招聘12人
近期学校招聘来了
有大学、小学
招聘教师、辅导员等岗位
一起来看
郑州理工职业学院2026年专任教师及辅导员补充招聘公告
学校位于河南省主要产业带的核心区域郑州市，现有龙湖、开源2个校区及1个临港实训基地，占地面积1697亩，建筑面积105.8万平方米，教学、生活、运动等各项设施齐全，教学设备先进、功能完善。
现因工作需要面向社会诚聘专任教师和辅导员，岗位招聘要求如下：
一、招聘岗位及相关要求
二、报名方式
请将个人简历以及身份证、学历证、学位证、职称证等相关能证明业务水平的材料以压缩包的形式，通过电子邮件发送学校人事处邮箱；zzlgzyxyzp@126.com（邮件标题及压缩包格式为：应聘部门+应聘岗位+毕业学校+专业+学历+姓名+联系方式+政治面貌）；
三、福利待遇
1.免费提供校内教师宿舍，配备空调、热水器、床、衣柜、桌椅等，免费无线网络覆盖，需要住校的老师可申请入住；
2.正式入职后统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险和住房公积金；
3.享受带薪寒暑假及国家法定节假日；
4.学校开通有班车。
2026郑州升达经贸管理学院专任教师招聘启事
一、学校简介
郑州升达经贸管理学院创建于1993年，其前身为郑州大学升达经贸管理学院，由豫籍台湾教育家王广亚博士捐资，与郑州大学联合办学。2011年4月经国家教育部批准，成为一所独立设置的民办普通本科学校。学校现有55个本科专业、9个省级重点学科，涵盖经济学、法学、教育学、文学、理学、工学、管理学、艺术学等8个学科门类；建有龙湖和登封2个校区，占地面积2203亩，建筑面积82.26万平方米；全日制在校本科生3万余人。
二、高层次人才引进
（一）专业带头人
注：以上招聘需求中，学历要求为硕士研究生学历的岗位，第一学历须为本科且本硕专业一致或相关。
（二）博士研究生
三、中青年教师引进
四、福利待遇
（一）薪资
1.教授年薪14.8～18.6万元；副教授年薪12.8～14.6万元；讲师年薪10.0～10.7万；硕士研究生年薪7.9～8.4万元。
2.青年博士研究生签订工作协议内聘副教授，年薪22万元～44万元，具有副教授、教授职称的博士研究生签订工作协议年薪26万元～55万元；提供科研启动费10万元～30万元；档案转入我校博士研究生可提供安家费15万元～35万元；免费提供配有家具的住房一套；如配偶是硕士研究生，可根据学校岗位需要及条件优先安排工作。
（二）福利待遇
按规定缴纳五险一金（顶格），购买“工会互助保”，免费提供住宿，发放考核奖、春节慰问金、结婚礼金、交通补贴等；教职工子女在我校及附属幼儿园、附属小学就读享受学费优惠；为教师提供国内外进修、培训机会。
五、应聘方式
请填写附件《郑州升达经贸管理学院专任教师招聘信息采集表》，并将该采集表和个人简历材料以附件形式发送至对应邮箱，个人简历材料请按照《专任教师简历材料整理要求》规范整理。邮件主题请注明“专职—应聘学院—职称—最高学历—毕业院校—专业—姓名”。
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2026郑州市郑东新区永盛小学招聘公告
郑东新区永盛小学是一所全日制义务教育公办学校，位于郑东新区开来路与大有路交叉口西北角，校园占地60余亩，建筑面积4万平方米，教学规模48个教学班，是一所适合教师发展、学生成长的优质现代化学校。
一、招聘岗位
数学、科学、体育
二、招聘条件
1.遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有良好的职业道德。
2.本科及以上学历，具有相应学科教师资格证。
3.有小学教学经验者优先。
三、报名方式
1.准备个人简历、学历证书、教师资格证等相关证件，以PDF格式发送邮箱zdxqysxx@163.com，邮件标题注明姓名、应聘学科及联系方式。
2.学校初审材料后电话通知面试安排。
报名截止时间：2026年7月31日
2026郑州市郑东新区众意路小学招聘教师公告
郑州市郑东新区众意路小学始建于2007年，坐落于郑东新区如意湖畔。学校设有合唱、舞蹈、管乐、美术、心理、创客等功能教室，教学器材均按照国家一类标准配备。校内汇聚多名省市级名师、学科带头人，教研氛围浓厚。学校坚持五育并举，促进学生全面发展，现面向社会诚聘各学科全职代课教师。
⭕招聘学科
语文、数学、英语、科学、体育、美术、音乐信息技术
