陕西能源赵石畔煤电有限公司招聘公告

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陕西能源赵石畔煤电有限公司2026年社会公开招聘公告

一、企业简介

陕西能源投资股份有限公司(简称“陕西能源”，股票代码：001286)是陕西投资集团有限公司(简称“陕投集团”)控股的大型煤电一体化企业，是国务院国资委确定的第一批深化国企改革“双百企业”，是我国主板全面注册制首批上市企业，主营业务为火力发电、煤炭生产和销售，主要产品包括电力、热力和煤炭。注册资本37.5亿元，资产总额达670亿元，拥有核准火电装机1725万千瓦(其中，在役1123万千瓦，在建402万千瓦)，绝大多数是近年来新投产的能效高、指标优的先进机组;核定煤炭产能3000万吨/年(其中，已投产2400万吨/年，在建600万吨/年)，均为大型现代化煤矿。近年来，陕西能源坚持“四化”运营思路，扎实贯彻“微观三治”管理理念，秉承“以义取利、镕基铸范”企业文化观，依托区域资源禀赋，致力于煤炭清洁高效开采与电力绿色转化，积极拓展综合能源、新型储能及充换电等业务，不断延伸能源产业链条，发挥煤电一体化优势，打造国内一流绿色能源上市企业。

陕西能源赵石畔煤电有限公司(简称“公司”)是陕西能源控股子公司，注册资本金32.446亿元，公司是陕投集团按照国家“西电东送”战略重要部署，以推进大型煤电外送基地科学发展的指导意见精神为指导，以“陕电外送”为导向，开发、建设、运营赵石畔煤电一体化项目为使命的大型能源企业。项目规划建设4×1000MW高效超超临界空冷燃煤发电机组，配套建设年产600万吨矿井及选煤厂，总投资约230亿元。

电厂一期2×1000MW机组直接接入陕西榆横至山东潍坊1000kV特高压输电通道，两台机组分别于2018年12月、2019年10月建成投产，并实现了机组投产即盈利的经营业绩，连续荣获电力行业1000MW级超超临界空冷机组能效对标“AAAAA级优胜机组”，全国发电机组可靠性对标标杆机组，代表着国内同类型同规模火力发电机组的先进水平。

电厂二期项目是国家“十四五”规划“陕电送豫”直流±800千伏输电工程的配套电源，规划建设2×1000MW超超临界空冷机组，已于2025年底开工，预计2028年建成投产。矿井及选煤厂已于2021年7月开工建设，计划于2026年完成联合试运转，投产达效。电厂二期和煤矿项目建成后，公司将成为装机规模大、煤电一体化集成度高、经济效益和社会效益良好的大型能源企业，将对国家能源战略和能源安全发展起到良好的示范带动效应，也将为陕西省经济社会发展提供强劲动力。

公司坚持“以人为本”的企业发展理念，拥有一流的管理团队和员工队伍，先进的现代企业管理模式，科学高效的人才选拔任用体系，为员工的发展提供了广阔的平台，具有显著的优势和前景。

二、招聘范围

面向社会公开招聘

三、招聘岗位及专业

四、招聘条件

(一)基本条件

1.政治素质高，综合素质良好，具有强烈的事业心和责任感，具有较强的适应能力和团队协作能力，性格开朗;

2.年龄40周岁及以下(截止到2026年12月31日计算);

3.身体健康，符合招聘岗位上岗要求的身体条件;品行端正，无不良行为记录;

4.大学本科及以上学历，符合岗位要求的专业背景。

(二)任职资格

1.电气检修、机务点检及电气点检岗，需有3年以上火力发电企业工作经历;熟悉国家相关法律法规，掌握相关专业理论知识;具有百万机组火力发电企业工作经历的熟练人员优先;

2.煤矿管理需有5年以上煤矿工作经历和相关职业资格证书;熟悉国家相关法律法规，掌握相关专业理论知识。特别优秀人员，可适当放宽条件。

五、招聘流程

(一)发布招聘公告

本次招聘公告仅通过陕西能源赵石畔煤电有限公司官方网站(http://www.snzspmd.com)进行发布。

(二)网上报名

1.报名时间：自公告发布之日起至2026年7月31日18:00止;

2.报名方式：本次招聘采取网上报名方式。应聘人员将个人简历、本人有效身份证、学历学位证书、职称或职业资格证书、工作证明材料、获奖证书等相关资料扫描件以电子邮件发送至snjtzsp@163.com邮箱。

3.报名时需同时上传以下资料：

(1)如本人有多个教育经历的，要提供全部学历、学位证书及有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》;留学回国人员需提供由教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》;

(2)岗位条件要求的相关工作年限及经验的证明材料。包括但不限于劳动合同或基本养老保险参保缴费证明(须有社保部门公章)扫描件、就业单位开具的工作经历证明(加盖公章)扫描件。

本次招聘按照发布招聘公告、网上报名及简历筛选、资格审查、测评、体检与背调、公示、聘用等程序组织实施，择优确定录用人选。

六、联系方式

联系人：胡老师

联系电话：0912-7715910

七、注意事项

1.本招聘信息仅在公司官网发布。应聘人员须认真甄别网站或其他方式发布的公开招聘公告，谨防受骗。

2.本次招聘不收取任何费用。无辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

3.邮箱报名是本次招聘报名的唯一途径，不接受其他形式报名。

4.资格审查工作将贯穿整个招聘流程，应聘人员对个人所提供信息的真实性负责，如发现虚假信息，取消应聘资格。

5.应聘人员报名时须提交能及时联系到本人的电话号码，并保持手机畅通。因个人原因无法取得联系造成的后果，由个人自行承担。

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件公示：营业执照、人力资源许可证

公示网址：https://kdocs.cn/l/cmFuxJg6eyse

投诉渠道：登记具体问题

登记网址：https://f.wps.cn/g/fZijtuDV/

温馨提示：

1.按照人社部有关规定，用人单位招聘不得以任何名义向应聘者收取培训费、押金、服装费，应当明示其服务项目、收费标准等事项；不得欺诈、暴力、胁迫等行为。请注意甄别招聘信息，谨慎选择，以免受骗上当。

2.实际求职应聘过程中，一定要远离“高佣金”“先垫付”等招聘信息，如遇与招聘内容不符或虚假情况，可向我们举报，客服微信：yqszp02(求职者、招聘发合作布勿扰，仅供举报通道使用)，添加后请备注来意。

3.以上招聘信息由用人单位提供或来源于官网，如有误，请联系我们修改或下架。

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