中国市场监督管理学会2026年度社会招聘公告

中国市场监督管理学会2026年度社会招聘公告

根据工作需要，中国市场监督管理学会开展2026年度社会招聘工作，现将有关事项公告如下：

一、用人单位情况

中国市场监督管理学会是国家市场监督管理总局的直属单位，是在民政部登记的全国性、学术性社会团体，主要承担市场监管和行政执法理论与实践研究工作。内设办公室、理论学术部、编辑部3个部门。编辑出版的《中国市场监管研究》期刊，是面向国内外公开发行的全国市场监管系统唯一的综合性理论刊物和国家A类学术期刊。

二、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质，品行端正，遵纪守法。

3.政治立场坚定，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

4.具备招聘岗位所需的学历学位、专业等条件。

5.具有正常履行职责的身体条件。

6.符合岗位所需要的其他条件。

7.有下列情形之一者，不得报考：因犯罪受过刑事处罚的；被开除中国共产党党籍的；被开除公职的；被依法列为失信联合惩戒对象的；正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊行为还在禁考期的；法律法规规定不得聘用的其他情形。

三、招聘岗位及资格

（一）综合管理岗（1人）

1.岗位职责：开展行政日常基础工作，公文撰写工作；协助开展党组织日常工作；承担学会会议筹备、会务服务等具体工作；负责学会微信公众号日常维护管理；完成领导交办的其他工作。

2.岗位资格条件：本科及以上学历，年龄38周岁及以下（特别优秀者可适当放宽年龄条件），管理学、公共管理、中文、法学、新闻传播、社会学、经济学等相关专业背景优先；工作认真踏实、责任心强，具备良好的沟通协调、组织统筹与服务保障能力；熟练使用Office办公软件，具备较强的文档处理与信息处理能力；中共党员优先。

（二）项目研究岗（2人）

1.岗位职责：拓展市场监管领域课题资源，开发政策研究、委托研究和专项调研项目；对接政府部门、市场监管系统、研究机构、企事业单位等，推动合作项目落地；承担课题申报、方案设计、组织实施、过程管理和结项验收工作；组织开展政策研究、专项调研、案例分析等工作，起草研究报告、政策建议等成果；组织开展学术会议、专题研讨、课题调研等活动，完成领导交办的其他工作。

2.岗位资格条件：硕士研究生及以上学历，年龄38周岁及以下（特别优秀者可适当放宽年龄条件），经济学、法学、管理学、统计学、公共管理、市场监管等相关专业背景优先；具备较强的项目拓展能力、合作对接能力和沟通协调能力，能够独立推动课题项目落地；具备较强的政策理解能力、研究分析能力和文字写作能力，能够独立承担研究任务；具有课题申报、项目拓展、政策研究、调研项目、研究报告写作等相关经验者优先；具备较好的英语阅读和应用能力，熟练使用Office办公软件。

（三）会员服务岗（1人）

1.岗位职责：拓展会员资源，负责会员发展和会员规模提升工作；对接潜在会员单位、会员单位及相关机构，开展沟通联络和关系维护；策划组织会员活动、培训交流、座谈调研等会员服务项目；收集会员需求和意见建议，负责会员档案、服务台账及相关文字材料工作；推动会员服务优化和合作资源转化，完成领导交办的其他工作。

2.岗位资格条件：本科及以上学历，年龄38周岁及以下（特别优秀者可适当放宽年龄条件），管理学、公共管理、中文、新闻传播、社会工作、经济学、法学等相关专业背景优先；性格开朗，积极主动，亲和力强，善于沟通交流、对外联络和关系维护；具备较强的会员发展能力、市场拓展能力和资源对接能力，能够独立开展会员拓展工作；具有会员服务、市场拓展、活动组织、宣传联络等相关经验者优先；具备一定英语应用能力，熟练使用Office办公软件。

（四）编辑岗（1人）

1.岗位职责：负责《中国市场监管研究》（月刊）的策划、组稿、编辑等工作；协助做好期刊出版的其他日常工作。

2.岗位资格条件：硕士研究生及以上学历，年龄38周岁及以下（特别优秀者可适当放宽年龄条件），经济学、法学、出版、社会学、管理学、公共管理等相关专业；熟悉市场监管业务的优先；取得出版系列中级及以上职称的优先；有相关从业经历的优先。

四、报名和考试

1.报名。应聘人员在规定时间内将《中国市场监督管理学会报名表》发至邮箱zgscjgxhzp@163.com，报名时间为2026年7月9日至8月15日。

2.资格审查。中国市场监督管理学会对应聘人员进行资格审查。

3.面试。通过资格审查的人员，组织面试。面试主要考察求职者职业规划、个人能力与岗位的匹配度、个人性格、心理素质等与岗位的适应性。

4.体检和考察。根据面试成绩，确定体检和考察人选。按照有关规定到考察人选所在院校（单位），对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法及廉洁自律等情况进行考察，并查阅考察人选人事档案。

体检标准参照相关规定执行。

5.聘用。根据面试、体检和考察情况，确定拟聘用人员，试用期三个月，办理相关手续。按照国家相关规定签订劳动合同，试用期包含在劳动合同期限内。

五、工资福利待遇

试用期满考核合格，按照国家有关政策规定，享受相应工资福利待遇。

六、注意事项

1.应聘人员应如实填写个人信息并提供相关证明材料。招聘过程中有弄虚作假、徇私舞弊等行为的，取消聘用资格。

2.中国市场监督管理学会将在微信公众号等渠道发布招聘相关信息，请应聘人员关注。招聘咨询电话：010-63420585，联系人：王老师。

3.招聘工作坚持公开、公平、公正原则，严格按照规定的要求和程序进行，接受社会监督，监督电话：010-63420509。

附件：中国市场监督管理学会报名表

中国市场监督管理学会

2026年7月9日