北京仲裁委员会2026-2027年度招聘启事

事业单位招考
北京仲裁委员会2026-2027年度招聘启事

公告正文

北京仲裁委员会2026-2027年度招聘启事
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事业单位招考

招聘24人3个岗位

报名时间
2026/7/8 18:00-2026/7/15 18:00

为进一步加强机构人才队伍建设,提升争议解决服务能力,助力中国仲裁事业高质量发展,北京仲裁委员会/北京国际仲裁中院(北京)证券期货仲裁中心(以下称“北仲”,英文简称BAC/BIAC)现正式启动2026-2027年度招聘工作。诚邀有志于投身仲裁事业、兼具专业素养与责任担当的优秀人才加入我们,在国际一流争议解决平台上实现职业理想,共筑仲裁事业新的华章。


一关于北仲


北仲于1995年9月28日设立,是首批依据《中华人民共和国仲裁法》设立的处理平等主体间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷的专业争议解决机构,并在2018年成为首批纳入最高人民法院“一站式”国际商事纠纷多元化解决机制的仲裁机构之一。


经过三十年的发展,北仲始终秉持“独立、公正、专业、高效、卓越”的价值理念,正式建立了“1+1+N”争议解决规则体系,即由一套国际规则、一套国内规则以及多套专业领域特别规则共同构成的规则框架,竭诚为不同法域、多种文化背景的境内外当事人提供优质高效的争议解决服务。累计处理仲裁案件超10万件,涉案争议金额超1万亿元人民币,其中,涉外案件数量超2500件,争议金额超1000亿元人民币,案件当事人涉及全球73个国家和地区,仲裁裁决在全球五大洲均有承认和执行记录。


近年,北仲持续深化国际化战略布局,先后启用中亚分会和香港中心。北仲不仅竭诚为当事人提供优质、专业的仲裁服务,还通过研究、宣传及国际交流向世界展示中国优秀的仲裁实践。除商事仲裁外,北仲还为当事人提供投资仲裁、商事调解、工程评审等多元争议解决服务,为中外当事人的商业交易保驾护航,为打造国际一流仲裁机构、助力国际商事仲裁中心建设贡献力量。同时,我们也将持续推进全球化布局,不断提升国际仲裁公信力与影响力,致力于为高端法律、经贸人才搭建国际化、专业化的成长发展平台。


二人才成长环境


◉优越办公环境


坐落北京CBD的核心区域,办公空间兼具专业严谨与开放活力,交通便利,配套设施完善。


◉导师带教传承


资深办案骨干一对一导师制,立足海量真实商事仲裁案件,手把手带教立案审查、庭审组织、文书撰写全流程实务,快速补齐实操短板。


◉沉浸式实战锻炼


深度参与大案、涉外疑难案件全流程办理,可参与行业立法研讨、仲裁规则修订、学术课题调研、模拟仲裁赛事等,以案育才、以研促长。


◉分层常态化内训


搭建新人岗前集训,在岗深度专业培训,定期邀请相关领域专家授课,覆盖海内外仲裁实务。


◉完善成长体系


建立系统化的业务培训与职业发展通道,提供出国交流、国际会议参与、重大项目历练等多元化成长机会。


三招聘理念与路径


为确保每一位加入北仲的成员都能深度契合机构文化与发展需求,我们建立了双机制招聘路径:


(一)“星辰计划”(校园招聘通道)


这是应届毕业生加入北仲的专属通道。我们坚信,通过实习期的深度互动与双向考察,是实现个人与平台共同成长的最佳方式。因此,完成实习并通过考核,是应届毕业生获得北仲正式录用邀请的必要前提。


(二)社会招聘通道


面向具备丰富行业经验的专业人才,经招聘程序后直接录用。


四招聘岗位及要求


(一)“星辰计划”校园招聘通道


业务岗位星辰计划实习生(15-20人)


岗位职责:


1.对接提供仲裁前和解促进、争议解决方案专业指引、调仲对接、仲裁邀请、商事调解、争议评审、案件纾解等多元化争议解决(ADR)服务,并开展ADR相关实务研究;


2.运用仲裁理论,深入仲裁实务,全流程跟进仲裁案件程序管理,包括案件受理、庭审、裁决等各个环节,协助完成仲裁案件的沟通协调、程序安排、文件送达、资料整理、裁决核阅等工作;


3.参与制定并执行品牌推广及发展战略,策划和组织仲裁领域专业活动,参与机构对外交流与仲裁推广工作,拓展和维护合作伙伴关系,持续提升机构品牌影响力、仲裁公信力和行业认可度。


岗位要求:


1.法学专业2027年应届毕业生,硕士研究生及以上学历,系统掌握民商法、经济法、知识产权法、民事诉讼法、国际私法、国际经济法、仲裁法、数据法学、AI法治等核心专业知识,理论功底扎实;


