招聘2人1个岗位
苏州江南优品商业管理有限公司是江南集团旗下全资子公司，成立于2023年3月，是一家以数字化新零售服务及商业体管理服务为主营业务，充分参与市场竞争的现代服务企业。目前，根据江南集团的战略布局，涉及两大业务板块：数字化新零售服务即为“海棠铺子”线上线下一体化服务，包括线上微信小程序、线下实体门店运营以及平台代运营，为消费者提供更加便捷、多样化、个性化的购物体验；商业体管理项目包括江南·美好汇生活广场和江南·绣衣厂文创园，涉及资产运营、物业管理、活动策划等。经研究决定，面向社会公开招聘工作人员2名，现将招聘有关事项公布如下：
一、招聘要求
（一）招聘岗位
招聘岗位及条件等详见《苏州江南优品商业管理有限公司2026年公开招聘劳务派遣工作人员岗位表》（附件1）。
（二）招聘对象
凡符合本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体等条件的人员，均可报名。
（三）资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招录岗位所规定的具体资格条件。
2.遵纪守法，无违法犯罪记录，未受过党纪、政纪、校纪等处分。
3.归国留学人员另须出示国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，报名时暂未获得学历认证的，须填写《承诺书》（附件2）。
4.有下列情形之一的，请不要报考：
(1)现役军人；
(2)被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员；
(3)在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员；
(4)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
(5)有其他不良情况或行为，不宜从事所招聘岗位工作的人员。
(6)符合公司相关亲属回避管理要求条件的人员。
二、报名和资格初审
（一）报名方式：
本次公开招聘采用网络报名的方式进行。报名、照片上传、资格初审、考试准考证打印均通过网络进行。
（二）报名网址：
常熟人力资源市场考试报名系统（http://exam.csrc91.com）。
（三）报名时间：
2026年8月7日10:00-2026年8月26日14:00
（四）资格初审时间：
2026年8月20日10:00-2026年8月26日15:00
（五）报名操作流程注意事项（考生务必仔细阅读）：
1.应聘人员登录系统，通过“招聘信息及报名入口”选择本场考试，在简章最下方点击报名按钮进行网上提交报名信息及查询资格初审结果。
2.提交报名信息后，请耐心等待工作人员审核，等待审核过程中无法修改报名信息及岗位。
资格初审通过后，不得更改报名信息，通过初审后，报名方为有效。
未通过资格初审的应聘人员，在报名截止时间之前，可再次修改报考信息，逾期未通过资格初审的，视为无效报名。
应聘人员如对初审结果有异议，可在报名截止时间之前联系常熟人力资源市场（联系电话0512-51935215）。
3.请应聘人员务必及早报名（因“踩点”报名，导致无充足修改时间而报名无效的后果由考生自负），仔细核对岗位及自身条件，如实、准确填报报名信息，提高报名成功率，尽量一次性通过资格初审。
4.应聘人员须用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名信息与考试时使用的身份证必须一致，因身份证不一致而造成不能如期参加考试的，责任由应聘人员自负。
5.报名时，应聘人员应按照系统要求如实填写、上传相关资料，未按规定填写、上传的，造成审核不通过或其他问题的，责任由应聘人员自负。
系统填报部分信息提醒如下：
(1)是否存在不得报考情况：应聘人员务必结合自身情况，仔细核对是否存在本简章中所规定的不得报考情况，自行审核、如实选择系统选项。
(2)户籍地址、户籍所在地派出所：必须以户口本户主首页上地址、派出所公章名称为准。
(3)报考专业：报考专业必须以学历（学位）证书上专业名称为准，填写完整，不得使用简称、别称。
(4)荣誉及证书：岗位要求具有要求职称的，考生必须在“荣誉及证书”末尾处注明“本人具有相关职称”，否则视为不符合要求。
(5)证件照片上传：上传本人正面免冠彩色标准证件照（JPG格式，30KB以下，底色为蓝、白、红均可），照片务必真实、清晰，必须能反映本人面部特征，不得上传艺术照、生活照或压缩、放大、变形等不符合要求的照片。
6.应聘人员须诚信应聘，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘岗位要求如实填报个人信息。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。
三、人岗相适度测评
组织专家评审组对报名初审合格人员进行人岗相适度测评。人岗相适度测评成绩为百分制，成绩分数保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。成绩设合格分数线为60分。在成绩合格人员中确定进入资格复审人员。
人岗相适度测评通知及成绩将在常熟人才网（https://www.csrcsc.com）公布。
四、资格复审
（一）进入面试人选必须在面试前进行资格复审，经复审合格后，予以参加面试。具格复审时间及地点以具体通知为准，请应试人员保持联系方式畅通。逾期不参加资格复审的考生视为自动放弃。
（二）资格复审注意事项：
1.进入资格复审的人员须出示本人身份证、户籍证明（户口本户主页和本人页）、学历（学位）证书、学信网学历认证报告、资格证书、聘用合同、社保缴费明细（盖章）、获奖荣誉情况及相关证件（证明）及应聘岗位所需的其它相关资格证书（件）。
2.留学回国人员，除提供本人身份证、国（境）外学位证书、户籍证明和应聘岗位所需的其他相关资格证书（件）外，还应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
3.本人不能到现场参加资格复审的，可委托家人或亲友代为进行，但被委托人另须出示其身份证及书面委托书。
考生所提供的应聘材料必须齐全且真实有效，均要出示原件并提供复印件（部分资料需上交原件）。
所有通过资格复审且进入专业测试的人员名单将在常熟人才网（www.csrcsc.com）公布。
五、面试
面试成绩为百分制，面试分数保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。成绩设合格分数线为60分。在面试成绩合格人员中，按照成绩从高分到低分的顺序，根据招录岗位计划数1：1的比例确定参加体检人员。成绩相同的，由招聘单位确定是否加试。
六、体检及考察
（一）根据应聘对象面试成绩从高分到低分排序，按招聘岗位计划数1：1比例确定参加体检的人选。体检项目和标准参照修订后《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由应聘人员自理。
（二）体检合格者统一组织考察。
七、递补及录用
（一）因本人明确放弃、体检不合格或公示结果影响录用等原因出现岗位空缺的，可在报考同一岗位的人员中，按合格成绩从高分到低分进行递补。
（二）经政审无异议的，向拟录用人员出具《录用通知书》，并按照规定办理相应的录用手续。
八、录用及福利待遇
（一）经测试、体检、考察合格的，发放《录用通知书》。录用人员须在收到《录用通知书》后一个月内携带相关资料办理录用手续。逾期作自动放弃处理。
（二）录用人员试用期考核合格后实行劳务派遣，人员一经录用，试用期即缴纳社保、公积金，在当地提供有竞争力的薪酬福利体系。
九、其他
（一）报名者须对照本简章规定的招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定条件的或有弄虚作假的，则取消应聘资格，责任自负。报名者一旦被录取，须按《录用通知书》规定时间及时报到，如与其他单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。
（二）本简章由苏州江南优品商业管理有限公司负责解释
网上报名咨询电话：0512-52787767
（咨询时间：工作日9:00-11:00、13:00-17:00）
