招聘若干人
四川绵竹高发投资集团有限公司（以下简称为绵竹高发集团）是由绵竹市人民政府出资的国有独资企业，注册资本金20亿元。绵竹高发集团作为绵竹高新区建设和产业发展的投融资平台，致力于成为绵竹高新区的运营商，创新投融资体制，拓宽园区融资渠道和途径，实现园区建设投资主体多元化、运行管理市场化，促进高新区高质量发展。
根据工作需要，绵竹高发集团拟面向社会公开招聘优秀适岗人才，现将相关事项公告如下：
一、
招聘岗位
招聘岗位及相关要求详见《四川绵竹高发投资集团有限公司2026年社会公开招聘岗位信息表》（附件1）。
二、
招聘范围和条件
（一）招聘范围
符合应聘条件和岗位要求的社会各类人员。其中，2026年高校应届毕业生应于2026年7月31日前取得相应学历学位证书，未在规定时间内取得有关证书的，不予录用。
（二）应聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.政治立场坚定，坚决执行贯彻党的路线方针和上级的决策部署；
3.具有履行岗位职责所需要的专业知识、业务技能、工作能力和沟通协调能力；
4.遵纪守法、品行端正、团结协作、廉洁诚信，有较强的事业心、责任感和大局意识；
5.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件；
6.无违法犯罪记录，无失信记录；
7.特需急缺或特别优秀者可适当放宽条件（包括年龄、文化程度、任职年限等）。
（三）凡有下列情形之一者，不得报名：
1.曾受过各类刑事处罚的；
2.曾被开除公职，或因严重违反劳动纪律、职业道德、岗位职责等个人责任被原单位解除劳动关系的；
3.有违法、违纪行为正在接受审查的，在党纪、政纪处罚影响期内，或尚未解除处分的；
4.在以往招聘中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的；
5.在各级信用信息共享平台中列入失信被执行人名单的，或在人民银行征信系统中有严重个人信用问题的；
6.法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能被聘任为国有企业工作人员的；
7.属于绵竹高发集团及各级子公司员工直系亲属的；
8.有其它违反国家法律、法规行为的。
三、
招聘程序
（一）报名
1.报名时间：自本公告发布之日起至2026年7月12日18:00止，逾期不再接收报名资料。
2.公告发布：本次招聘通过“今日绵竹”微信公众号、“绵竹高新之窗”微信公众号、“绵竹高发集团”微信公众号、中智招聘网站等平台发布招聘信息。
3.报名渠道：本次招聘报名采用线上报名方式进行，应聘者须登录指定网站在线填写报名表，提供相应材料。报名前认真阅读公告及《四川绵竹高发投资集团有限公司2026年社会公开招聘岗位信息表》等信息，了解招聘相关事宜，每人限报一个岗位。
在线报名网址：https://www.ciicscjob.com/#/enterpriseRecruitment?id=2072568229020041216
报名材料包括：《个人承诺书》（附件2）、身份证（正反面扫描至同一页）、毕业证、学位证（境外学历需额外提供教育部留学服务中心认证）、教育部学历证书电子注册备案表（从中国高等教育学生信息网（http：//www.chsi.com.cn）下载，带有效期内二维码）、职称证书、职业资格证书、荣誉证书及工作经历证明（指离职证明、企业职工基本养老保险参保证明等）。
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（二）资格审查
根据岗位任职要求，对报名材料进行简历筛选与资格初审，审查工作贯穿招聘全程，遵循客观、公正、及时原则。通过资格初审的人员方可进入后续环节。同一岗位通过资格审查的人数与计划招聘人数比例须达到3:1方可开考；未达比例的，将根据报名情况缩减岗位招聘名额、调整开考比例或调整招聘岗位。取消招聘岗位计划的，该岗位应聘者可在笔试开始前改报符合报名资格条件的其他岗位。
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（三）笔试
笔试采取闭卷答题方式进行，主要考察应聘者公共基础知识和岗位专业能力，笔试满分100分，设定及格分数为60分，成绩不及格者无资格进入下一环节。若笔试成绩相同，并列者同时进入下一环节。
