招聘11人
为保障我校2026-2027学年教育教学工作需要，东莞人才人力资源服务有限公司（东莞市属一级国企东莞市人才发展服务有限公司全资子公司，以下简称“人才公司”）为我校教师课时服务项目供应商。
人才公司正面向社会公开招聘课时服务人员，录用人员将与人才公司签订劳动合同，为我校提供课时服务。有关事项如下：
招聘岗位
薪酬待遇
1.课时服务人员综合年薪：12万元/年-15.1万元/年
2.参与早读和晚自习、驻班及其他教育辅助课时服务据实发放补贴；
3.录用人员在服务期间，具体薪酬及福利以劳动合同为准。
报名要求
（一）年龄要求（年龄计算截止至2026年8月31日）
年龄要求为35周岁及以下，即1991年8月31日（含）以后出生。
（二）学历学位要求
本科及以上学历，全日制师范类院校优先。
（三）专业匹配要求（满足以下任一条件即可）
1.本科及以上学历所学专业与授课学科专业对应，具体标准参照《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》（见附件）；
2.所持教师系列职称专业，与授课学科专业对应。
（四）教师资格证书要求
须持有与授课学科、授课学段一致或更高学段教师资格证书，无证人员一律不得录用。
（五）其余要求
1.自觉遵守国家各项法律法规、教育行业管理规范及采购人校内教学管理制度，具备良好的政治素养、师德师风与职业操守，恪守教师职业行为十项准则；
2.身心健康，无传染性疾病、精神类疾病及其他影响正常教育教学工作的身心疾病，能够完全适配学校一线课堂教学、课后辅导、学情答疑等全流程教学工作强度；
3.品行端正，作风正派，无违法犯罪记录、无师德失范处分记录、无行业从业黑名单记录、无任何在校及公职系统违纪违规处分记录；
4.坚持立德树人根本教育理念，关爱全体在校学生，充分尊重学生人格与个体差异，严禁体罚、变相体罚及言语羞辱学生，全方位助力学生思想品德、学业水平、身心健康、综合素养全面发展。
5.下列人员不得报考：
（1）现役军人、在读的非2026年毕业生；
（2）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查、监察调查的人员，因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
（3）近两年内，在全国机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；
（4）法律、法规和规章规定不宜报名的其他情形。
上述情形的期限计算截止日期为招聘报名开始之日。
招聘程序
（一）网上报名
1.报名时间：
即日起至2026年8月8日18:00，应聘者请在规定的报名时间内进行报名，逾期报名无效。
2.报名资料：
（1）填写《2026年课时服务人员报名表》（见附件），并上传相关佐证资料（原件扫描件）：
①居民身份证（香港永久性居民身份证或澳门永久性居民身份证、港澳居民来往内地通行证）；
②学历学位证书及学信网认证；
③教师资格证及核验结果截图；
④职称证（如有则提供）；
⑤个人荣誉或获奖（如有则提供）；
⑥近期生活照1张；
⑦5-10分钟个人近期单独试讲视频（80MB以内）。
3.报名方式
（1）报名渠道：本次招聘采取网上报名，不接受应聘者直接现场报名；
（2）报名邮箱：dgthr009@163.com
（3）材料上传：所有报名材料放在一个压缩包中，压缩包名称、邮件主题统一备注为“市直_东莞市东莞中学_学段_学科_教师资格_姓名_手机号”，《2026年课时服务人员报名表》（word版和手签PDF版）的文档名称统一命名为：“报名表_东莞市东莞中学_学段_学科_教师资格_姓名_手机号”
示例：
邮件主题：市直_东莞市东莞中学_初中_英语_初中教师资格_李四_手机号
压缩包名称：市直_东莞市东莞中学_初中_英语_初中教师资格_李四_手机号
报名表名称：报名表_市直_东莞市东莞中学_初中_英语_初中教师资格_李四_手机号
（二）面试考核
1.资格审核
通过资格初审的应聘人员，将在报名截止后2天内收到电话或短信面试通知。未收到通知的人员，视作初审未通过，不另行通知。
2.面试要求
应聘人员须携带身份证等有效身份证明证件，以及网上报名材料纸质版，到指定地签到参加面试，不得迟到，不得违反纪律，否则取消面试资格。
3.面试评定
由东莞人才人力资源服务有限公司组织评定，确定拟录用人员。
4.入职体检及调查
拟录用人员按通知要求进行入职前体检，费用由拟录用人员自理。体检不合格者予以淘汰，体检医院建议复查的人员，在一周内不能得出合格结论的，视为体检不合格。
对体检合格者进行无犯罪记录等方面调查,如出现考察不合格者，可以根据面试成绩从高到低依次递补。
（三）录用及管理
确定录用人员须根据工作需要，参加入职前培训。所有录用人员将与东莞人才人力资源服务有限公司签订合同，合同期截止至2027年1月31日。
拟录用人员须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，不保留录用资格。
我单位不负责录用人员的人事档案管理，以及有关其配偶、子女等任何事项。
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注意事项
1.资格审查贯穿全流程，一经发现应聘者伪造材料、弄虚作假、隐瞒病史等违规行为，立即取消录用资格，已签合同无效，相关责任由当事人自行承担。
2.录用人员入职后优先安排在报考区域工作，并服从用人单位在东莞市内的统一工作调度。
3.本公告及岗位要求解释权归我司所有。
4.未尽事宜，可电话咨询：0769-22232023、0769-22990326
重要说明
1.本次招录主体为东莞人才人力资源服务有限公司，岗位条件、招录规则、录用结果均以人才公司官方公告为准，我校仅转发信息、提供教学服务场景。
2.录用人员劳动关系归属人才公司，不属于我校事业编制，也不属于我校直聘合同制人员。
3.所有报考材料须真实有效，资格审查贯穿招录全程。