云南欣民人力资源集团有限公司招聘公告

因生产经营扩能需要，云南欣民人力资源集团有限公司受紫金矿业旗下国企元阳县华西黄金有限公司委托，现面向社会公开招聘工作人员6名，具体招聘事项公告如下：

元阳县华西黄金有限公司成立于2007年，是A股H股国有控股上市公司——紫金矿业集团控股的国有企业。公司坐落于风景如画的云南省红河州元阳县大坪乡金子河畔，是“元阳县重点骨干矿山企业”、“国家级绿色矿山”、“云南省专精特新企业”、“高新技术企业”，公司坐拥大坪优质金矿资源，配套完善选矿、供电设施，产能稳定。

一、招聘原则

坚持公开、公平、公正原则；坚持德才兼备原则；坚持竞争择优、人岗相适原则。

二、招聘岗位及要求

1.尾矿库专职技术员（1名）：18-40周岁，本科及以上学历，水利、基建、土木、矿物加工等相关专业优先，有3-5年的工作经验，熟练掌握办公软件，语言表达能力强，能够服从安排，与团队共同奋斗。

2.安全员（1名）：18-45周岁，本科及以上学历，有3-5年的工作经验，熟练掌握办公软件，持有中级注册安全工程师证书，语言表达能力强，能够服从安排，与团队共同奋斗。

3.驾驶员（2名）：18-45周岁，持有B类（B2及以上）有效驾驶证，驾龄3年以上，驾驶技术娴熟；身体健康，能适应矿山野外作业环境及不定时工作节奏；语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力，能与现场人员有效配合。

4.驾驶员（2名）：18-45周岁，持有C类（C1及以上）有效驾驶证，驾龄3年以上，驾驶技术娴熟；身体健康，能适应矿山野外作业环境及不定时工作节奏；语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力，能与现场人员有效配合。

三、报名条件

（一）报名人员须具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具备招聘岗位所需要的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件等；

5.能够适应矿山偏远地区的工作节奏与生活环境，具备较强的野外作业/矿区驻场适应能力；

6.部分岗位需轮班倒班，能适应矿山一线工作环境，愿意扎根基层、吃苦耐劳。；

7.无犯罪记录（需提供公安机关出具的证明）。

（二）有下列情形之一者不得报名：

1.因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

5.法律法规规定不得聘用为国有企业员工的其他情形。

四、招聘流程

发布招聘公告➔网上报名➔资格审查➔面试考察➔体检➔办理入职

（一）网上报名

由云南欣民人力资源集团有限公司负责招聘工作。本次招聘采用网上报名，在报名时间内将报名材料发至邮箱：1732282605@qq.com，邮件命名：请以“应聘岗位+姓名”命名附件打包发送。

1.报名时间：2026年7月27日—2026年8月7日18:00止。

2.报名材料:招聘报名表*、身份证*、毕业证、学位证、学历认证报告*、资格证书、应聘者诚信承诺书*及其余附件材料（如有）。标星文件缺失影响通过资格审查的，后果由报名人员自负，若不按以上要求，则视为报名无效。

（二）资格审查

1.资格审查由欣民人力负责，为期2天，采用线上审核报名材料，线下通知初试时间。

2.初试为期1天，初试地点为县人力资源服务产业园。

3.对通过初试人选进行政审，按要求提供个人征信报告、应聘人员前往户籍所在地公安机关开具无犯罪记录证明原件（可提前准备）。

（三）面试

用工企业直接对应聘者进行面试复试，复试当天，应聘人员须按照通知要求携带相关证件和材料进行现场面试。主要考察应聘人员专业技能、综合素质、沟通表达能力等，复试为半结构化面试。

（四）考察

由华西公司开展考察工作，考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。若出现考察不合格或临时放弃人员，根据复试结果进行递补，考察与体检同时进行。

（五）体检

体检统一安排在用工企业进行，对体检结果有异议的，应在接到体检结论通知之日起3个工作日内提出复检申请。体检不合格者，不予聘用。若出现体检不合格或临时放弃人员，人员进行递补。

（六）公示和聘用

对考察合格的拟聘用人员进行为期3个工作日的公示。公示无异议的拟录用人员，办理入职手续，签订劳动合同。用工单位实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以转正。

五、薪资待遇

本次招聘录用人员与欣民人力签订劳务派遣劳动合同，派遣至元阳县华西黄金有限公司，并纳入用工单位制度进行统一管理，薪酬福利待遇按用人单位薪酬福利管理办法执行，其次，还享有以下各项福利待遇：

1.国有控股上市公司企业归属感和荣誉感。

2.一经录用，转正后签订正式劳动合同、享受五险一金。

3.享受固定节日福利。

4.每年根据职级享受书报费报销，按制度享受职业健康体检。

5.根据企业薪酬增资幅度进行薪酬维护。

6.法定工作时间，集中补休。享受国家法定节假日，如婚假、产假、陪护假等。

7.报销集中休假往返路费。

8.统一配发工装、制服，劳动保护制度健全。

9.人文关怀制度健全，员工生日及结婚慰问。

10.员工餐补（荤素搭配丰富，就餐环境干净、卫生）。

11.免费提供舒适宿舍（单人单间、配备卫生间、全天候热水和光纤网络）。

12.周围购物便利。

六、其他注意事项

1.本次招聘工作结束后，如出现岗位空缺，视情进行递补，并按照规定办理相关手续。递补有效期自岗位人员上岗之日起计算，期限为3个月。

2.请应聘者持续关注公众号“元阳县人力资源服务产业园”并保持电话畅通，凡因个人原因未及时获取相关信息，导致未能参加相应环节的，责任自负。任一环节未通过者均不再另行通知。

3.本公告由云南欣民人力资源集团有限公司负责解释，并在法律允许的范围内对本次招聘享有最终解释权。

4.根据招聘工作职责，来信、来访由用工单位和云南欣民人力资源集团有限公司调查处理。

七、联系方式

咨询电话：马老师18760737904、0873-3189689

欣民人力公司地址：元阳县元绿二级高速公路旁（看守所下方）