招聘22人1个岗位
为落实全县城乡公共交通发展规划，充实驾驶员队伍，提升城乡公共交通服务保障水平，结合公司岗位空缺实际，决定面向社会公开招聘公共汽车驾驶人员22名。为规范有序推进招聘工作，现将有关事项公告如下。
一、招聘原则
（一）党管人才；
（二）德才兼备，以德为先；
（三）事业为上、按需用人；
（四）公道正派、注重实绩；
（五）公平、公正、公开、择优；
（六）依法依规办事。
二、招聘基本条件
（一）基本条件
1.拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法和社会主义制度，政治立场坚定，遵纪守法，品行端正，无不良社会信用记录；
2.热爱公共交通事业，爱岗敬业、责任心强、作风踏实、服从管理，具备良好的职业道德和群众服务意识，能适应公交轮班运营工作；
3.认同公司企业文化，自觉遵守公司安全生产、运营服务、人事管理等各项规章制度，能够胜任城市及城乡公交驾驶岗位工作；
4.具备正常履行岗位职责所需的身体素质、心理素质，无妨碍安全驾驶的疾病、生理缺陷及心理障碍，符合机动车驾驶从业健康标准；
5.具有中华人民共和国国籍；
6.持有有效A1或A3机动车驾驶证（截止2026年8月13日已满1年实习期），证件状态正常有效；
7.具有初中及以上文化程度；
8.年龄要求：男性45周岁（1981年7月27日及以后出生）及以下、女性40周岁（1986年7月27日及以后出生）及以下；累计缴纳城镇职工养老保险满3年及以上的，男性可放宽至48周岁（1978年7月27日及以后出生）及以下、女性可放宽至43周岁（1983年7月27日及以后出生）及以下。
（二）不得报考及不予聘用情形
凡有下列情形之一的人员，一律不得报考、一经查实立即取消聘用资格：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治原则问题上不能同党中央保持高度一致的；
2.曾受过刑事处罚，或正在接受纪检监察机关、司法机关立案审查调查尚未结案的；有吸毒史、酒后驾驶、危险驾驶记录的；
3.曾被开除中国共产党党籍、开除公职，或在机关、事业单位、国有企业被辞退、取消录（聘）用资格未满5年的；
4.在公务员招录、事业单位及国有企业公开招聘考试中存在舞弊等严重违纪违规行为，仍在禁考期限内的；
5.学习、服役、工作期间发生重大责任事故，或因违纪违法受到党纪政务处分，以及近三年年度考核被评定为不合格的；
6.被依法列为失信联合惩戒对象、有拒服兵役记录的；
7.近三年内单个驾驶证记分周期内累计记满12分的；
8.近三年内发生重大及以上交通责任事故的；
9.法律法规、交通运输行业管理规定禁止从事公共汽车驾驶岗位、不得聘用国有企业工作人员的其他情形。
三、招聘岗位及计划人数
本次公开招聘公共汽车驾驶人员22名，主要从事城区、城乡公交线路运营驾驶、车辆日常安全检查、文明服务、车厢卫生维护等工作。
四、薪酬待遇与岗位管理
聘用人员薪酬标准、绩效考核、日常管理、奖惩机制、社会保险等严格按照公司现行人事、薪酬、安全生产及岗位管理制度执行，依法缴纳五险一金（个人部分由公司代扣代缴），享受岗位相关福利。
五、招聘程序及工作安排
本次招聘按照发布公告、报名、资格审查、笔试、驾驶技能测试、总成绩核算、体检、考察政审、岗前培训及考核、集团党委集体研究、公示、聘用的流程开展，全程接受纪检监察机构、国资监管机构和社会各界监督。
（一）发布招聘公告
2026年7月27日，在赫章县夜郎建设投资（集团）有限公司官网（http://www.hzyljt.cn）和夜郎建投集团、赫章县公交客运有限公司官方微信公众号同步发布招聘公告。
（二）报名
1.报名方式：本次招聘采取现场报名方式，不接受线上、邮件、电话报名，不得委托他人代为报名；
2.报名时间：报名时间：2026年7月28日—8月13日（工作日8:30—12:00，14:00—17:30，节假日不受理）；
3.报名地点：赫章县南环路七家湾街道原西客站赫章县公交客运有限公司三楼行政部办公室；
4.报名所需材料：
（1）本人签字确认的《2026年面向社会公开招聘城市公交车驾驶人员报名表》；
（2）有效二代居民身份证及复印件1份；
（3）A1/A3有效机动车驾驶证及复印件1份；
（4）道路旅客运输驾驶员从业资格证及复印件1份；
（5）学历证书（初中毕业证书遗失的，可由就读学校或教育主管部门出具学历证明）及复印件1份；
（6）公安部门出具的无违法犯罪记录证明；
（7）交管部门出具的近三年无单次12分满分记录证明、近三年无重大及以上交通责任事故证明；
（8）符合年龄放宽条件的，需提供累计3年及以上城镇职工养老保险缴纳证明；
（9）本人近期白底一寸免冠证件照5张；
（10）岗位要求的其他佐证材料。
（三）资格审查
