招聘4人
一、招聘岗位
| 招聘部门 | 招聘条件 | |||||
| 招聘岗位 | 人数 | 学历 | 专业 | 岗位职责 | 岗位要求 | |
| 科研与学科建设部 | 科研岗 | 1（眉山校区） | 硕士研究生及以上； | 不限 | 1. 科研平台建设 平台管理：负责国家、省、市各级各类科研平台、创新载体（如重点实验室、工程中心、社科基地等）的政策梳理、申报培育、立项跟进及年度考核。 统筹推进：制定校内平台申报计划，统筹材料撰写、审核与报送；协调推进平台建设落地、后期运维与综合管理。 2. 科技成果奖励组织 奖项申报：负责各级科技进步奖、哲学社会科学优秀成果奖、教学科研成果奖等奖项的组织、遴选与培育。 政策协同：精准解读各级科技厅、教育厅、社科联等部门的奖励政策；指导教职工完善申报材料，负责材料审核、上报及答辩协调。 3. 协同与综合事务 成果管理：协助全校科研成果（专利、学术著作、高水平论文等）的统计、认定、登记与归档工作。 项目申报：协助开展各级纵向科研项目、教改课题的申报动员、政策宣讲与材料初审。 学术生态：协助推进科研团队培育，参与组织学术会议、科研交流等活动。 其他事务：完成部门交办的其他科研管理相关工作。 |
1. 拥护党的教育方针，品行端正，具有强烈的责任心、良好的职业道德和服务意识。工作严谨细致、执行力强，具备良好的团队协作能力。 2. 硕士及以上学历，理工科相关专业优先。 特别优秀者（如有高校科研管理丰富经验）专业条件可适当放宽。 3. 熟悉高校科研管理流程，了解四川省科研平台、科技奖励、科研项目申报相关政策者优先。 4. 具备优秀的公文写作、重磅材料整合与文案编撰能力，能熟练运用Office等各类办公软件。 5. 具备较强的沟通协调能力、统筹规划能力与问题解决能力。 具有高校科研平台建设、科技奖励申报或科研项目管理实际工作经验者优先；熟悉省级及以上社科奖、科技进步奖、重点科研基地申报全流程者优先；具备高水平科研成果整理、大型课题材料撰写经验者优先。
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| 能源化工与材料学院 | 秘书岗 | 1（眉山校区） | 硕士研究生及以上 | 化学、化工、能源和材料 | 1、会议与宣传工作 负责学院各类新闻稿件的撰写、审核，以及校内校外宣传推送； 负责维护学院官方网站、微信公众号的日常信息更新与内容运营。 协助办公室做好会议筹备、公文撰写、档案管理、师资考勤等综合行政事务；完成学院宣传及领导交办其他工作。 2、教学日常运行 主要负责全院教学管理工作：人才培养、专业申报、课程与实训室材料整理；统筹课表排调、整理人才培养与实训室材料；组织考试、成绩录入归档；对接教务处，处理师生教学咨询，报送各类教学材料。 3、专项与跨部门协调工作 对接学院学工口相关事务，协助完成学生管理、师生联动相关工作； 协助开展申硕工作状态数据的收集、统计、整理与上报工作，确保数据准确合规。 4、后勤保障工作 负责学院办公物品的申领、分发与库存管理； 统筹办公设备报修、维护对接，保障办公设备正常运行； 负责学院办公场地的日常管理、会议场地布置与后勤保障工作。 |
1.具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和公文写作能力；熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公软件，具备基础的新媒体运营能力； 2.工作细致严谨，责任心强，具备良好的服务意识与保密意识； 3.具备较强的执行力与抗压能力，能高效完成多项并行工作； 4.有高校、企业行政或项目管理相关工作经验者优先。 |
| 学校办公室 | 行政管理岗 | 1 | 硕士研究生及以上 | 不限 | 1.负责学校领导各类文稿的起草、撰写、修改与校对工作，包括但不限于工作报告、讲话稿、调研材料、会议纪要、汇报材料、规划方案等综合性文稿； 2.协助开展行政协调工作，统筹对接校内各部门及校外相关单位，协调推进各项行政事务； 3.负责相关行政公文的拟制、审核与流转，确保文件规范、准确、及时； 4.参与重要会议的组织筹备、会议记录及决议事项的跟踪落实； 5.完成学校及部门交办的其他工作任务。 |
