招聘78人6个岗位
根据《四川省人力资源和社会保障厅四川省财政厅关于做好市县增量政策性岗位开发工作的通知》（川人社办发〔2026〕39号）文件精神，结合我县实际，面向社会公开招募增量政策性岗位工作人员。现将有关事项公告如下。
一、招募岗位及人数
本次共招募增量政策性岗位工作人员78人（详见附件1）。
二、招募对象
（一）高校毕业生。
（二）同等条件下，优先招募防止返贫致贫对象和继续帮扶的脱贫人口家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等困难高校毕业生。
三、报名条件
（一）报名人员应具备下列资格条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.具有良好的政治素质和道德品行，爱岗敬业，事业心和责任感强。
4.作风朴实，诚实守信，吃苦耐劳，具有较好的组织协调能力、人际沟通能力和语言文字表达能力，服从组织安排。
5.身体健康，体检合格，具备适应岗位要求的身体条件。
6.符合法律法规及相关政策规定，并具备本公告具体招募岗位要求的条件和资格，其中年龄计算时间截至2026年7月30日。
（二）凡有下列情形之一的，不得报名：
1.曾受过刑事处罚的。
2.曾受过开除中国共产党党籍、开除公职处分的。
3.正在接受纪律审查、监察或司法调查尚未作出结论的。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的。
5.在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的，或有学术不端行为的。
6.法律法规规定不得聘用的其他情形人员。
四、报名及资格审查
（一）报名
1.报名时间
自本公告发布之日起至2026年8月10日18:00。
2.报名方式
（1）网络报名：2026年8月9日18:00前，报考者将报名材料扫描后投递至邮箱1450027463@qq.com，且符合本公告确定条件的视为已报名（邮件主题格式为：姓名+招募单位+岗位名称）。
（2）现场报名：2026年8月10日在资格审查现场报名提供资料，且符合本《公告》确定条件的视为已报名。
3.报名所需材料（网络报名人员在报名阶段仅需报送材料原件的电子扫描件）
（1）报名信息表（见附件2）1份，双面打印，本人签字确认。
（2）本人有效身份证件原件及复印件1份。（有效身份证件包括有效期内的居民身份证、社会保障卡<含照片>、港澳居民来往内地通行证、中华人民共和国台湾居民居住证、台湾居民来往大陆通行证。）。
（3）毕业证原件及复印件各1份。
（4）近期正面标准1寸彩色免冠照片1张。
（5）教育部学历证书电子注册备案表（学信网https://www.chsi.com.cn/查询下载）。
（6）属于优先招募范围的人员需提供相关印证材料（如乡镇街道、村居委会出具的家庭情况证明，残疾证、低保证等）原件，未提供视为不符合优先招募范围。
（7）非被执行人记录（在中国执行信息公开网http://zxgk.court.gov.cn/查询打印）。
（8）无违法犯罪记录证明（可通过①天府通办APP/微信小程序→搜：无犯罪记录证明，实名刷脸申办，审核后下载带公章PDF；②支付宝→市民服务（中心）/公安专区→搜【无犯罪记录】；③四川公安政务平台公众号网办大厅申请）。
（二）资格审查
1.资格初审。
根据报名者提交的报名信息及资料，县人力资源社会保障局对照本公告及岗位表基本报名条件、岗位条件进行资格初审。
2.现场资格审查。
现场资格审查由招募单位负责，资格审查主要围绕本公告和岗位要求的报考条件（学历、年龄等条件）进行，未通过资格审查的不能进入下一招募环节。
3.现场资格审查时间：2026年8月10日9:00-12:00，15:00-18:00；地点：叙永县人力资源和社会保障局一楼人力资源市场（叙永县新区便民街2号县人社大楼1楼）。
4.其他注意事项
所有已报名人员，均需携带本公告明确的报名所需材料参加现场资格审查，未按时到现场参加资格审查的考生视为自动放弃，且责任自负。
（1）报考者只能选择报考其中一个岗位。
（2）报考者无法到现场参加资格审查的，本人应亲笔写委托书（载明委托事项和原因）委托他人进行现场资格审查，同时受委托人需携带本人身份证原件及复印件。
5.报考者最终是否符合所报岗位条件要求，将由报名后资格审查和公示结束后招募单位审核确认的结果最终确定。资格审查贯穿招募工作全过程，在任何环节发现报名者有不符合岗位要求情形的，均取消其招募资格，且后果自负。
五、考试
本次考试形式为笔试，不设置开考比例，现场资格审查通过人员全部进入笔试。
（一）笔试科目为《综合知识》，均为客观性试题（单选题、多选题、判断题），卷面满分100分。《综合知识》内容包括：时事、法律、管理、政治理论、公文写作、职业道德、人文与科技等。
