招聘1人1个岗位
浙江大学中国科教战略研究院（以下简称战略院）成立于2013年，作为浙江大学直属单位建制的实体性智库平台，是教育部首批战略研究基地。战略院拥有“教育经济与管理”和“工程教育学”两个硕博士学位点和博士后流动站，聚焦工程教育、科教融合与科技创新等领域，落实立德树人根本任务，培养交叉学科人才，深耕科教创新理论。战略院长期服务国务院研究室、国务院参事室及教育部、科技部、中国工程院等中央部委，承担国家和区域重大科教战略咨询研究任务，已建成为国内领先、国际有较大影响力的科教类专业智库和学术高地。
因发展需要，现面向海内外公开招聘专职研究员1名。
一、岗位职责
作为研究骨干全职加入战略院，服务国务院研究室和浙江大学合作举办“科教发展季谈会”相关工作，聚焦教育发展、科技创新、人才培养等重要议题，紧扣国家阶段性核心工作任务与重大战略部署，开展前瞻性、对策性研究工作。
二、岗位条件
1.坚持立德树人，坚持正确政治方向，学风严谨，恪守师德行为规范和学术道德规范，具有良好的合作精神，对浙江大学文化和价值观高度认同。
2.具有博士研究生学历学位，年龄一般不超过38周岁，身体健康，有博士后研究经历者优先。
3.在科技政策、教育政策等研究方向具有丰富的研究经验和较强的研究能力，在相关研究领域发表高水平论文或产出高质量智库报告。
三、相关待遇
1.岗位纳入学校事业编制管理，提供有竞争力的工资待遇和福利保障，具体一人一议；
2.享受学校教职工基本福利待遇，提供良好的办公环境和科研空间，可租住学校教师公寓。
四、申请材料
1.详细的个人简历（包括个人情况、受教育经历、工作经历）；
2.发表的论文、著作，智库报告采纳情况，承担的科研项目及获奖情况，以及其他能证明本人能力与科研水平的相关材料；
3.工作设想和未来研究计划。
符合招聘岗位要求且有意向者，请将个人简历以及其他证明本人能力、水平的相关材料合并为1个PDF文件，发送至邮箱icstep@zju.edu.cn，邮件标题命名为“专职研究员应聘+姓名”。收到简历后，战略院按照招聘公告中的条件进行资格审查，确定进入考核环节人员名单。资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，学校将取消其应聘或录用资格。
考核采用面试、述职答辩等方式，具体由战略院组织实施。考核内容包括但不限于应聘岗位工作职责所应具备的专业知识、业务能力、工作技能、综合履职能力等。通过考核的人员确定为拟录用人选，上报学校审批并予公示，公示期满，对拟录用人员没有异议的或反映有问题经查实不影响录用的，按规定办理入职手续。
招聘有效期：2026年9月30日
联系人：李老师，0571-88206445，icstep@zju.edu.cn