招聘若干人2个岗位
因学科专业建设需求，浙江中润服务外包有限公司现面向社会公开招聘劳务派遣岗位3个，从事丽水学院的劳务派遣相关工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及条件
（一）德语教师（HT01）应聘条件
1.遵守中华人民共和国法律法规，思想政治素质好，作风正派，无师德师风方面的不端行为。
2.具有硕士及以上学位，学科专业为德语、教育学（德语方向）或外国语言文学（德语方向）。
3.具备以下任一语言及教学资质条件：
德语专业八级及以上水平，或有2年德国留学经验+德福18分，且有一定的教学经验；
德语专业四级及以上水平，且在相关教学或培训机构从事德语教学5年及以上；
从事德语教学的高校退休人员。
4.具备良好的沟通能力、团队协作精神和应变能力，拥有扎实的德语语言基础和良好的教学能力，能够胜任德语专业的教学工作及国际学生管理工作。
5.具有正常履行职责的身体和心理条件，能适应岗位工作要求。
6.年龄：硕士学位人员原则上不超过45周岁（1980年1月8日后出生）；博士学位，或硕士学位且具有副高级及以上职称人员原则上不超过63周岁（1962年1月8日后出生）。
（二）德语外教（HT02）应聘条件
1.外国籍人员，遵守中华人民共和国法律法规，思想政治素质好，作风正派，无师德师风方面的不端行为。
2.具有硕士及以上学位。应聘者学科专业不限，母语须为德语，且具有所在国的教师资格证书，具备日常沟通交流所需的中文能力；有针对中国大学生的零基础至高级别的成功教学案例者优先。
3.具备良好的沟通能力、团队协作精神和应变能力，拥有扎实的德语语言基础和良好的教学能力，能够胜任德语专业的教学工作及国际学生管理工作。
4.具有正常履行职责的身体和心理条件，能适应岗位工作要求。
5.年龄：硕士学位人员原则上不超过45周岁（1980年1月8日后出生）；博士学位，或硕士学位且具有副高级及以上职称人员原则上不超过63周岁（1962年1月8日后出生）。
二、工作职责
负责丽水学院中德合作办学项目的德语教学等相关工作。
三、聘用形式及待遇
聘用形式：合同制聘用，与浙江中润服务外包有限公司签订劳动合同。
聘用年限：试用期合格后，签署为期两年的合同。
薪酬待遇：参照《丽水学院外籍人才岗位聘用与管理办法（试行）》和《丽水学院外籍教师专业技术职务聘任实施办法（试行）》执行。
外籍教师工资（含基本工资、生活补贴、交通补贴、体检费、签证费等）待遇原则上按以下标准执行：
工资待遇一般情况按就低幅度执行，对于专业对口且教学经验丰富，或特别优秀且学校急需的，可酌情就高。
试用期：试用期考核不合格的，取消录用资格。
四、招聘程序
本次招聘按照公开报名、资格审核后携带《丽水学院德语教师招聘报名表》进行面试等方式进行。
报名及资格审核：
1.报名时间：自公告发布之日起至2026年8月15日止。
报名方式：应聘人员登录丽水学院招聘系统（网址：https://zhaopin.lsu.edu.cn）注册应聘账号，下拉至招聘岗位，选择岗位类别——劳务派遣，填写相关信息，上传相关报考材料（包括身份证、护照、工作经历证明及岗位所需的佐证材料），逾期将不能修改相关信息或重新报名。
2.报名材料：《丽水学院德语教师招聘报名表》，通过审核后，现场面试时携带。
3.资格审核：学校将对报考人员提交的材料进行资格审核，审核贯穿招聘全过程。报考人员提供的信息和材料必须真实、准确、有效，凡发现虚假信息、隐瞒个人情况的，一经查实，立即取消报考或聘用资格。通过资格审核的人员将另行通知后续事宜。
五、注意事项
1.若招聘期间国家、地方或学校相关政策发生变动，按新政策执行。
2.应聘者必须严格遵守招聘纪律，确保在应聘时所提供的所有材料都完整、真实且无误。一旦发现存在任何虚假信息、隐瞒个人情况或师德师风方面的不端行为，将立即取消其聘用资格，已签订的劳动合同或协议也将被视为无效。
3.本招聘公告自公布之日起持续有效，学校将根据实际情况，分期分批进行面试，并择优录取，直至招满为止。
六、咨询方式
人事处刘老师：0578-2271349
国际学院王老师：0578-2301071
