成都市成华区妇幼保健院面向社会公开招聘工作人员的公告

医疗招聘考试
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公告正文

成都市成华区妇幼保健院面向社会公开招聘工作人员的公告
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医疗招聘考试

招聘12人

报名时间
2026/7/9 -2026/7/24 16:30

根据工作需要,成都市成华区妇幼保健院面向社会公开招聘编制外工作人员12名。现就有关事项公告如下:


一、招聘岗位及岗位具体条件:

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二、应聘人员必须具备下列基本条件:

(一)具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律;拥护中国共产党领导和社会主义制度;具有良好的政治素质和道德品行;具有岗位所需的知识、技能及工作能力;适应岗位要求的身体条件;招聘岗位要求的其他条件。

(二)身心健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

(三)符合招聘岗位具体条件(详见第一条)。

(四)国家和四川省规定不得应聘到事业单位的人员,不得报名应聘。


三、报名要求及步骤

(一)报名时间

时间:即日起至2026年7月24日16:30(节假日除外)。

(二)报名方式

工作日(8:00-11:30、13:30-16:30)现场报名及资格初审;

地址:成都市成华区妇幼保健院(成都市成华区八里庄路53号)综合楼三楼318室人力资源部。

(三)报名提交资料。

1、下载(点击表格即可下载)填写《成都市成华区妇幼保健院招聘工作人员报名表》(见附件)。

每位应聘人员限报本公告内的一个招聘岗位,报名多个岗位的,视为自动放弃应聘资格。

信息填写必须真实、完整、准确,特别是与报考岗位资格条件相关的信息不得漏填、错填。

照片处贴上1寸免冠近照1张,并在签名处签名。

2、本人有效二代居民身份证(不含过期身份证、过期临时身份证)、毕业证书、带有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网学历查询系统查询打印)以及专业技术资格证复印件。

3、招聘条件里需要的其他资料、佐证材料。

《资格证》、《执业证》、《职称证》须复印所有内容页,且同一项资料(例:《医师资格证》为同一项资料)尽量打印在1张A4纸上(内容多时印在反面)。


四、资格审查

资格审查贯穿于招聘工作全过程,对在招聘过程中发现有提供虚假信息等违纪违规情况的,随时取消应聘资格。

资格审查合格后,通知符合条件的报名人员参加考核。


五、考核

(一)考核通知

资格初审通过的参加考核人员名单、考核时间和地点在成都市成华区妇幼保健院官网(http://www.chfybjy.cn/)的【新闻中心-人才招聘】栏发布。

(二)考核方式

考核采取笔试(包括理论、操作)加面试的方式进行。考核成绩满分为100分,其中:笔试成绩、面试成绩各占50%。

医院根据拟招聘的岗位实施考核,按照同一岗位资格初审合格人数与招聘人数之比达到3:1比例方可开考,达不到上述比例的,相应调减本次该招聘岗位的招聘人数直至取消。

面试人数与该岗位招聘人数之比为3:1,按照笔试成绩从高分到低分依次确定进入面试人员,如遇末位名次并列的,则同时进入面试。考生笔试成绩和面试成绩之和不低于70分(笔试成绩低于40分者,不进入面试)。

面试成绩采取取平均分的办法统计应聘人员最后得分(保留小数点后两位)具体方式参照《成华区妇幼保健院编制外工作人员招聘实施方案》执行。

(三)考核成绩公布

各招聘岗位按照考生总成绩(需≥70分)从高分到低分依次等额确定进入体检人员。考生总成绩相同的,按面试成绩排序,若面试成绩仍相同,按笔试成绩排序,若笔试成绩仍相同,则另安排一轮面试加试确定,加试成绩仅作为加试人员排名使用。考生总成绩及进入体检人员在面试结束后在成都市成华区妇幼保健院官网公示。


六、体检、公示、聘用及报到

(一)体检

体检人员须在规定时间内在二级甲等及以上综合性医院进行体检,体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。体检不合格者不予录用。体检不合格或自愿放弃体检资格的,按该招聘职位已参加考核人员考核成绩从高分到低分依次等额递补,最多递补3次。

体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发【2016〕140号)、《中共中央组织部办公厅国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检“有关项目检查标准的通知》有关要求执行。其中,乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。国家出台新的体检规定的,按新规定执行。

(二)公示

体检合格人员确定为拟聘用人员,在成都市成华区妇幼保健院官网进行公示,公示期5个工作日。

(三)经公示无异议的拟录用人员按照程序办理聘用手续,逾期未报到者,视为自动放弃。

(四)报到和试用

1.拟聘人员如系事业、企业单位的工作人员,应当提供依法终止或者解除与原单位的聘用合同、劳动合同的证明材料。

2.拟聘人员应在用人单位规定的时限内向单位报到。未经用人单位同意,逾期未报到者,视为自动放弃。

3.本次公开考核招聘的工作人员实行试用期制度,试用期满不合格者予以解聘。


七、纪律监督

考核招聘应确保信息、过程、结果公开,接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假的聘用人员一经查实,取消其聘用资格,并对相关人员按照有关规定进行严肃处理,构成犯罪的,依法追究刑事责任。为保证此次考核招聘工作人员工作的顺利进行,维护招考工作的公正性、严肃性,欢迎社会各界予以监督。监督电话:028-66876181(接听时间:工作日上午8:00-12:00,下午13:30-17:00)。


八、其他

(一)本次招聘由成华区妇幼保健院直接组织,从未授权或委托任何中介机构、第三方平台或个人办理报名、审核、面试等事宜。招聘信息仅通过成都市成华区妇幼保健院官网、公众号发布,全程无需缴纳任何费用。敬请广大求职者增强防范意识,警惕虚假信息。

(二)本次招聘过程中如有调整、补充等事项,将在成都市成华区妇幼保健院官网进行发布。

(三)本公告由成都市成华区妇幼保健院负责解释。咨询电话:028-66876328(接听时间:工作日上午8:00-12:00,下午13:30-17:00)。

职位表.xls