2026年湄洲湾职业技术学院公开招聘编外人员（校聘）公告

为加强我校人才队伍建设，提升办学质量，根据工作需要，拟向社会公开招聘编外人员（校聘）若干名。具体工作方案如下：

一、招聘对象

硕士研究生及以上毕业生。

二、招聘岗位和任职条件

其他条件要求：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；具备符合岗位要求的资格条件和工作能力；

2.毕业证书、学位证书须在2026年12月31日前取得，专业审核以毕业证书上的专业名称为准，其中，持境外学历报考的，或者属于国内院校与国外院校联合办学取得境外学历、学位的，应提供教育部留学服务中心出具的有效证明材料。岗位要求高等学校教师资格证的，须于2026年8月31日前取得，以证书落款时间为准。岗位要求中共党员（含预备党员）身份的，须在发布报名之日前符合身份要求。报考者的毕业证书、学位证书、辅修专业证书（含自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）应可在中国高等教育学生信息网（以下简称“学信网”http://www.chsi.com.cn/）上查询认证。若报考者所学专业不在《福建省2026年度考试录用公务员专业指导目录》》中，认为本人专业与招考岗位所设专业属于相近相似的，报名时可在报考界面的“备注栏”里填写本人所学专业主干课程名称等有效凭证并按照招聘单位要求，提供毕业所在学校教务部门出具的相关证明材料，以供审核。报考者所学专业只字不差体现在《专业指导目录》中，但未列入招聘岗位所要求的专业（类别），不得报考该岗位。

3.年龄要求：38周岁及以下（在1987年7月9日之后出生）,博士研究生年龄放宽至40周岁（在1985年7月9日之后出生）。

4.工作地点：服从学校统一调配。

5.报考岗位要求具备一定年限国内高等院校工作经历，是指在国内高等院校从事一定年限的工作经历，报考人员应同时提供与所在单位签订的劳动（聘用）合同、社保凭证、工资发放表，上述证明材料须由同一单位出具。

报考人员提供的上述证明材料必须真实有效，如有提供虚假材料、伪造相关证明的，一经核实将取消聘用资格并追究其相关责任。

6.不得报考或取消报考资格的情形：因犯罪受过刑事处罚的；被开除中国共产党党籍的；被开除公职的；被依法列为失信联合惩戒对象的；在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的；公务员、参公人员或事业单位工作人员被辞退未满5年的；考录后服务年限不满5年（含试用期）以及未达到与当地公务员主管部门或所在单位组织人事部门约定服务年限的公务员或参公人员；试用期内和服务期限未满的本市事业单位工作人员；现役军人，在读的非应届毕业生；聘用后即构成回避关系的。

7.在职报考者，需提供本人所在单位同意报考的证明（或与单位解除劳动聘用合同关系的材料）。确有实际困难的，经招考单位同意，最迟可在体检前提供单位同意报考证明（或与单位解除劳动聘用合同关系的材料）。

三、信息发布

在海峡人才网-莆田站（http://pt.hxrc.com/）发布招聘方案等信息。

四、报名方式

（一）报名时间

2026年7月13日9：00至2026年7月17日17:30止。

（二）报名方式

本次考试报名采取网络报名的方式进行，由中国海峡人才市场莆田工作部负责组织。报名网站：中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台（网址：ksbm.hxrc.com）。

报名所需提供资料如下：身份证、毕业证书、学位证书、学信网下载的《学历证书电子注册备案表》（有效期内）和学位网下载的《中国高等教育学位在线验证报告》（有效期内）、取得境外学历学位报考者应提供教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》、高等学校教师资格证书（报考教师岗位的）、其他相关证书（未毕业的需提供学信网《学籍在线验证报告》，境外的则提供录取通知书等相关证明材料，并书面承诺于2026年12月31日前取得）以及报考要求相关工作经历的劳动（聘用）合同、社保凭证、工资发放表等原件扫描件。

（三）资格审查

1.报考人员于2026年7月20日至2026年7月21日（17:30）期间登录中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台（ksbm.hxrc.com）查询网络报名初审结果，有异议者请于2026年7月21日（17:30）前提出，逾期不再受理。因报名资料填写不完善等情况导致审核不通过的，后果由考生自负，对不符合条件的报考人员不再另行告知。

