招聘115人58个岗位
为进一步优化区域内教师资源配置和加强达州市达川区教育教学研究室教研人才队伍建设，提升达川教育整体水平，经研究，决定面向区内学校公开考调专任教师和专职教研员。现将有关事宜公告如下：
一、考调数额
本次公开考调专任教师和专职教研员115名，其中：初中教师岗位48名，小学教师岗位40名（含特殊教育学校教师岗位5名），学前教育教师岗位5名，学前教育流转任教教师岗位15名，中职教师岗位2名，专职教研员岗位5名（具体岗位情况见附件1）。
二、报考对象
专任教师报考对象为达川区农村中小学校中的在编专任教师，专职教研员报考对象为达川区中小学校（不含中职学校）中的高中（初中）在编专任教师。
三、报考条件
（一）政治立场坚定，遵纪守法，作风正派，品行端正，师德良好，身心健康，爱岗敬业，有适应岗位的工作能力。
（二）年龄在45周岁以下（即1980年7月1日及以后出生。年龄以有效身份证为准，下同）。
（三）学历学位、教师资格、普通话水平、学科等要求
1．初中教师岗位：大学本科及以上学历、初级中学及以上教师资格且证书中“任教学科”须与报考岗位学科一致、普通话水平达到二级乙等及以上、人事编制关系所在单位岗位聘用中现认定为高中（初中）教师或2025年9月以来从事高中（初中）相应学科教学工作。
2．小学教师岗位：大学本科及以上学历、小学及以上教师资格且证书中“任教学科”须与报考岗位学科一致、普通话水平达到二级甲等及以上、人事编制关系所在单位岗位聘用中现认定为小学教师或2025年9月以来从事小学相应学科教学工作。
3．学前教育教师岗位：大学本科及以上学历、幼儿园及以上教师资格、普通话水平达到二级甲等及以上、人事编制关系所在单位岗位聘用中现认定为小学（幼儿园）教师。
4．学前教育流转任教教师岗位：大学本科及以上学历、幼儿园及以上教师资格、普通话水平达到二级甲等及以上、人事编制关系所在单位岗位聘用中现认定为小学（幼儿园）教师。
5．中职教师岗位：大学本科及以上学历、高级中学（中等职业学校）及以上教师资格且证书中“任教学科”须与报考岗位学科一致、普通话水平达到二级乙等及以上、人事编制关系所在单位岗位聘用中现认定为高中（初中）教师。
6．专职教研员岗位：大学本科及以上学历、学士及以上学位、初级中学及以上教师资格且证书中“任教学科”须与报考岗位学科一致、普通话水平达到二级乙等及以上、人事编制关系所在单位岗位聘用中现认定为高中（初中）教师。
（四）近五年（即2021年至2025年）参加机关事业单位工作人员年度考核，均为“合格”及以上等次。参工当年因试用期或参工不足半年，年度考核为“参加考核不确定等次”的，当年年度考核可视为“合格”。
四、现场报名和资格审查
（一）时间
2026年7月18日（9:00—17:00）。
（二）地点
达州市达川区教育局（以下简称“区教育局”，地址：达州市达川区翠屏街道绥定大道二段1377号）三楼会议室。
（三）报考要求
本次考调每人限报一个职位。
（四）报名所需材料
1．《申请书》一式一份（人事编制关系所在单位同意并加盖公章）；
2．《达川区2026年公开考调专任教师和专职教研员报名表》一式一份；
3．相关证件（含本人有效身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证等）原件和复印件各一式一份；
4．事业单位工作人员聘用文件原件和复印件（无文件原件的需加盖学校公章）一式一份；
5．人事编制关系所在单位现岗位认定（聘用、变动）文件复印件（加盖学校公章）一式一份；
6．近五年年度考核结果文件复印件（加盖学校公章）各一式一份；
7．同底版近期正面免冠2寸彩照2张。
（五）有下列情形之一者，不得报名
1．被开除中国共产党党籍的；
2．被依法列为失信联合惩戒对象的；
3．涉嫌违法犯罪尚未查清或有违纪行为正在接受有关专门机关审查调查的；
4．受到诫勉、组织处理等影响期未满或者期满影响使用的；
5.未满最低服务年限或者有其他限制性规定的（计算截止时间为2026年12月31日）；
6．《事业单位人事管理回避规定》所列情形的；
7.法律、法规规定的其他情形。
（六）资格审查
