临沧市第二中学2026年公开选聘教师公告

为满足学校教育教学工作的需要，临沧市第二中学决定面向云南省公开选聘在职在编教师1名，现将选聘工作有关事项公告如下：

一、选聘范围

云南省事业单位在职在编教师。

二、选聘岗位及名额

高中数学教师1名。

三、选聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，热爱党和国家的教育事业。

（二）具有良好的政治素质、道德品行，热爱教育事业，乐于奉献，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，品行端正，身心健康，遵纪守法，师德师风优良，关心爱护学生。

（三）能够胜任相应岗位的教育教学工作，入职后即能胜任备课组长、班主任等管理岗位，能服从学校的工作安排。

（四）应有高考备考经验或教学经历。

（五）近两年来年度考核为合格及以上等次。

（六）学历、毕业专业、教师资格证和年龄要求

（七）须有5年（2021年10月以前参加教育教学工作）及以上教龄。如按规定与单位签署有最低服务年限的人员需满足相关服务年限要求，乡镇事业单位的报考人员最低服务年限为5年（特岗教师从转聘后起算）。

（八）以下情形不得报考：

1.受到党纪、政务处分期限未满或正在接受纪律审查、监察调查的人员；

2.被开除中国共产党党籍的人员，有证据证明有吸毒史或有吸毒嫌疑的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

3.各级公务员招考和事业单位选聘中被认定有舞弊等严重违反考录、选聘纪律行为的人员；

4.所提供的材料不真实、弄虚作假的人员；

5.法律法规规定的其他情形。

四、选聘程序

（一）报名时间和报名注意事项

1.报名时间

网络报名时间：2026年8月4日至8月12日24:00；

现场报名时间：2026年8月9日至8月12日，每天的报名时间为8:30-11:00、14:30-16:30。

2.报名地点

临沧市第二中学办公楼四楼行政办公室。

3.报名时需提交材料

（1）填写《临沧市第二中学2026年公开选聘教师报名表》《临沧市第二中学2026年公开选聘教师报名花名册》等材料，贴1寸免冠近照。应聘者应当取得现任职单位、主管部门和人社部门的同意并在报名表上加盖公章。

（2）居民身份证、毕业证、学位证、教师资格证、专业技术资格证、专业技术人员聘任书、各类获奖证书（原件核验后归还）等材料复印件1份。

（3）自荐书1份，后附个人教学、管理业绩的相关证明材料。

（4）如选择网络报名须将以上各类报名材料扫描后合并制作成一份PDF格式文件后发送到指定邮箱，材料不全者视为报名不成功。网络报名邮箱：lcsezlz@163.com。

（二）资格初审

公开选聘工作专班根据报名人员提交的资料于2026年8月13日进行资格初审。按选聘对象、选聘条件、报名提交材料对报名应聘教师进行资格审核，审核合格者方可进入笔试程序。本次公开选聘考试采取笔试加面试的方式进行，笔试阶段原则上每个岗位资格审查合格人数与岗位选聘计划数需达到3:1方可组织考试，若应聘岗位人数不足，须报临沧市教育体育局和临沧市人力资源和社会保障局同意后方可组织考试。资格审查结果将于2026年8月13日11:30前手机短信等方式告知报名者。

（三）笔试

1.笔试日期

2026年8月14日上午8:00-10:00。

2.笔试地点

临沧市第二中学宏志楼，参加笔试人员需要在7:40之前完成相关证件核验和签到，7:50到达指定考场，开考30分钟后未到达考场者取消笔试资格。

3.笔试内容

考查相应学科的知识与专业能力，分值为100分。

4.命题和制卷

笔试为闭卷考试，笔试委托具有命题资质、符合保密要求的考试服务机构承担命题。

5.阅卷及其它情况说明

笔试结束后委托命题服务机构进行阅卷，笔试成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。笔试成绩于8月14日11:30前在临沧市第二中学公告栏公布，应聘教师自行前往查看。笔试成绩最低合格分数线以60分划定，按笔试成绩由高到低以2:1的比例确定进入面试人员，笔试成绩低于最低合格分数线（60分）者不得进入后续选聘面试。

笔试室配备录像、录音设备，全程记录笔试及阅卷过程并作档案保存。

（四）资格复审

资格复审主要是再次审核参与面试人员是否符合公告中规定的各项要求和条件。笔试成绩达到最低合格分数线仅1人的，等额进入资格复审环节；若出现应聘人员笔试成绩并列第一名，则并列第一的人员进入资格复审环节；若出现并列第二名，则第一名和所有并列第二名的人员进入资格复审环节。

进入资格复审的人员于8月14日11:45到达临沧市第二中学办公楼行政办公室进行资格复审。如出现资格复审不合格的情况，按笔试成绩高低依次进行一次递补。

（五）面试

面试采用说课和答疑的方式进行，分值100分。面试成绩最低合格分数线以70分划定，低于70分者不得参与后续选聘环节。

1.面试命题委托具有命题资质、符合保密要求的考试服务机构承担命题。

2.参加面试人员于8月14日14:30前到达临沧市第二中学办公楼行政办公室抽取课题和顺序。

3.学校从学科专家库中随机抽取评委，评委5名，其中包含外部邀请考官不少于三分之一。面试考官于面试前一天（8月13日）18:00前在学校监督人员的陪同下进入指定酒店进行封闭管理并切断所有通讯联系直至面试工作结束。