2.报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求，选择相应的学科岗位进行报名，报考者对提交材料的真实有效性负责。审查部门将依照招聘条件对报名人员进行资格审查。对报考人员资格审核贯穿招聘全程，一经发现报考人员不符合招聘公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息，立即取消考试或聘用资格，已聘用的，解除聘用合同关系。

五、考试

（一）面试考核时间及方式

1.面试考核时间将提前一周在海峡人才网-莆田站（http://pt.hxrc.com/）发布，敬请关注。

2.面试考核方式：行政管理人员（一）、行政管理人员（二）、科研干事、院系综合办干事、院系教务办干事、院系学工办干事、团委干事、财务干事等8个岗位面试考核方式为结构化面试；专任教师（一）、专任教师（二）、专任教师（三）、专任教师（四）、专任教师（五）、专任教师（六）、专任教师（七）、专任教师（八）、专任教师（九）等9个岗位面试考核方式为片段教学。

3.面试考核前将对进入考核人选进行资格复审。进入考核人员应在资格复审时提交报考岗位要求的相关证件原件，报考者应对提交的材料真实、有效性负责。

（二）考核办法

1.招聘岗位不设置开考比例，有报考者通过资格审查的即可开考；各岗位报名初审合格人数与岗位拟聘人数比例>5:1时，则该岗位增加笔试环节（笔试科目为《综合基础知识》，笔试时间另行通知）。报名初审合格人员即为参加笔试人员。

2.根据考生笔试成绩，从高分到低分按招聘人数的1:3比例确定入围面试人选。达不到规定比例的，按实有人数确定入围面试人选；若同一个岗位比例范围内最后一名出现笔试成绩并列的，一并确定为入围面试对象。

3.笔试成绩仅作为确定入围面试人选的依据，不作为面试成绩组成部分。若报名初审合格人数与岗位拟聘人数比例未达5:1（含5:1），则该岗位直接进行面试，报名初审合格人员即为参加面试人员。

4.考核成绩划定合格线，超过1:1比例进入面试的岗位面试成绩必须达60分以上（含60分），方为合格；按1:1比例进入面试的（含面试时因其他考生放弃造成1:1比例的），面试成绩必须达70分以上（含70分），方为合格。面试的成绩相同，则加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。

（三）片段教学考核要求

片段教学考核教材及考核相关要求将于面试考核前一周在海峡人才网-莆田站（http://pt.hxrc.com/）发布，敬请关注。

六、体检和考察

（一）体检

1.人员确定。根据岗位计划聘用人数，按1:1的比例，在考试成绩合格的人员中，从高分到低分，确定参加体检人选。

2.体检标准。按照《福建省教育厅、福建省卫生和计划生育委员会关于印发福建省教师资格申请人员体检标准及办法（2018年修订）的通知》（闽教师〔2018〕20号）的有关规定执行。报考者或招聘单位对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，逾期视为放弃，复检只能进行一次，以复检结果为准。女性报考者因怀孕需申请延期体检的，须提供怀孕的医学证明并与教育行政主管部门约定延缓体检的期限。

凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。体检缺席者，取消聘用资格。

（二）考察

考察包括核实报考者是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，重点考核应聘人员的思想政治表现、专业是否对应、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况。考察对象被法院列为失信被执行人或被国家有关部门列为失信被惩戒对象的，取消聘用资格。

进入体检、考察的人员因体检、考察缺席或不合格等原因而造成招考岗位空缺的，可在规定期限内从报考该岗位且考试合格的人员中按照考试总成绩由高到低确定递补人选，每个岗位最多可进行二轮递补。

七、公示

拟聘用人员将在海峡人才网-莆田站（http://pt.hxrc.com/）网站进行5个工作日的公示。

八、聘用

经公示不影响聘用的，按有关规定与湄洲湾职业技术学院签订编外人员（校聘）聘用合同，聘期为3年，试用期为2个月。

九、联系方式

本次公开招聘相关事宜可向中国海峡人才市场莆田工作部考务组咨询，咨询电话：0594-2200017（请在工作日上班时间拨打）。

十、待遇

经学院聘用后，被聘人员服从学院统筹安排，在聘用期内工资待遇按湄洲湾职业技术学院校聘人员有关规定执行。

十一、监督

本次招聘工作由中国海峡人才市场莆田工作部组织实施。湄洲湾职业技术学院纪委办公室对招聘全过程进行监督。监督电话：0594-7659335。

招聘未尽事宜由湄洲湾职业技术学院人事处负责解释。

湄洲湾职业技术学院

2026年7月8日