2026年郧西县事业单位公开招聘工作人员公告

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《中共中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）等有关规定，结合我县事业单位编制、岗位空缺情况及工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，决定面向社会公开招聘78名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘对象和报考条件

（一）招聘对象

符合招聘条件和岗位要求的应往届高校毕业生和各类社会人才（详见附件1《2026年郧西县事业单位公开招聘工作人员岗位和条件一览表》，以下简称《岗位表》）。

（二）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2.具有良好的政治素质，遵纪守法，品行端正;

3.具备岗位所需专业知识、业务能力或技能条件;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，符合岗位所要求的学历、学位、资格以及其它要求，聘用后能够按照用人单位要求及时到岗工作;

5.具备岗位所必需的其它条件。

（三）以下人员不能应聘

1.现役军人；

2.全日制在读的非2026届毕业生；

3.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察、司法机关立案审查调查的人员；

4.受到党纪政务处分并正在处分期内的人员；

5.因犯罪受过刑事处罚的人员；

6.被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员；

7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员，尚未解除惩戒的；

8.在各级公务员或事业单位公开招考（聘）中被认定为有舞弊等严重违反招考（聘）纪律行为，尚在禁止报考期限内的人员；

9.郧西县机关事业单位在编人员；

10.按规定到定向工作单位未满服务期限的人员；

11.法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员；

12.报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

二、招聘单位、岗位及资格条件

本次招聘的具体单位、岗位、专业、资格条件等，详见《岗位表》（附件1）、国家教育部门高等教育学科专业目录网址链接（附件3）。

（一）关于报考年龄等相关要求

1.每个岗位的年龄条件以《岗位表》要求为准，均按周年计算，从1月1日起算。（如要求为“38周岁及以下”即1987年1月1日及以后出生，其他依此类推）。

2.要求相关工作经历计算截止时间为2026年7月31日，村（社区）党支部书记任职时间计算截止至2026年7月31日。

3.毕业证取得时间截止为2026年7月31日，国外、境外留学人员须于2026年7月31日前取得教育部留学服务中心出具的学历认证材料。

4.报名所需各类资格证件等应于2026年7月31日前取得，对到期未能按要求取得相应证件的考生，视为自动放弃。

（二）关于学历要求

《岗位表》中招聘条件的学历标明“大专及以上学历”，指具有大学专科学历及以上学历的人员;“大专及以上学历，且具有相应学位”，指具有大学专科及以上学历的人员，其中本科、硕士研究生和博士研究生需具有相应的学位，其他情况依次类推。“大专或本科学历，且具有相应学位”，指仅限大专或本科学历人员报考，且本科学历须具有相应学士学位。前述本科均含专升本。原则上，报考人员应当以本人最高学历报考相关岗位;以本人已取得的较低学历报考相关岗位的，招聘入职后不得以本人拥有学历高于招聘条件的学历为由提出岗位聘用要求。

（三）应届毕业生

根据国家和我省现行有关政策规定，下列身份者在应聘时享受普通高校应届毕业生同等待遇：

1.2024届、2025届、2026届普通高校毕业生、职业院校（含技工院校）毕业生、境内中外合作办学毕业生和国（境）外留学人员；

2.参加“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”前无工作经历的人员服务期满且考核合格2年内的；

3.以普通高校应届毕业生身份应征入伍服义务兵并退役后1年内的；

4.面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年且应聘医疗卫生机构岗位的；

5.其他按规定可享受应届毕业生相关政策的人员。

三、报名方式及注意事项

（一）报名方式

本次公开招聘考试的注册、报名、查询、缴费、打印准考证等，均通过郧西县事业单位公开招聘报名系统http://rcyx.rzv5.com/完成进行。参加此次事业单位公开招聘的考生均需在规定时间完成网上注册报名、缴费确认。报名完成后在报名界面将报名表下载保存，资格复审需要提交纸质版报名表。

