招聘139人13个岗位
为深入贯彻落实普通高中优质扩容有关政策要求，促进我县高中教育事业发展，经研究，决定选调我县在编在岗教师到公办普通高中任教，现将有关事宜公告如下。
一、选调原则
坚持公开、公平、公正和择优选调的原则。
二、选调对象
颍上县在编在岗教师（不含服务期内的定向师范生和普通高中教师）。
三、选调计划
经核准，2026年颍上县普通高中公开选调教师共139名（详见附件）。选调计划等信息将陆续在颍上县人民政府网教育专题活动通知栏（网址：https://www.ahys.gov.cn/CustomTopic/opennessList/education/47834/page_1.html，下同）发布。
四、选调条件
（一）基本条件
1.年龄：45周岁及以下（1980年7月及以后出生）；
2.学历：本科及以上学历；
3.教师资格证：具有高中教师资格证；
4.报考岗位：所报岗位学科与教师资格证学科一致或与毕业证专业相近(以教育部公布的专业目录为准）。
（二）有以下情况之一的不得选调
1.在违规违纪影响期内的；
2.正在接受纪检监察机关、公安机关审查、调查的；
3.2026年考核不合格及不定等次的；
4.截至2026年8月31日试用期未满的；
5.其他原因不予选调的。
五、选调程序
（一）网上报名
1.报名方式及时间
报名采用网络报名的方式进行，考生登录颍上县人事考试网上报名系统（http://ahys.pzhl.net/index.php）进行报名。报名时间为2026年7月20日9：00至2026年7月23日17:30，逾期不再补报。
2.报名需录入的信息
报考人员登录报名系统进行报名，签署“诚信承诺书”，填写个人基本情况、教育经历等信息，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb）和毕业证、教师资格证等相关证书扫描件，并提供有效联系方式且保持畅通。报考人员填写的个人联系方式必须保持联络畅通，以便及时接收有关考务信息，对因联系方式填写错误或通讯不畅导致无法联系而影响选调的，视为自动放弃相关资格。
3.有关要求
(1)申报人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致,所填写专业与毕业证书上专业相一致。凡弄虚作假者，一律取消资格。
(2)每位申报人员限报1个岗位，使用本人有效居民身份证报名及考试。
（二）网上资格审查
县教育局和县人社局对报考人员统一进行资格审查。网上报考人员报名后至7月23日18：00前可登录个人报名系统查询是否通过资格审查。通过资格审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过资格审查的可在7月23日18：00前改报。
（三）面试
本次选调不设开考比例，网上资格审查合格人员全部进入面试。当报考同学科人数过多被分在不同面试室时，则采取二次平均法计算面试最终成绩，计算方法详见面试公告。
1.面试时间、地点：另行通知
2.面试形式：无生上课
3.面试分值：满分100分，设定最低分数线为70分，低于70分的将取消选调资格。
（四）考核
根据面试成绩，按照各学科岗位计划1：1的比例确定考核人选，最后一名并列的，依次按有高中教学经历者优先、学历高者优先、专业技术职称高者优先、农村任教年限长者优先、教龄长者优先的先后顺序确定，如再相同，则进行加试，加试方案另行确定。
考核内容主要包括报考者的政治思想表现、师德品行、教学业务能力、工作实绩等方面的情况。
（五）选岗
根据面试成绩，同一学科，高分优先选岗。如分数相同，依次按有高中教学经历者优先、学历高者优先、专业技术职称高者优先、农村任教年限长者优先、教龄长者优先的先后顺序确定，如再相同，则进行加试，加试方案另行确定。
（六）递补
因考核不合格或选岗放弃造成选调计划空缺的，根据面试成绩，依次等额递补。如递补人选面试成绩并列的，依次按有高中教学经历者优先、学历高者优先、专业技术职称高者优先、农村任教年限长者优先、教龄长者优先的先后顺序确定，如再相同，则进行加试，加试方案另行确定。
（七）公示与调动
对考核合格人员进行公示，公示不少于5个工作日，接受社会监督。公示无异议后，报县人社局、县委编办办理相关手续。
六、相关要求
1.严格按公告要求执行，不得徇私舞弊、弄虚作假，否则，将严肃追究有关责任人的责任，确保选调工作公开、公平、公正进行。
2.本次选调工作相关信息，将通过颍上县人民政府网教育信息专题活动通知栏发布，请各位申请选调人员及时关注。
3.本次选调面试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
七、本公告由颍上县教育局负责解释。
咨询电话：0558-44326020558-2827878
附件：2026年颍上县公办普通高中公开选调教师岗位计划表
中共颍上县委编办颍上县人社局颍上县教育局
2026年7月17日
