招聘7人
因工作需要,经研究,福州高速交警支队决定面向社会公开招聘警务辅助人员。现将有关事项通告如下:
一、招聘岗位
本次计划招聘警务辅助人员7名,具体岗位要求详见附件1:《福州高速交警支队2026年公开招聘警务辅助人员岗位一览表》
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,且为福建省内户籍人口;
2.拥护中国共产党领导,遵守中华人民共和国宪法,遵守法律、法规,品行端正;
3.截止通告发布之日年龄满18周岁及以上、40周岁及以下(即在1986年7月至2008年7月期间出生);
4.具有大专及以上文化程度,报考者的学历证书必须在本通告发布之日前取得;
5.身心健康,体形端正,面部无明显特征、缺陷,无纹身、无色盲,具有履行岗位职责所需的身体条件、心理素质和工作能力;
6.自愿从事公安辅警工作,具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神,服从组织分配和工作安排,遵守公安机关工作纪律;
7.从福州高速交警支队往期公开招聘中辞职的辅警,自批准辞职之日起不满一年的,不得报考相同单位岗位;
8.符合招聘岗位需要的其他条件。
(二)同等条件下,优先招聘以下人员
1.烈士的配偶和子女,因公牺牲军人、人民警察和辅警的配偶和子女;
2.在职公安民警、文职、辅警配偶和子女;
3.被确认为见义勇为积极分子;
4.退役军人;
5.警察类或政法类院校毕业生;
6.国家和本省规定的其他优先情形。
(三)有下列情形之一的,不得招聘为辅警
1.本人受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未结案的;
2.因吸毒、卖淫、嫖娼、赌博等受过治安管理处罚的;
3.受过行政拘留、司法拘留、专门矫治教育的;
4.因违纪违法等原因被开除、辞退或者解聘的;
5.有较为严重的个人不良信用记录被依法列为失信联合惩戒对象的;
6.本人及家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
7、编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
8、被开除公职、开除军籍的;
9、本人及三代以内直系血亲有精神病史的;
10、本人家庭成员正在服刑或正在接受调查的;
11、国家和本省规定不适合从事警务辅助工作的其他情形。
三、招聘程序及方式
(一)发布通告
2026年7月8日在福州高速交警支队微信公众号和海峡人才网发布通告。
(二)报名及初步资格审查
报名时间:2026年7月13日至2026年7月14日(工作日上午8:00—12:00;下午15:00—18:00)
报名方式:统一采取现场报名方式。请考生认真阅读招聘通告中所规定的招聘对象、条件以及不得报名的情形,每人限报一个岗位,报名成功后不得改报,若信息不真实、不完整或填写错误的责任自负;委托他人报名,若报名信息出现上述情况,视同考生本人填写,由考生本人承担责任。凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格。
报名时需提供的材料
1.《福州高速交警支队警务辅助人员报名登记表》(详见附件2,表格内容在电脑上填写,并用A4纸单面打印,“报考人签名”和“报考时间”栏目则由报名人员亲笔签字确认);
2.本人户口簿(户主页、本人页)、有效居民身份证、驾驶证原件及复印件;
3.最高学历毕业证、学位证原件及复印件,《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》,以国(境)外学历报考的,须提供教育部留学服务中心出具的学历认证报告;
4.报考人员系退伍军人,应提供退伍证原件及复印件;
5.符合优先条件的须提供相应证明材料原件及复印件;
6.报考人员如已有工作单位,需提供单位同意报考证明(加盖公章)原件;
7.本人近期1寸免冠正面白底色照片5张。
资格条件审查:由现场工作人员对照招聘通告中岗位所需的资格条件对报考人员提交的报考相关材料进行资格审查(报考时提交的户口簿、身份证、毕业证书等原件材料审查后当面返还给考生,复印件留档保管),同时对报考人员的身高以及视力等身体条件进行初步查验,不符合招聘条件的不予报名。