（二）考试不收取考试费。
（三）考试具体时间、地点详见准考证。考试当天须携带本人有效身份证件原件及准考证，按指定的时间和地点参加笔试。正式开考后30分钟内未进入考场的，视为自动放弃考试资格。
（四）准考证领取时间另行通知。
（五）考试成绩=笔试成绩。考试成绩及排名将在笔试结束后一周内公布。
（六）考试成绩并列的，按优先招募条件确定排名；若仍有并列的，依次按多项选择题、单项选择题、判断题得分高者顺序确定排名；仍然并列的，再次组织并列考生笔试。
六、体检
（一）根据岗位招募人数按考试成绩排名从高到底等额确定体检人员。考试中违规违纪被取消考试成绩或考试资格的人员、未参加考试的人员、考试成绩为零分的人员，不得进入体检环节。
（二）体检在二级甲等及以上综合性医院进行，体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。体检费用由报名者个人承担。
除按规定应当场或当日复检并确认体检结果的项目外，招募单位或体检人员对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内向体检组织实施部门提出书面复检申请。复检到原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行，复检只进行1次，体检结论以复检结论为准。
（三）体检时间及相关事宜等另行通知。
（四）递补体检。因体检人员放弃或体检不合格而出现的空额，按照该岗位已参加考试人员的笔试成绩从高分到低分依次等额递补进入体检。
（五）调剂。如某岗位所有参加笔试的人员体检均不合格或无人报考，可在本次招募所有参加笔试考生中，按笔试成绩排名从高到低进行调剂招募，仅调剂一次。若递补体检或调剂体检人员笔试成绩并列的，按优先招募顺序确定体检人员（见第二大点“招募对象”有关规定）。
七、公示
（一）根据资格审查、考试成绩、体检结果，确定招募人员名单，并面向社会公示5个工作日。
（二）公示期间反映有问题并查有实据、不符合报考条件的，取消其拟招募资格；公示期满，对没有问题或反映问题不影响招募的，办理招募手续；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓招募，待查实并作出结论后再决定是否招募。
（三）对于取消拟招募人员资格或公示后因本人原因自愿放弃的，出现的空额按该岗位考生考试成绩排名从高到低依次递补（递补一次），经体检合格后招募。如某岗位无递补对象，按照体检环节调剂规则确定调剂体检人员。
八、服务期限及待遇
拟招募人员按要求与用人单位签订服务协议。
（一）拟招募的人员，服务期限为1年，不续签，自签订服务协议之日起计算。
（二）个人待遇标准为每人每年4.5万元（包含应缴纳的社会保险费）。
九、退出机制
（一）协议期满自然终止。
（二）协议期内招募人员自愿申请退出。
（三）服务单位与招募人员协商一致解除协议。
（四）招募人员存在严重违反服务单位规章制度、被依法追究刑事责任、经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作等情况，服务单位主动解除协议。
（五）其他法律法规规定或协议约定应当退出政策性岗位的情形。
十、纪律与监督
（一）纪律监督贯穿于招募工作全过程，报考人员所提交的各项材料内容必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实将取消其应聘资格，已招募的终止或解除协议。
（二）参与招募工作的相关人员严格遵守组织人事纪律和保密规定，严格执行回避制度，不准弄虚作假，搞私下打招呼等非组织活动。对违反干部人事纪律及招募工作有关规定的工作人员，一经查实，将追究有关当事人责任。
十一、其他事项说明
（一）本次招募工作所有公示、公告、通知等，均通过叙永县人民政府官网招考录用板块“其他考试”栏（https://www.xuyong.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rsxx/rszk1）发布。因报考人员不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，未能按要求参加报名、资格审查、考试、体检等错失招募机会的，责任自负。
（二）本次招募不指定参考用书，不举办、不委托任何机构举办辅导培训班，敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
政策咨询电话：0830-6223978。
附件：1.叙永县2026年公开招募增量政策性岗位工作人员岗位表.xlsx
2.叙永县2026年增量政策性岗位工作人员报名信息表.doc
叙永县人力资源和社会保障局
2026年7月31日
