重庆市人民医院(重庆大学附属人民医院、重庆市医学科学院)公开招聘学科带头人

医疗招聘考试
重庆市人民医院(重庆大学附属人民医院、重庆市医学科学院)公开招聘学科带头人

公告正文

重庆市人民医院(重庆大学附属人民医院、重庆市医学科学院)公开招聘学科带头人
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医疗招聘考试

招聘6人6个岗位

报名时间
2026/7/24 -2026/7/31

公开招聘·学科带头人


仁心立院、仁德精医、仁爱为民


心血管内科·学科带头人


呼吸与危重症医学科·学科带头人


肿瘤科·学科带头人


内分泌科·学科带头人


口腔科·学科带头人


急诊部·学科带头人


PART01


医院简介


医院简介


重庆市人民医院(重庆大学附属人民医院、重庆市医学科学院)是重庆市首批“国家三级甲等医院”。由原重庆市第三人民医院、重庆市中山医院合并组建,于2016年3月25日挂牌成立。拥有两江院本部、三院院区、中山院区(重庆市眼耳鼻咽喉科医院)和健康管理中心。2022年1月,重庆市医学科学院成立。2023年9月,成为重庆大学附属医院。2024年,获批“重庆市首批涉外医疗服务医院”“重庆市老年医院”“美丽医院”“平安医院”。


专业保障


医院开设临床医技科室54个,现有国家临床重点专科及建设项目6个,国家疑难病症诊治能力提升工程1个,获批国家中西医协同“旗舰”医院试点项目建设单位、国家神经系统疾病临床医学研究中心重庆分中心、国家心血管疾病临床医学研究中心分中心;拥有市级医学重点学科7个,市级临床重点专科17个,市级专病临床诊疗中心3个,市级医疗特色专科1个;市级重点实验室5个,市级临床医学研究中心4个,市级技术创新中心1个,市级科普基地1个,市卫生健康委重点实验室1个,专病医学研究中心1个,市中医药管理局重点实验室1个;获批重庆市临床检验中心、重庆市骨伤骨病医疗中心。2025年,以第一完成单位荣获重庆市科技进步奖一等奖1项,作为项目牵头单位获批“四大慢病”国家科技重大专项1项,国家自然科学基金立项14项。


·国家临床重点专科及建设项目6个


过敏反应科、医学检验科、普通外科、老年病科、耳鼻咽喉头颈外科、心脏大血管外科


·国家疑难病症诊治能力提升工程1个


心血管疾病


·获批国家中西医协同“旗舰”医院试点项目建设单位、国家神经系统疾病临床医学研究中心重庆分中心、国家心血管疾病临床医学研究中心分中心


·市级医学重点学科7个


心血管外科学、老年病学、骨科学、耳鼻咽喉学、医学检验学、呼吸病学、中西医结合临床


·市级临床重点专科17个


重症医学科、医学检验科、麻醉科、骨科、呼吸与危重症医学科、老年病科、神经外科、医学影像科、消化内科、神经内科、心血管内科、普外科、肿瘤科、耳鼻咽喉科、妇产科、临床护理、临床药学


·市级专病临床诊疗中心3个


甲状腺结节与甲状腺癌、老年病、心脏大血管疾病


·市级医疗特色专科1个


康复医学科


·市级重点实验室5个


神经变性病重庆市重点实验室、肝胆胰疾病智慧诊疗工程重庆市重点实验室、心脑血管损伤与修复研究重庆市重点实验室、重大疾病标志物与智慧检验重庆市重点实验室、生物计算安全重庆市重点实验室


·市级临床医学研究中心4个


老年疾病、心血管外科学、耳鼻咽喉疾病、检验医学科


医疗团队


医院现有编制床位2000张,在岗职工2689人,高级职称469人,博士242人。


拥有一批双聘院士、长江学者特聘教授、国家杰出青年基金获得者、中华医学会现任主任委员、教育部“长江学者创新团队与发展计划”带头人、“白求恩奖章”获得者、国务院政府特殊津贴专家、国家优秀青年医师等高层次人才,以及博士生导师、硕士生导师、重庆市住培名师。获批国家级博士后科研工作站、国家住院医师规范化培训基地18个、国家县级骨干专科医师培训项目基地5个、国家临床药师规范化培训基地、国家药物及医疗器械临床试验机构、国家卫健委“外科基础技能提升项目省级培训基地”、中国医学模拟教学联盟理事单位、重庆市医疗技术临床应用规范化培训基地(消化内科、普通外科)、重庆市护士规范化培训基地、重庆市专科护士培训基地(消化免疫、耳鼻咽喉头颈外科、健康管理)、重庆市优秀基层卫生专业技术人才培训基地、重庆市住院医师规范化培训结业考核临床实践能力考核基地、重庆市公众卫生应急技能培训基地、重庆市社区药师培训基地、重庆市临床营养培训基地、重庆市西学中培训基地、重庆市西医学习中医骨干人才项目培训推广基地。


PART02


应聘条件


1.基本条件


(1)具有博士学位及正高级专业技术职务,具备博士研究生导师资格者优先。


(2)年龄不超过50周岁,能力业绩特别突出者可适当放宽年龄。


2.岗位条件


(1)临床技术精湛,在相应专业领域具有较高知名度。


(2)具有高水平三甲医院相关专业的工作经历,有相应层级科室管理经验。


PART03


招聘待遇


提供具有竞争力的薪酬,按照医院高层次人才引进相关政策执行,医院底薪叠加科室绩效,具体待遇面谈确定;科研启动金根据实际需要面谈确定;协调子女入学入托,享受重庆市优质教育资源;协助解决配偶工作。


PART04


应聘方式


(1)具有博士学位及正高级专业技术职务,具备博士研究生导师资格者优先。


(2)年龄不超过50周岁,能力业绩特别突出者可适当放宽年龄。


(一)现场投递


持本人身份证、毕业证、职称证、科研业绩等资料原件及复印件,以及个人简历到重庆市人民医院门诊楼4楼人事处401办公室报名。简历中需体现个人基本情况、学习工作经历、业绩情况等。


(二)网上投递


发送电子版简历至邮箱(cghcqsrmyyrsc@cghhospital.org),邮件主题为“应聘岗位+姓名”,简历中需体现个人基本情况、学习工作经历、业绩情况等,并附上相关证件扫描件。


PART05


注意事项


1.招聘公告常年有效。


2.联系人及电话:张老师023-63390062


3.应聘者须诚信应聘,如实填报个人信息,凡弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。


4.应聘者务必确保邮箱、手机等联系方式正确、畅通,以便及时接收面试信息。


重庆市人民医院人事处


2026年7月24日


供稿:人事处;排版胡警月


一审一校|陈诗茜;二审二校|梅现红高培茂


三审|杨蓉;三校|张勤



职位表.xls