招聘1人1个岗位
公司简介
四川波鸿实业有限公司创建于1999年，是一家以制造业为龙头、以汽车销售服务为支柱、以产业投资为补充的国际化企业集团。目前，波鸿实业在全球拥有69家全资或控股子公司，全球员工约3000人。
威斯卡特工业（中国）有限公司是波鸿实业下属制造子公司，公司主要生产乘用车涡轮增压器壳体。目前已成功为博格华纳（BW）、博世马勒（BMTS）、霍尼韦尔（HTT）、石川岛播磨（IHI）、康明斯等主机厂以及福特、通用、宝马、奥迪、日产等国际巨头和长安、长城等国内知名整车厂开发了数十款涡轮增压器零部件。
一、岗位信息
部门 |
招聘人数 |
岗位名称 |
岗位职责 |
任职要求 |
人力行政部 |
1 |
人事专员 |
1.新员工入职手续办理及人事系统信息更新； 2.负责员工离职管理； 3.负责员工转岗/调动和转正管理以及劳动合同续签； 4.负责员工档案管理； 5.负责定期完成人才统计、盘点，按时提交各类人员报表； 6.完成领导交办的其他任务。 |
1.本科及以上学历，专业不限，人力资源、行政管理、工商管理、社会保障、劳动关系及相关专业优先； 2.年龄应在40岁以内，工作经历不限； 3.有良好的沟通能力、组织协调能力、学习能力，熟练掌握办公软件使用方法。
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二、报名时间
招聘信息长期有效，招满为止。
三、资格条件
1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力；为人诚信、工作勤奋、学习能力强，具有创新精神；具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件；服从公司内部工作调整安排。
2.教育背景：应具招聘岗位要求文化程度及专业。
3.应聘年龄：应在40周岁以下。
4.技能要求：应具有招聘岗位要求技能。
5.工作经历：应具有招聘岗位要求经历。
四、薪酬待遇
按国家规定签订聘用合同，缴纳社会保险和住房公积金，薪酬按工作所在单位薪酬制度执行（根据绩效考核情况浮动）。
五、招聘程序
1.资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选考试的人员名单。
2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，及时以邮件、短信或电话方式通知通过资格审查与业务初筛的应聘人员，参加面试事项，做到通知事宜和发送情况有据可查。
3.确定拟录用人员。面试结束后，以电话方式和邮件方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。
4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示，在公示期满无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。
5.特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。
六、报名方式
联系人：左女士
联系电话：13871445942
邮箱：lu.zuo@wescast.com
七、监督投诉渠道
波鸿实业纪检室联系电话：18908085153
波鸿实业纪检室监督邮箱：bhjjjc@bohonggroup.com.cn