【办人民满意的教育】连城县举办2026年青年骨干教师培养对象、后备管理干部及教育类引进人才能力提升培训班

7月10日上午，连城县2026年青年骨干教师培养对象、后备管理干部及教育类引进人才能力提升培训班正式开班。

本次培训为期3个月，共计166学时。培训首阶段为16学时的集中面授，特邀教育领域专家围绕“基于AI的教学行为分析与高效教学管理模式的构建”“新时代学校德育课程体系与实践”“课题申报的策略与案例分析”及“新时代学校治理：能级跃迁内生逻辑与长效路径”等主题开展专题讲座。参训学员涵盖全县中小学、幼儿园骨干教师培养对象、后备管理干部及近年引进的教育人才。

后续培训将进入为期3个月的实践研修与反思总结阶段，重点聚焦校园文化建设、校本课程开发及研训活动开展，并要求学员撰写心得体会，促进经验内化与辐射带动。

连城县教师进修学校培训处主任林小华：

通过培训，让参训三类人员实现从“合格”到“卓越”的蜕变：一铸魂——筑牢教育初心，在师德师风与责任担当上立稳根基；二强能——深学现代教育管理方法，系统提升统筹协调、沟通组织和决策判断的实操能力；三拓界——引导持续更新教育理念，拓宽格局视野，以创新思维应对办学中的新问题、新挑战，敢于蹚出新路；四达效——力求人人既做教学排头兵，又当管理行家里手，真正发挥“领头羊”作用，合力推动连城教育事业迈上新台阶。

记者：汤波涛李伟帅

编辑：罗丽婷

责编：邹定专马彪

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