报名即资格审查。资格审查由达州市达川区人力资源和社会保障局（以下简称“区人社局”）、区教育局负责。资格审查贯穿考调全过程，在任何环节发现有弄虚作假或与考调职位所要求的条件不符者，取消考调资格，造成的一切后果由考生本人承担。
五、考调办法
（一）笔试
笔试卷面分值为100分。
1．笔试时间和地点
笔试时间：2026年7月25日上午9:00—11:00。
笔试地点：见《准考证》。
报考人员凭本人有效身份证于2026年7月24日15:00-17:00到区教育局（政工人事师训股301室）领取《准考证》。
2．笔试内容
报考岗位对应学科专业知识等。
3．开考比例
笔试开考比例为2:1。报考岗位学科人数未达到开考比例的，调减或取消考调计划。被取消考调计划的职位，已报考人员可改报符合资格条件的其他职位。
4．笔试成绩发布
考生笔试成绩在达州市达川区人民政府门户网站（网址http://www.dachuan.gov.cn/，以下简称“区政府网站”）、“达川教育”微信公众平台发布。
（二）面试
按照岗位计划考调数2:1的比例，根据报考者笔试成绩，分岗位分学科从高分到低分确定面试人员（达不到2:1的，该职位所有人员进入面试环节），如最后一名成绩相同的，一并进入面试。笔试成绩低于60分者不得进入面试。面试总分为100分。
1．面试时间和地点
以面试公告和《面试通知书》为准。
2．面试内容及形式
面试为专业面试，形式为讲课，内容主要为报考岗位所涉学科专业知识及语言表达能力、仪表举止等。专职教研员增加教育科研答辩。面试采取现场打分方式。
3．面试成绩及考试总成绩发布
考生面试成绩及考试总成绩在区政府网站、“达川教育”微信公众平台发布。
（三）选岗
根据考调岗位和学科，按照考试总成绩（考试总成绩=笔试成绩×40％+面试成绩×60％，四舍五入保留两位小数）从高分到低分（考试总成绩相同时，以笔试成绩高低为序）等额确定选岗对象。
笔试成绩相同的，按以下顺序确定选岗对象：
第一顺序：以最高学历高低为序；
第二顺序：以现岗位聘用等级高低为序；
第三顺序：以获得区级及以上党委、政府表彰表扬高低为序；
第四顺序：以录（聘）用为机关事业单位工作人员时间长短为序。
确定为选岗对象者，按照考试总成绩从高分到低分自主选择岗位并确定为考察对象。
（四）考察
考察由区教育局、区人社局牵头，用人单位按相关程序具体组织实施。
（五）顶岗试用
考察合格人员进入顶岗试用环节，试用期3个月，主要测试其职位适应能力，确保人岗相适。试用期内，试用人员在原工作单位的人事工资关系不变。试用期满，由各考调单位根据职位要求、顶岗试用情况，研究决定拟调人员。
（六）递补
若在考察、顶岗试用环节出现不合格或其他情况缺额的，按同一岗位考试总成绩（考试总成绩相同的，按前述规定排序）从高到低等额递补。本次考调只递补1次。
（七）公示和调动
拟调人员在区政府网站公示7天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响调动的，按有关规定办理调动手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消拟调资格。
（八）待遇
根据国家、四川省、达州市事业单位岗位设置管理相关政策规定，本次考调人员到新工作单位后，实行高职低聘并执行专业技术岗位十二级或以下岗位等级工资。
六、其他
（一）在本次考调的任一环节，若发现不符合考调相关条件、规定者；弄虚作假者；违反考试纪律及本《公告》相关规定者，将取消考调资格，所造成的一切损失由考生本人自行承担。
（二）本次考调工作由区教育局、区人社局在区政府网站发布相关信息等，考生自行随时关注查看。所有考调事项不再另行通知考生，如因考生本人未及时查看各项信息而错过任一环节者视为自动放弃，责任由考生本人自行承担。
七、纪律与监督
本次考调工作由区人社局、区教育局组织实施，反对一切不正之风。中共达州市达川区纪委、达州市达川区监委全程监督。
本《公告》及其未尽事宜由区教育局负责解释。
咨询电话：0818－2675372（区教育局）
0818－2190255（区人社局）
监督电话：0818－3299966（区纪委监委）