按照公布的岗位要求和报名基本条件进行资格审查，资格审查工作覆盖招聘工作全过程，资格审查不合格的随时取消参加招考资格。报名人员对所提供材料的真实性负责，对提供虚假材料的，伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的，以及在其他相关工作中作弊，在考察中进行非组织活动的，一经查实，即取消聘用资格。资格审查贯穿于公开招考工作全过程，在办理聘用手续后，若查核发现公开招考人员提供的信息材料是虚假、伪造、更改的，则予以辞退或开除处理。
（四）笔试
1.笔试内容。笔试科目为道路交通安全法和公共汽电车有关规定。
2.笔试方式。采取闭卷方式开展（本次笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班）。由招聘工作小组统一组织闭卷笔试，笔试试题聘请第三方机构出具，笔试成绩满分为100分，折算为百分制后按40%计入总成绩（总成绩满分为100分）。根据笔试成绩从高到低排序，按招聘计划数1:3比例确定进入技能测试人员；报考总人数不足该比例的，全部进入下一环节；
3.笔试相关事宜另行通知。
（五）技能测试
1.技能测试方式。技能测试满分100分，主要测试公共汽车实操驾驶（2-3公里）、场地倒车、侧方位停车、安全操作规范等内容。
2.总成绩计算。技能测试成绩折算为百分制后按60%计入总成绩（总成绩满分为100分）。总成绩计算公式：总成绩=笔试成绩×40%+技能测试成绩×60%，计算结果按四舍五入保留小数点后两位数字。同一岗位报考人员总成绩末位并列的，按实际成绩计算，如仍并列的，技能测试成绩高的进入下一环节。
（六）体检
1.技能测试结束后，根据报考人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数1:1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位由下一名次人员递补。
2.体检时间、地点
体检时间：另行通知。
体检地点：县级及以上公立医院，地点另行通知。
未按规定时间参加体检的，视为自动放弃。
3.体检费用由考生自行负责。
4.体检标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》《机动车驾驶证申领和使用规定》等有关规定执行。
5.体检不合格者取消下一环节的资格。
（七）考察政审
对体检合格人员开展全面考察政审。重点考察政治立场、道德品行、现实表现、工作作风、遵纪守法情况、有无不良从业记录、是否存在影响行车安全的其他情形，并由公司统一制作政审联审单，征求公安、法院、纪委、党组织关系所在党支部、原工作单位或所在村（社区）等有关部门意见。
考察不合格者取消拟聘资格，空缺名额依次递补。
（八）岗前培训及考核
所有考察合格人员统一参加公司组织的岗前培训及结业考核，培训不合格、考核不达标的不予聘用。
1.理论培训：累计不少于3天（24学时），内容包含道路交通安全法律法规、城乡公交驾驶管理制度、文明服务规范、安全生产规章制度、突发事件应急处置流程、公司内部管理制度等；
2.技能培训：累计不少于4天（32学时），内容包含公交车实操驾驶、场站实操、车辆日常检车流程、服务礼仪、突发事件处置实操等；
3.结业考核：理论、技能考核满分均为100分，80分及以上为合格，考核不合格直接淘汰。
（九）集团党委研究审定
岗前考核合格人员确定为拟聘用人选，报集团党委会议研究，确定拟聘用人员名单。
（十）公示
经集团党委研究确定的拟聘用人员名单，在赫章县夜郎建设投资（集团）有限公司官网（http://www.hzyljt.cn）和夜郎建投集团、赫章县公交客运有限公司官方微信公众号上公示，时间为7个工作日，主动接受社会各界监督。
公示期间有反映经查实影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待反映问题查实并形成结论后再决定是否聘用。
（十一）聘用及试用期管理
公示无异议后，签订劳动合同，试用期为2个月，试用期满经公司考核合格的留用，试用期不合格的予以解聘。
六、有关事宜
（一）本公告未尽事宜，由赫章县公交客运有限公司2026年面向社会公开招聘城市公共汽车驾驶人员工作领导小组研究，报集团党委会议批准。
（二）公开招聘工作接收社会各界、国资监管部门、纪检监察部门、组织人事部门监督。发现违规违纪情况，严肃处理。
（三）咨询方式及监督电话：
咨询电话：0857-3228210（公交公司）
监督电话：0857-2212230（赫章县财政局<国资中心>）
0857-3228807（夜郎建投集团党委办公室）
18396968965（夜郎建投集团纪委办公室）
赫章县公交客运有限公司
2026年7月27日