⭕应聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱教育事业，身心健康;
2.遵纪守法,品行端正,恪守良好教师职业道德;
3.大学本科及以上学历;
4.具有相应学科教师资格证书;
5.普通话二级乙等及以上资格证书(语文教师需二级甲等及以上)。
⭕报名方式
1.材料整理:个人简历、学历证书、教师资格证、普通话等级证、各类获奖证明，整合为单个PDF文件;
2.文件命名格式:应聘学科+姓名+联系电话;
3.投递邮箱:
zyljiaowuchu@163.com
4.报名截止:2026年8月1日18:00，逾期不再接收材料。
⭕招录流程
1.简历初筛，择优电话通知现场面试。
2.面试合格录用后签订劳动合同，统一缴纳社保。
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郑州电力职业技术学院2026年7-8月份教师招聘公告
学校始建于1996年，2006年经河南省人民政府批准、教育部备案，正式设置为全日制普通高等职业院校。建校30年来，学校始终坚持社会主义办学方向，认真贯彻执行党的教育方针，以立德树人为根本任务，以服务地方经济社会发展和产业发展为宗旨，以培养技术技能型人才为目标，累计为社会输送近8万名电力、机电类专业技术技能人才，成为中原地区能源电力领域人才培养的重要基地。
一、岗位条件
1.硕士研究生要求为全日制硕士研究生，应往届均可；
2.所学专业应一致或相近，专业知识扎实；
3.符合相关学历、学位及其他要求；
4.具有高校教师资格证、高校从教经历、行业工作经验者，或中级及以上专业技术职务者优先。
二、招聘计划
以上招聘岗位信息随着招聘进度实时更新，请以学校官网公布的招聘公告为准。
三、招聘程序
学校按照发布公告、受理申请、资格审查、笔试、面试、考察和录用等程序进行公开招聘。
1.资格审查：本次招聘资格审查分为线上报名初审和现场资格确认，初审通过者会发送相关通知至报名时所填邮箱，初审未通过者不再另行通知。资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，应聘人员报名提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。应聘人员与招聘岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料及其他舞弊行为的，一经查实将取消应聘资格。
2.笔试、面试：本次招聘采取综合考察、试讲等形式进行考核，主要考核应聘人员思想政治、师德师风、教学能力、科研能力等，了解和掌握应聘人员是否具备高校教师基本素质和资格。
3.录用：根据笔试、面试成绩和应聘人员在校期间学习、工作和实践等表现，经综合考察后，确定拟聘用人员名单，办理审批录用手续。
四、福利待遇
1.学校为教职工缴纳五险一金；
2.免费提供校内教师公寓。配备空调、床、衣柜、桌椅等（拎包入住），24小时热水、无线网络覆盖；
3.提供就餐补助；
4.提供免费班车；
5.享受带薪寒暑假及国家法定节假日、周末双休；
6.提供春节、中秋等节假日福利；
五、报名时间及方式
1.报名时间：2026年7月16日-2026年7月31日18:00
报名方式：本次招聘采取网上报名的方式，每名应聘人员只限报名一个岗位。请扫二维码填写《郑州电力职业技术学院2026年教师应聘个人信息表》，并将以下材料以压缩包附件形式发送至邮箱1591876513@qq.com。压缩包名称："姓名-联系方式-应聘部门-应聘岗位-最高学历-毕业院校-所学专业"，如："张三-139********-电力工程学院-专任教师-硕士研究生-***大学-电气工程"（报名人员未在规定时间内发送报名材料的或发送报名材料不规范的，按报名无效处理）。
（1）个人简历；
（2）本人有效身份证正、反面扫描（原件扫描成PDF格式）；
（3）第一至最高学历和学位证书、教育部学历和学位证书电子注册备案表，国（境）外留学归来人员需提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书（原件扫描成PDF格式）；
（4）职称证书、职业资格证书、荣誉证书、获奖材料等相关证书（原件扫描成PDF格式）。
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