解码工作及后续运营管理环节，推动战略规划解码为经营计划和考核指标，组织开展板块业务战略运营工作，跟踪、分析、掌握板块业务发展运行状况，持续跟踪与监督战略执行的落地进展情况，统筹跟进集团战略项目。
4.建立战略执行跟踪机制，结合战略落地情况及经营状况进行复盘、分析和跟踪考核，针对偏差提出纠偏方案与改进措施，推动相关产业单元的战略滚动优化。
5.重点战略项目支撑，针对集团重大战略合作项目、战略管理项目，提供战略层面的论证和支撑，包括项目可行性分析、战略价值评估、风险预判等，保障项目与集团整体战略方向一致。
6.参与集团对外战略交流与生态合作，组织并参与行业交流、展会、研讨会等活动，推进生态战略合作伙伴的协议签署、跟踪及落地。
7.协助战略与投资部部长开展其他相关的战略管理相关工作。
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1.40周岁及以下，本科及以上学历，经济、金融、财会、法律等相关专业优先，具有3年以上战略管理、投资并购、新业务孵化、研发管理、经营管理、项目管理等某一领域的管理实操经验，具有华为等头部企业相关管理经验者优先。
2.有较强的责任心，富有工作激情，具有良好的团队合作精神。
3.了解集团各相关产业的发展现状与趋势，熟悉公司内部相关产业现状。
4.了解DSTE战略管理体系，具备系统的战略分析框架，能够结合集团实际情况制定科学、可行的战略规划，具备较强的思维和结构化分析能力。
5.具备优秀的项目管理和跨部门协同能力，能有效推动战略解码和落地执行，能辅导各产业BU将集团战略转化为产业BU的战略，并制定可执行的目标和行动计划，推动战略落地。
6.具备出色的书面与口头表达能力，能够清晰解读战略、撰写高质量战略报告。
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二、报名时间
2026年8月21日前，逾期不再接受报名。
三、薪酬福利
薪酬和福利按照长虹控股集团有关规定执行。
四、招聘程序
1.资格审查。按照岗位信息，对应聘人员进行筛选和资格审查。若通过资格审查人数与拟招录人数比例大于5:1，则选择部分优秀人员进入后续测试环节；若通过资格审查人数与招录人数比例小于等于5:1，则通过资格审查人员均进入后续测试环节。对于资格审查后进入测试环节的人员，公司将以邮件、短信或电话等方式通知人员参加测试。应聘人员须保持通信畅通，否则造成的后果由本人自行承担。未进入测试环节的人员不再另行通知。
2.开展测试。岗位测试形式有面试、笔试、测评等形式，具体时间及测试形式安排以通知为准。
3.确定拟录用人员。测试结束后，以邮件、短信或电话等方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员的不再另行通知。若无合适人选，则本次招聘默认取消。
4.正式聘用。拟聘用人员须进行公开渠道公示。公示期满后，未收到反映问题或者反映问题不影响录用的，以邮件、短信或电话等方式通知办理正式聘用手续。
5.特别声明：应聘人员应对提交材料的真实性负责，在任何一个环节发现弄虚作假，一律立即取消应聘资格。应聘者投递简历视为接受后续测试成绩公示、拟录用公示规则。
五、报名方式
报名联系人：王老师
联系电话：0816-2418057
投递二维码：
六、监督投诉渠道
1.长虹集团纪检部门联系电话：0816-2412388
长虹集团纪检部门监督邮箱：chjwjb@changhong.com
2.绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2247110
绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com