4.参加面试人员的备课时间为25分钟，需要书写说课稿于面试前提交评委。于8月14日15:00左右开始分学科组织面试，说课时间不超过25分钟，面试成绩当场公布。

5.面试地点：临沧市第二中学宏志楼一楼录播教室。

6.面试室配备录像、录音设备，全程记录考试过程并作档案保存。

报名应聘教师在报名后务必保持通信畅通，若联系不上导致不能按时参加考试，后果自负。所有报名的应聘教师在笔试和面试过程中不得携带手机和其他电子设备，面试中需要的资料由学校统一准备，应聘教师不得带任何资料入校。

（六）确定拟聘人员

按照笔试面试的综合成绩从高到低确定拟聘用人选。综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。面试成绩、综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算，如出现综合成绩相同情况，依次按照面试成绩由高到低的顺序确定排名先后；如面试成绩仍相同，再按照笔试成绩由高到低的顺序确定排名先后。综合成绩8月14日18:00前在临沧市第二中学公告栏公布，应聘教师可自行前往查看。

（七）体检

按拟聘人数等额进行体检，体检之前，须签订《临沧市第二中学2026年公开选聘教师体检诚信承诺书》。

体检按照《云南省人力资源和社会保障厅关于印发〈云南省事业单位公开招聘人员体检工作规范〉的通知》（云人社发〔2023〕12号）以及参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、操作手册及《关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》等有关规定执行。

体检结束后，由体检医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。应聘教师对体检结论有疑问的，在体检结论通知应聘教师本人之日起5个工作日内由应聘教师本人向临沧市第二中学提出书面复检申请，否则视为放弃复检，复检只进行一次。临沧市第二中学在收到复检申请10个工作日内组织进行复检，复检时必须由临沧市第二中学工作人员负责全程参与。申请复检应聘教师体检结果以复检结论为准。体检费由应聘教师自理。未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员、医务人员按有关规定处理。

体检时间：2026年8月15日。

体检地点：临沧市第二人民医院。

因体检不合格或主动放弃出现名额空缺的，按该岗位综合成绩由高到低递补一次。

（八）考察

体检合格的，按照《云南省人力资源和社会保障厅关于印发〈云南省事业单位公开招聘人员考察工作规范〉的通知》（云人社发〔2023〕13号）有关规定于2026年8月16日至21日对拟聘人员进行考察。考察采取个别谈话、实地走访、征求意见、入职查询、查询社会信用记录、同本人面谈、查阅本人档案等多种形式进行。考察内容主要包括：思想政治素质、道德品行、能力素质、遵纪守法、自律意识、岗位匹配、学习和工作表现以及是否具有应当回避的情形等情况。同时核实考察对象是否符合应聘岗位资格条件、提供的应聘信息和相关材料是否真实准确等情况。

因考察不合格或主动放弃出现名额空缺的，不进行替补。

（九）公示

考察合格的拟聘用人员名单在发布选聘公告的网站进行为期5个工作日的公示，公示内容包括招聘单位名称，拟聘用人员姓名、性别、学历等。

公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。为保护考生权益，反映问题时须实名反映，否则不予受理。对不予聘用或主动放弃导致岗位空缺的，不再进行递补。

（十）聘用

公示无异议后，报临沧市第二中学党委会研究通过，学校按相关程序办理聘用手续，并报市教育体育局、市委编办、市人力资源社会保障局备案。

五、有关要求

（一）临沧市第二中学要严格遵守急需紧缺专业公开选聘相关规定。不得借“公开选聘”等名义违反事业单位公开招聘规定搞“绕道进人”，在岗位资格条件设置时，不得设置歧视性、指向性以及不合理的限制性条件，坚决防止“因人设岗”“萝卜招聘”“因人画像”等问题。

（二）参加组织公开选聘的工作人员要严格遵守工作纪律，自觉抵制不正之风，公平公正抓好公开选聘工作，对违反公开选聘纪律的应聘人员、公开选聘单位和工作人员依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。

（三）公开选聘工作实行回避制度，认真执行中共中央组织部人力资源和社会保障部《关于印发＜事业单位人事管理回避规定＞的通知》（人社部规〔2019〕1号）有关规定，公开选聘单位负责人和负责公开选聘工作的人员在办理公开选聘事项时，涉及与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响公开选聘公正的，本人须主动申请回避。

（四）参加应聘人员要实事求是，如实反映自身情况，自觉遵守公开选聘纪律和考试秩序，对违反公开选聘纪律、参与考试作弊、弄虚作假、隐瞒真实情况，在公开选聘过程中及聘用后发现不符合条件的人员，一经查实，将中止或取消其考试资格和聘用资格，情节严重者移交司法机关处理。

（五）学校根据相关政策、法规与应聘人员签订聘用合同，聘用为事业单位专技人员，聘用人员在学校的服务期不得低于6年。

（六）招聘中如遇其他未尽事宜，由临沧市第二中学2026年公开选聘教师工作专班依法依规研究决定。

六、指导与监督

公开选聘工作实行信息公开，接受社会监督。公开选聘工作在临沧市教育体育局、临沧市人力资源和社会保障局的指导下进行，邀请临沧市纪委市监委派驻市教育体育局纪检监察组对公开选聘工作进行全程监督。

监督电话

市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科：0883-2160142

市教育体育局人事科：0883-2124315

市教育体育局督导室：0883-2139422

市二中纪委办公室电话：0883-2159728

咨询电话

办公室电话（传真）：0883-2152448

李老师：18314597085

黄老师：18487164306

田老师：13988318800

附件：

1.临沧市第二中学2026年公开选聘教师报名表

2.临沧市第二中学2026年公开选聘教师报名花名册

3.临沧市第二中学2026年公开选聘教师体检诚信承诺书