招聘31人1个岗位
招聘公告
为进一步优化乡村医疗卫生队伍，提升乡村医疗卫生服务水平，伽师县医共体现面向社会公开招聘乡村医生，诚邀有志之士加入我们的团队，共同为基层医疗卫生事业贡献力量。
一、招聘对象、岗位条件和基本要求
（一）招聘对象
乡村医生岗位，31名。
医学专业高校全日制毕业生。（备注：临床医学、维医、农村医学、中医学类、中西医结合类、护理专业、公共卫生专业。）
（二）岗位条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、遵守国家法律、法规，无犯罪及其他不良记录。
3、具有良好的品行和职业道德。
4、政治立场坚定，服从组织安排，热爱医疗事业。
5、具备岗位所公布的学历并取得相应毕业证及学位证，且学历类型为统招。
6、需具备胜任岗位所需的专业知识。
7、身体健康，五官端正，具有履行工作职责的身体条件，无传染性疾病，无精神病史，适应岗位工作的需要。
8、会电脑操作，能熟练运用国语交流及书写文字，有普通话证书。
9、年龄为18周岁以上35周岁以下。
10、具备全日制大专及以上学历。
11、有下列情形之一的人员不得报考
（1）曾受过各类刑事处罚的、曾被开除公职的、有违法、违纪行为正在接受审查的、尚未解除党纪、政纪处分的、有其他违反国家法律、法规行为的人员不得应聘。
（2）已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同关系)的。
（3）参加任何事业编制等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的。
（4）法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。
二、招聘工作程序
（一）现场报名
伽师县医共体公共卫生管理中心办公室（伽师县人民医院老院区）
咨询电话：0998-6736917
（二）资格审查
按照发布的招聘政策和岗位条件，结合报考人员上交的毕业院校、所学专业、有关履历、业绩奖惩等材料，对报考人员进行资格审查。资格审查通过人员，进入笔试和面试环节。
（三）考试程序
考试成绩由笔试和面试两部分组成。笔试成绩满分为100分，占综合成绩的50%；面试成绩满分100分，占综合成绩的50%。成绩在公示栏公示，公示期不得少于5个工作日。
1、笔试
笔试期间，考场上应聘人员按招聘岗位及人数1:1的比例，且笔试成绩须达到60分合格分数线及以上，方可进入面试环节。
2、面试
面试期间，对面试人员实行封闭管理，严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场，面试成绩当场公布。
3、综合成绩
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
综合成绩出现相同时，综合成绩的排序规则为：首先以笔试成绩高的优先；笔试成绩也相同的，以第一学历高的优先；第一学历也相同的，以取得执业资格证的优先；均取得执业资格证的，以取得执业资格证等级高的优先；岗位招聘满为止。
4、体检
经综合成绩公示结束无异议后，进入体检环节，体检费用由考生自理。体检标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检标准》进行，考生不符合体检标准的不予聘用。因放弃或体检不合格等原因而出现缺额时，从参加该岗位人选中按综合成绩排序从高分到低分依次递补（综合成绩60分确定为最低录取分数线）。
（1）本次招聘考试各个工作环节的通知、结果和有关事项，都将通过软件推送至各乡镇卫生院、伽师县人民医院公示栏等方式进行公示公告，考生要及时关注公示栏查看。因考生没及时查看相关公示公告所产生的后果，由考生自行负责。
（2）考生在报名时所留的联系电话应在此次招聘考试全过程中保持有效畅通，因考生联系电话变更或信息不畅通等导致无法联系考生时，所产生的一切后果由考生自行负责。
（3）本次招聘考试不收取报名费。
（4）聘用：公示无异议后，办理相关手续。
三、薪酬待遇和职业发展
1.薪资待遇：由各地统筹各级各类资金落实待遇保障，具体薪资按照伽师县医共体相关规定执行，享受相应的福利待遇。
2.职业发展：纳入县级卫生健康行政部门人员一体化管理。县域医共体牵头医院和乡镇卫生院提供技术指导，定期组织培训与业务学习，提升专业技能。表现优秀者，在职称评定、岗位晋升等方面享有优先机会。
五、报名时间及所需材料
1.报名时间：截止7月31日下午20：00
2.所需材料：
-个人简历；
-身份证原件及复印件；
-毕业证、学位证（本科及以上学历提供）原件及复印件；三级乙等以上普通话证书（原件及复印件）；
-其他相关资格证书原件及复印件（如有）。
2026年7月16日
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