1.热爱高等教育事业，具有较强的事业心、责任感和服务意识，工作严谨细致、务实高效； 2.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质，抗压能力强，能够适配高校行政岗位阶段性加班、两校区通勤等工作要求； 3.作风严谨细致，责任心强，具备优秀的沟通协调、逻辑思维及团队协作能力，执行力突出； 4.专业不限，公共管理、行政管理、汉语言文学、文秘、新闻传播、教育学等相关专业优先； 5.具有2年及以上企事业单位相关工作经验，有高校行政办公或综合文稿撰写工作经验者优先； 6.文字功底扎实，熟练掌握各类公文、综合性文稿写作规范，能够独立完成高层级综合性文稿撰写；熟练使用office办公软件及公文排版工具。 |
| 人工智能与电子工程学院 | 秘书岗 | 1 | 硕士研究生及以上 | 不限 | 1、会议与宣传工作 负责学院院务会、全院教职工大会的会议记录、纪要撰写与整理归档； 协助策划、组织学院各类主题活动，完成活动方案落地与现场协调； 负责学院各类新闻稿件的撰写、审核，以及校内校外宣传推送； 协助维护学院官方网站、微信公众号的日常信息更新与内容运营。 2、人事档案与师资管理 负责学院教职工花名册、通讯录、师资档案的建立、更新与规范化管理； 协助开展教师职称申报、资格认定、青年教师进修考核、双师型教师认定、“基础工程” 等专项工作； 负责对接教师赴企业挂职锻炼、教职工进修培训等相关事务的流程办理与跟进。 3、专项与跨部门协调工作 对接学院学工口相关事务，协助完成学生管理、师生联动相关工作； 协助开展申硕工作状态数据的收集、统计、整理与上报工作，确保数据准确合规。 4、后勤保障工作 负责学院办公物品的申领、分发与库存管理； 统筹办公设备报修、维护对接，保障办公设备正常运行； 负责学院办公场地的日常管理、会议场地布置与后勤保障工作。 |
1.具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和公文写作能力；熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公软件，具备基础的新媒体运营能力； 2.工作细致严谨，责任心强，具备良好的服务意识与保密意识； 3.具备较强的执行力与抗压能力，能高效完成多项并行工作； 4.有高校、企业行政或项目管理相关工作经验者优先。 |
二、应聘办法
应聘人员需提交《四川工商学院应聘报名表》（请登录https://rsc.stbu.edu.cn/fwzn/wjxz/2020/0401/46216.html下载并填写）、个人简历和身份证、学历学位证（应届生可提交学信网学籍验证报告）、职称等资历、资格证明电子版材料。应聘人员限报一个岗位，请规范填写岗位名称并附上完整的应聘材料。
简历投递邮箱：scgsxy_rs@163.com
邮件主题格式：姓名-应聘岗位（张三-能源化工与材料学院秘书岗）
应聘截止时间：2026年8月31日（期间不定期组织面试，面试成功则取消职位）。
三、联系方式
成都校区：四川省成都市郫都区团结镇学院街65号
眉山校区：眉山市眉州大道岷东段9号联系电话：028-87953900（成都校区）028-38800083（眉山校区）
学院网址：http://www.stbu.edu.cn/
四、薪酬待遇
1、薪酬：按学校薪酬制度执行。
2、福利：学校按规定为教职工缴交“五险二金”，提供午餐补贴、节日慰问等福利。
五、其他事项
1、坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。不得提供虚假应聘材料或通过任何关系影响招聘工作，违者取消应聘和聘用资格，已被聘用的，将予以解聘。
2、应聘者往返交通及食宿等费用自理。
3、筛选方式：学校会对符合要求的简历进行筛选，筛选成功会电话或邮件通知面试。