2.具备优秀的外语应用能力,可熟练使用英文作为工作语言,适配机构国际化仲裁业务发展需求;


3.已顺利通过国家统一法律职业资格考试,具备专业从业资质;


4.责任心强、服务意识佳,具备良好的团队协作能力、沟通表达能力、逻辑分析能力及问题处置能力,适配高端商事仲裁工作节奏;


5.同等条件下,拥有境外争议解决机构、国际组织实习或工作经验者优先录用。


(二)社会招聘通道


综合类岗位(3-4人)


岗位一


岗位职责:


1.日常财务核算:负责单位日常账务处理、票据审核、费用报销核算及预算基础管理工作,保障各项财务业务规范、有序开展;


2.预算成本管理:开展成本核算、账务核对工作,动态跟踪年度预算执行进度,精准梳理、汇总各类财务数据,为单位财务运营、决策分析提供可靠数据支撑;


3.报表档案管理:规范整理归档财务凭证、会计账簿等财务资料,按时保质完成各类财务报表的编制、审核与报送工作;


4.审计核查配合:全力配合外部审计、财务专项检查等各项工作,规范整理、及时提供各类财务资料,协助完成各类财务专项工作落地;


5.综合财务事务:完成上级及部门交办的其他财务相关综合性工作。


岗位要求:


1.财务管理、会计学、经济学、管理学等相关专业,本科及以上学历,具备扎实的财务、会计、财税专业理论功底;


2.综合素质优异,具有知名会计师事务所从业经验、取得CPA注册会计师证书或国际会计师资格(ACCA等)者优先录用;


3.熟练使用财务软件和办公软件,具备较强的财务数据处理能力、数据分析能力与财务研判能力;熟悉国内会计准则,具备基础涉外财经知识、国际财务规范认知,能够适配机构国际化、专业化业务配套财务工作需求;


4.工作严谨细致、原则性强,具备优秀的逻辑分析、沟通协调、统筹复盘能力与团队协作意识,可高效对接境内外各类财务、审计及涉外对接工作;


5.具备极强的责任意识、服务意识和职业保密意识,严守财务职业操守与各项财务纪律,品行端正、作风严谨。


岗位二


岗位职责:


1.统筹运营保障:协助组织各类高端仲裁交流活动、行业论坛及专业研讨会,全程统筹活动落地保障工作;


2.公文文秘工作:负责各类文件、资料、台账的规范化管理,确保政令畅通、材料严谨规范;


3.资产采购管理:负责办公环境秩序维护,定期组织资产清查,监督资产使用状况,防止资产流失;负责机构日常运营所需的采购工作,包括需求汇总、供应商筛选与比价、合同签订与执行跟踪;


4.内外对接协调:统筹日常行政管理工作,落实内部管理制度,协调各部门日常事务,保障机构高效运转;协助北京国际商事仲裁中心实体平台入驻单位的对接、服务与管理工作,为入驻主体提供完善的办公保障与专业配套支持;


5.综合事务落实:完成部门交办的其他综合性行政工作,全面支撑机构业务开展与日常运营。


岗位要求:


1.管理学、经济学、文学、法学等相关专业,本科及以上学历;


2.具有综合管理、行政办公或同类岗位相关工作经验者优先;


3.具备扎实的文字功底,熟练掌握公文写作、格式规范,文字严谨规范;


4.具备优秀的组织统筹与沟通协调能力,能够高效整合内部资源、衔接跨部门工作,适配平台化、国际化办公对接需求;


5.工作严谨细致、条理清晰,具有较强的抗压能力与应急处理能力,责任心强,严守保密纪律。


五招聘流程


北仲“星辰计划”流程


简历投递→笔试→面试→实习


实习


实习周期:为确保考察的深度与岗位需求匹配,个人实习时长应不少于3个月。管理将统一与实习生协商确定具体的实习时长,实习期间,个人表现及实习期间的工作表现,将作为转正的核心依据。


实习补贴:税前150元/人,每月按实际出勤天数结算,每个自然月出勤的实习生可额外获得全勤奖1000元。


考核


实习期满后,本会将对实习生的综合表现进行全面评估,表现优异者将进入正式招聘流程,最终择优录用。


社会招聘流程


简历投递→笔试→面试→体检与背调


六简历投递


请将个人简历以邮件形式发送至邮箱:


bjac@uac.org.cn


邮件主题及简历命名格式:


应聘岗位-姓名-毕业院校


简历投递截止时间:


“星辰计划”:7月31日(周日)24:00前,逾期不再受理;


社会招聘岗位:长期开放,招满即止。


自发布公告之日起至截止日为止。


编辑:彭梦瑶


信息来源:北京仲裁委员会2026-2027年度招聘启事


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