资格审查贯穿整个招聘工作过程,如报考者隐瞒信息或者提供虚假信息通过资格审查的,一经查实,取消报考者招聘资格。
(三)考试
考试项目依次为体能测试、笔试、面试。
1.体能测试
体能测试参照公安机关录用人民警察体能测评项目和标准,实行达标制,成绩不计入考试总成绩,达到合格线以上者视为达标。体能测试项目为10*4米往返跑、纵跳摸高、1000米跑。
男子组达标标准
项目 |
标准 |
|
30岁(含)以下 |
31岁(含)以上 |
|
10米×4往返跑 |
≤13″1 |
≤13″4 |
1000米跑 |
≤4′25″ |
≤4′35″ |
纵跳摸高 |
≥265厘米 |
|
体能测试达标的考生进入下一环节。
2.笔试
笔试采取书面考试(闭卷)的形式组织,卷面总分为100分,考试题型和占比为:判断题30%、单选题50%、多项选择题20%,考试内容包括思想政治理论、人民警察法、交管基础法律法规、交管秩序管理、交通事故处理、警务实战技能和交通管理信息化应用等,均为客观题。
福州高速交警支队微信公众号将公布通过笔试入围面试环节考生名单。
3.面试
面试采取结构化方式,由3名民警(其中一名支队领导)组成面试小组,满分为100分,主要考察应聘者的政治立场、语言表达能力、综合分析能力、价值观念、责任感与进取心、应变能力、仪表气质等方面的综合素质,重点测试应聘者能否胜任辅警岗位。
面试结束后,报名考生按“笔试成绩×0.4+面试成绩×0.6”的公式计算总成绩(总成绩相同者,按照面试成绩高低排序;若笔试面试成绩均相同,经招聘单位研究后确定人选),依据招聘岗位计划数和考生考试总成绩由高到低者1:1进入体检环节。
福州高速公路交警支队微信公众号将公布通过面试入围体检环节考生名单。
(备注:体测、笔试、面试具体时间、地点等将通过电话及短信通知考生,应聘者应保持通讯畅通。)
(四)体检
进入体检环节的人员由招聘单位统一组织前往县级以上综合性医院进行体检,并参照公务员录用体检通用标准执行。如有体检不合格者,按考试总成绩从高分到低分依次取下一名进入体检,体检时间、地点另行通知,体检费自理。拟聘用人员对体检结果有异议的,须在3个工作日内提出复检申请;招聘单位应当视情组织复检,并以复检结果为最终体检结论。
(五)政审
政审工作由招聘单位组织实施,发现有本通告中不得报名情形之一的或其他不符合相关规定情形的,考察政审不合格,一律取消录用资格,相应岗位按考试总成绩从高分到低分依次递补。
(六)公示
对经过考试、体检、政审合格的拟录用人选在福州高速交警支队微信公众号进行公示,公示时间为3个工作日,接受社会监督。公示期满后没有问题或反映的问题不影响聘用的,予以办理聘用手续。若公示期经认定存在影响聘用的问题,则取消聘用资格,相应岗位按考试总成绩从高分到低分依次递补。
四、工资福利待遇
警务辅助人员与福州高速交警支队签订劳动合同,试用期两个月,试用期内如有违法违纪行为或考核不合格的,不予聘用。工资福利全部纳入财政预算给予保障,并依法缴交单位及个人“五险一金”。新聘警务辅助人员工资待遇暂按七级辅警待遇执行,文职辅警3595元(含五险一金),勤务辅警3695元(含五险一金),待工作半年考核合格后再评定相应层级,执行相应待遇标准。统一配发制式服装,享受工会福利待遇(节假日慰问品、生日慰问、高温慰问等),年底按照考评发放年终奖,执勤期间提供食宿,非执勤期间食宿自理。
五、人员储备及递补
对参加本次招聘考试且成绩合格但未被聘用的人员,纳入“福州高速交警支队辅警备用库”进行管理,备用库人员有效期为1年,自本次拟聘用人员名单公示期满之日起计算。
在有效期内,出现以下情形之一,且相应岗位急需补充人员时,可根据实际需要,从备用库中按需进行递补:(1)新聘用人员在试用期内考核不合格被取消聘用的;(2)已聘用人员在试用期内主动放弃资格的。确定为递补人选后,除体测、笔试、面试成绩合格外,还须通过体检、政审、公示等环节,任一环节不合格或自动放弃的,取消递补资格。公示期满无异议的,按程序办理递补聘用手续。
六、其他事项
本通告由福州高速交警支队综合管理大队负责解释
报名咨询电话:0591-88039610
监督举报电话:0591-88039612
上述报名咨询、监督举报电话于正常办公时间使用。
请点击下方阅读原文获取附件
附件1:福州高速交警支队2026年公开招聘警务辅助人员岗位一览表
附件2:福州高速交警支队警务辅助人员报名登记表