本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训。
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（四）资格复审及考察
根据笔试总成绩从高到低排序，按照通过笔试人数与岗位计划招聘人数3:1确定进入资格复审及考察环节的人选。重点核查应聘者个人信息的真实性、工作经历、奖惩情况。
资格复审及考察不合格或本人自愿放弃者，取消应聘资格，其空缺绵竹高发集团可根据实际情况按笔试成绩从高到低依次递补。
绵竹高发集团将对通过资格复审的人选进行在线测验，结果作为面试参考。
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（五）面试
面试主要考核应聘人员的综合素养、专业知识水平、岗位适配度、团队协作能力及应变抗压能力。面试满分100分，设定及格分数为60分，成绩不及格者无资格进入下一环节。
考试总成绩由笔试成绩和面试成绩按5:5的比例计算（百分制）。即考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，结果四舍五入保留两位小数。根据应聘总成绩确定进入体检阶段人选。应聘者考试总成绩出现并列情况时，则依据面试成绩进行排序，面试成绩较高者进入下一阶段；若面试成绩相同，则增加一轮面试确定入选人员。
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（六）体检
通过面试的人员，须在规定时间内自行前往三级甲等医院，参照现行公务员录用体检标准进行体检，费用自理。体检不合格或本人自愿放弃者，取消应聘资格，其空缺绵竹高发集团可根据实际情况按岗位总成绩从高到低依次递补。
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（七）公示
根据考试总成绩、录用前考察及体检结果确定拟录用人员后，拟录用人员名单在“绵竹高发集团”微信公众号进行公示，公示期为3个工作日。公示期间接受社会各界监督，若经核查属实拟录用人员存在严重影响录用的问题，绵竹高发集团有权取消其录用资格。
拟录用人员因个人原因自愿放弃录用资格或被取消录用资格的，其空缺绵竹高发集团可根据实际情况按岗位总成绩从高到低依次递补。
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（八）录用
拟录用人员需在规定时间内提交指定材料，到绵竹高发集团办理入职手续。入职后设置6个月试用期，分两个阶段，每阶段3个月。第一阶段试用期考核于第3个月末开展，成绩优秀者可提前转正，合格者进入下一阶段试用期，不合格者取消录用并解除劳动合同；第二阶段试用期考核在第6个月末进行，成绩合格者予以转正，不合格者取消录用并解除劳动合同。
四、
薪酬待遇
按照绵竹高发集团相关薪酬管理办法执行。
五、
注意事项
（一）应聘者一经提交报名，视为已知悉并认同本公告全部内容。
（二）应聘人员须携带本人有效身份证件原件参加笔试、面试，过期证件或证件复印件均不得作为有效凭证。
（三）资格审核工作贯穿招聘全过程，招聘期间及录用后如发现应聘者存在伪造学历或其他骗取考试、录用资格行为的，绵竹高发集团有权终止或取消其考试、录用资格，且该应聘者今后不得参加绵竹高发集团及各级子公司组织的任何招聘。
（四）每轮招聘环节的结果，公司将以邮件方式进行通知，未通过的不再通知。
（五）应聘者在笔试、面试、体检等环节，如因个人原因未按时参加，则视为自动放弃报考。
（六）招聘过程中，公司承诺保护应聘者个人信息安全，仅用于招聘相关用途。
（七）绵竹高发集团享有本公告最终解释权，有权根据实际情况调整、取消或终止招聘计划。
（八）国资监管部门及绵竹高新区纪检监察部门将对本次公开招聘工作进行全程监督。
招聘咨询电话：18283810120（叶老师）
咨询时间：工作日8:30--12:00，14:30--18:00
附件：
1.四川绵竹高发投资集团有限公司2026年社会公开招聘岗位信息表
2.个人承诺书
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