招聘5人1个岗位
为进一步加强人工影响天气人员队伍建设，提升防雹减灾能力，沙雅县人工影响天气办公室现面向社会公开招聘人影办防雹员5人，（不具备公务员、人民警察、事业编制人员身份）。具体事项公告如下：
一、招聘范围
（一）招聘条件:
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护宪法，遵守国家法律、法规；
3.年龄18周岁以上，45周岁以下（1982年1月1日至2008年6月15日之间出生)；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.具有大专及以上文化程度和履行岗位职责所需的工作能力；
6.具有正常履职所需要的身体条件和心理素质；
7.国家和自治区规定的其他资格条件；
（二）有下列情形之一的，不在招聘范围：
(一)从事损害国家利益或危害国家安全活动的，违反国家民族宗教法律法规和政策的;
(二)受刑事处罚、行政处分尚未解除的;立案审查尚未作出结论的;
(三)被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;
(四)曾为机关事业单位的工作人员，因违法违纪被用人单位辞退或解聘的;
(五)现役军人、在读的非应届高校毕业生、在职公务员、参照公务员及国有企事业单位工作人员;
(六)应聘人员不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位;
(七)法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
二、时间安排
（一）报名时间
2026年7月10日10:00—7月15日18:00
（二）培训实操考核时间
2026年7月17日10：00—2026年7月24日20：00开始岗集中培训；7月27日10:00—20：00实操考核；上述时间若遇特殊情况调整，另行统一通知。
三、招聘程序
本次招聘流程：发布招聘公告→报名与资格审查→岗前集中培训+实操考核→体检→考察→公示→签订劳动合同
（一）发布招聘公告
通过中国新疆人才网发布《阿克苏地区2026年沙雅县面向社会公开招聘防雹工作人员公告》。
（二）报名与资格审查
全程实行网络报名。报考人员于2026年7月10日10:00—7月15日18:00登录中国新疆人才网（网址：https://www.xjrc365.com）填报信息、上传材料扫描件，确保资料清晰完整。报名审核通过后5个工作日内，将全套纸质材料报送至沙雅县人影办行政办公室。本次报名不收取报名费。
每人仅限报考1个岗位，报名信息确认后不得更改。
报名提交材料清单：
1.招聘报名表；
2.1寸近期免冠彩色证件照；
3.身份证原件及复印件；
4.户口簿原件及复印件；
5.毕业证原件及复印件；
6.个人征信报告。
（三）岗前培训及实操考核
1.培训安排：资格审查合格人员统一在沙雅县人影办参加为期7天人影业务集中培训，培训内容包含人影理论法规、高炮/火箭设备操作、弹药安全管理、防雹增雨作业规范、应急处置等。培训期间每日考勤并开展随堂测试，动态检验学习成效。
2.实操考核：完成全部7天系统培训后，统一组织现场实操考核，采取现场实景操作、评委现场打分模式。
3.考核规则：实操考核满分100分，合格分数线70分，考核成绩现场告知考生；所有人员实操成绩、岗位排名于考核结束次日18:00后在沙雅县零距离公示。
4.考核纪律：考生须携带身份证按时到场，考核全程封闭管理，禁止携带手机等通讯设备；考核开始后未按时到场人员，视作自动放弃招录资格。
（四）体检
依据实操考核总成绩从高到低排序，按招聘人数1:1比例确定体检人选，由沙雅县人影办联合县人社局统一组织体检。
体检地点为县级及以上综合性医院，视力标准参照《公务员录用体检特殊标准（试行）》，其余项目执行《公务员录用体检通用标准（试行）》。
用人单位或考生对体检结果存在异议的，可在体检结论出具3日内提交书面复检申请，经人影办、人社局审批后统一安排一次复检，复检结果为最终结论。体检、复检相关费用由考生个人承担；体检不合格、自愿放弃者，不得进入下一环节。
（五）考察
考察坚持全面、客观、公正原则，多方走访核实情况，据实形成书面考察材料，组织考生填写《考察表》。
应届毕业生征求所在学校党组织意见；社会人员走访居住地社区、村委会、辖区派出所；有工作单位人员同步征询原单位评价。考察过程中查实报考信息虚假、不符合招录条件、存在违规违纪行为的，直接判定考察不合格，取消招录资格。
若考察合格人员出现岗位空缺，可从实操考核合格人员中按总成绩依次递补调剂，递补人员同步完成体检、考察、公示流程。
（六）公示
考察合格拟聘用人员名单在沙雅县零距离公示，公示期5个工作日。公示期间接受群众实名监督举报，举报人需如实反映问题并提供核查线索。公示核查确认存在违反招聘政策情形、影响聘用结果的，取消其拟聘用资格。
（七）签订劳动合同
公示无异议人员，单位依据《劳动法》《劳动合同法》等法规，在公示期满5日内与其签订劳动合同。合同首期期限1年，期满考核合格可续签。逾期未办理入职、签订合同或未按时到岗的，视为自动放弃聘用资格。
（七）签订劳动合同
公示无异议人员，单位依据《劳动法》《劳动合同法》等法规，在公示期满5日内与其签订劳动合同。合同首期期限1年，期满考核合格可续签。逾期未办理入职、签订合同或未按时到岗的，视为自动放弃聘用资格。
五、纪律监督
本次招聘严格遵循公开、平等、竞争、择优原则，全程接受纪委监委、县委组织部、检察院、人社局及社会群众共同监督。严厉整治弄虚作假、徇私舞弊等违规行为，对违反招考纪律的考生、工作人员，依规依纪严肃追责处置。
五、注意事项
1.报考人员务必保持预留通讯方式畅通，因联系不上产生的一切后果由考生自行承担。
2.资格审查贯穿招聘全流程，任一环节查实信息造假、条件不符、弄虚作假，立即取消聘用资格；情节严重的，依规追究相关责任。
3.培训考核、体检、考察、公示等全部后续通知均通过人社局官方网站发布，方案原定时间、地点发生变动的，以官网最新公告为准。
4.本次招录不指定任何考试辅导教材，不委托、不举办任何考前培训辅导班。
5.本招聘方案最终解释权归沙雅县人力资源和社会保障局所有。
（五）本《公告》由沙雅县人社局负责解释。
（六）报名及政策咨询电话：0997-6767592,0997-6767593。
监督举报电话：0997-6767592
沙雅县人社局机关纪委：0997-8362801