（二）时间安排

1.注册报名时间:2026年8月5日8∶30至8月11日17∶00。报考人员在网上报名期间只能选择一个岗位报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。所报岗位未通过资格审查的，可在注册报名时间内重新选报其它岗位;所报岗位已通过网上资格审查的，不能改报其他岗位。

2.资格审查时间:2026年8月5日9∶00至8月12日12∶00，招聘单位网上进行资格审查，考生可同步查询资格审查结果。8月11日17∶00之后资格审查不合格的考生无法改报或修改，请考生尽早按要求完成注册报名，不要在临近注册报名窗口关闭时操作，避免报名失败。

3.缴费确认时间:2026年8月5日9∶00至8月12日24∶00，报考人员通过网银进行网上缴费确认（因技术原因，缴费后不能在网站上即时显示“缴费成功”，手机提示扣费成功即可，不要重复缴费）。报考人员在缴费期间，未按期缴费确认者视为自动放弃。

4.准考证打印：准考证打印时间，将另行公告。报考人员应严格按照公告规定的时间，登录报名系统打印准考证（后续的面试、体检等均会用到准考证，请保存好准考证，切勿丢失）。打印中如遇问题，请致电0719-6225778。

5.报名网站会实时更新各岗位报名情况，供报考人员参考。

6.享受政策减免费用的报考人员为建档立卡脱贫人口和城乡低保人员，符合享受减免考务费用政策的脱贫人口、防止返贫致贫监测对象和城乡低保人员，通过网上报名系统“政策减免费用申请”减免报名费。

7.岗位调整和改报：缴费确认环节结束后，为保证招聘质量，达到竞争择优目的，所有岗位均按招聘岗位计划数和报名人数不低于1:3的比例开考。缴费确认环节结束后，对达不到开考比例的岗位予以核减或取消。岗位计划调整情况将通过郧西县人民政府网公布。已报名确认及缴费但招聘岗位取消的报考人员，接到招聘单位通知后，可于2026年8月17日12:00前改报其他岗位。其间相关报考人员因条件不符未成功改报其他岗位，以及无法正常联系或接到通知后未改报的，视作放弃改报权利，退还已缴费用。

8.资格初审由各招聘单位负责，如有疑问请咨询各招聘单位联系人（联系方式详见附件1《岗位表》）;网上报名技术咨询电话:郧西县人力资源和社会保障局0719-6225778。

四、考试

（一）笔试

1.笔试内容:公共基础知识和综合应用能力，两科合卷，卷面满分为100分。本次考试不指定参考用书、不举办也不委托任何机构、个人举办考试辅导培训班；

2.笔试时间、地点详见准考证。报考者按照准考证上注明的时间、地点、场次参加笔试。

3.笔试将划定笔试成绩最低合格线，考生笔试成绩达不到最低合格线的，不能进入资格复审环节。

（二）面试

1.面试重点测试应试人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。61指挥员岗位面试采取结构化面试+业务技能考核的方式进行，其他岗位面试采取结构化面试方式进行。

2.对于达到笔试卷面成绩最低合格线的考生,各招聘单位按照所报岗位笔试成绩从高到低排序，按1:3的比例确定各岗位参加资格复审的人员。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,一并确定为参加资格复审人员。

3.参加资格复审人员须携带岗位要求材料的原件或复印件参加面试资格复审，签订《郧西县应聘事业单位工作人员承诺书》（附件2）提交招聘单位，由用人单位或主管部门负责对拟进入面试人员进行资格复审。考生提供虚假报考材料及不符合招聘公告条件要求的，已报名参加笔试的，资格复审时一经核实，取消面试资格。参加资格复审人员不按指定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能进入面试。面试人选出现缺额的岗位，按该岗位笔试成绩依次递补。

4.面试前在郧西县人民政府门户网站发布面试公告,相关事宜以面试公告为准。

5.面试公告发布后,在距面试日5天内，因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，可不再递补。

6.面试成绩设置最低合格线为60分。面试公告将明确，对于入围面试或实际参加面试人数与岗位计划数之比等于或小于2:1的岗位，考生面试成绩须达到本场考试同一考官组、同一面试题本条件下实际参加面试考生的平均分，方可列为体检、考察对象，并向社会公示。61指挥员岗位业务技能测试另行设置最低合格线，详见技能测试公告。低于最低合格线的考生，不能进入下一招聘环节。

