招聘3人2个岗位
为进一步加强科研队伍建设，提升科研辅政能力和科研整体水平，有力助推四川人社事业高质量发展，根据工作需要，四川省人力资源和社会保障科学研究所现公开招聘编外科研专员2名，驾驶员1名。
单位主要职能
四川省人力资源和社会保障科学研究所是四川省人力资源和社会保障厅直属全额拨款事业单位。主要从事人力资源和社会保障科学研究，为政府决策提供依据，开展人力资源和社会保障科学的宣传、教育、培训、咨询等服务。
招聘岗位概况
科研专员(2名)
岗位职责：
1.科研工作方面：参与人社领域课题研究、课题申报及过程管理等;跟踪单位关联课题研究环节，做好课题品控把关。
2.日常工作方面：参与单位重要文稿起草;策划、组织、宣传、记录相关会议、活动;参与人社发展规划制定等。
岗位要求：
1.专业：经济学、管理学、社会学、政治学、汉语言文学等相关专业。
2.学历及年龄：硕士学历及以上;取得硕士学位学历者年龄原则上不超过35岁，特别优秀者年龄可适当放宽。
3.具有较强的公文写作能力、组织策划能力和沟通能力。
4.具有1年及以上政府部门、科研院所、高校综合文稿写作相关经历者，以及中共党员、学生干部或校级三好学生等在校表现突出者优先。
薪酬及待遇：
1.薪酬待遇：转正后税前9—12万元，并可视工作业绩、工作岗位(职务)、工作年限等因素实行动态调增。
2.福利体系：为职工提供福利保障，包括按照国家规定为员工缴纳社保和公积金，以及年休假、员工体检和职工食堂等。
3.管理模式：工作时间和管理体制参照机关事业单位，员工职业发展稳定。
驾驶员(1名)
岗位职责：
从事驾驶及所内后勤保障等服务工作。
岗位要求：
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法，政治立场坚定，拥护党的路线、方针和政策;
3.身体健康，无重大疾病史，能适应突发性、长途驾驶等工作要求;
4.作风正派，品行良好，服从工作安排，具有团队协作意识;
5.具有大专及以上学历;
6.能熟练使用日常办公软件，且具备良好的沟通协调和组织能力;
7.具有C1及以上驾照，驾龄5年以上，具有熟练的驾驶技能、车辆维护保养等基础知识，无重大交通责任事故，无不良驾车习惯，无酒后驾驶等违法记录，无吸毒记录，最近连续3个记分周期内没有记满12分记录;
8.40周岁以下;
9.复退军人、中共党员，具有1年以上机关事业单位或大型企业驾驶及后勤工作经验者优先。
(二)有下列情形之一者不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查(审查)的人员;
3.有酒驾、毒驾记录，或近三年内发生重大及以上主要责任交通事故者;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
5.法律法规规定不得聘用的其他情形。
待遇及福利
1.薪酬待遇：税前8万元。
2.福利体系：为职工提供福利保障，包括按照国家规定为员工缴纳社保和公积金，以及年休假、员工体检和职工食堂等。
3.管理模式：工作时间和管理体制参照机关事业单位。