（三）政策性规定加分

1.对服务期满2年且考核合格的“三支一扶”计划和大学生志愿服务西部计划项目人员、在军队服役5年（含）以上的高校毕业生退役士兵，今年仍实行加分政策优惠，时间计算截止日期为2026年7月31日（“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划中的部分人员因招募时调剂补录，选派报到时间在当年8月之后，当年同批次、无其他特殊情况的，可申请加分；若经此次招聘相关程序成为某单位拟聘人选，仍须服务期满2年且考核合格，才能办理聘用手续）。请符合条件的应聘人员，持本人第二代身份证原件及复印件、年度考核表原件及复印件、期满证书（高校毕业生退役士兵需提供退出现役证书）等证明材料和《2026年郧西县事业单位公开招聘加分政策优惠审核表》（附件4）于2026年8月12日9:00--17:30到郧西县人力资源和社会保障局事业单位管理股（地址:城隍街69号）办理笔试加分手续。县人社局汇总后按程序公示人员名单，对笔试卷面成绩达到最低合格线的，在笔试成绩上增加5分。本人因事不能办理的，可委托他人办理，除上述资料齐全外，还需出具委托书。逾期不申请的，视为放弃加分。

2.上述人员中已经录用为公务员或招聘为事业单位正式在编工作人员的，如参加本次事业单位公开招聘考试，不再享受加分优惠政策。

3.同时符合上述加分条件的，不累计加分。

（四）综合成绩计算

1.综合成绩计算:考生综合成绩=[（笔试成绩+政策性规定加分）×50%]+（面试成绩×50%）。

2.笔试成绩、面试成绩、综合成绩均实行百分制，笔试成绩、面试成绩各占综合成绩的50%，县消防勤务中心指挥员岗位面试成绩=结构化面试成绩50%+业务技能考核成绩50%。综合成绩相同时，以面试成绩高者优先。如遇笔试成绩、面试成绩都相同，则进行笔试加试，时间、地点另行通知。

五、体检及考察

（一）按招聘岗位计划数1∶1的比例，依考生综合成绩从高分到低分确定进入体检、考察人选。

（二）体检参照公务员录用体检有关规定组织实施。相关行业有职业准入规定的，按相关规定执行。招聘残疾人的，合理确定体检条件。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。需要进行复检的，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定，复检只能进行一次。

（三）考察工作由主管部门和招聘单位负责，通过实地走访、个别谈话、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察对象面谈等方法，全面了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况，并对报名资格进行复查，核实考察对象是否符合报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、完整。考察情况作为确定拟聘用人员的主要依据。

（四）考生自愿放弃、体检或考察不合格的，招聘单位可按照岗位综合成绩排名依次递补体检或考察人员。

六、公示及备案

（一）招聘单位根据考察结果由领导班子集体研究确定拟聘人选，经主管部门审定，在郧西县人民政府门户网站公示，公示期不少于5个工作日。公示无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘用的，由主管部门报郧西县人社局审核备案。

（二）公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用备案。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用备案，待查清后再决定是否聘用备案。

七、聘用

（一）经郧西县人社局审核备案后，招聘单位及时通知新聘人员报到，与其签订聘用合同，约定试用期且计入聘期，实行岗位管理，执行有关政策规定的薪酬待遇。

（二）新聘人员自接到通知之日起20日内无正当理由没有报到的，取消聘用资格，招聘单位可根据需要按综合成绩排名递补人员，按规定程序重新办理相关事宜和手续。

八、违纪违规行为处理

对违反公开招聘纪律规定的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

本公告中有关政策口径由郧西县人力资源和社会保障局负责解释。《岗位表》中所列内容，由招聘单位及其主管部门负责解释。