东源县2026年公开招聘教职员公告

为进一步加强教师队伍建设，优化教师队伍结构，推动东源教育高质量发展，根据《事业单位人事管理条例》《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第301号）等规定，结合我县教育实际，现就东源县2026年公开招聘教职员有关事项公告如下：

一、招聘岗位

招聘事业编制教师岗位102个，应聘人员可通过东源县人民政府门户网站（http://www.gddongyuan.gov.cn/）查阅具体的招聘单位、岗位、人数和资格条件（附件）。

说明：招聘岗位中专业条件参照《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》。应聘人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并在报名时提供所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。招聘岗位年龄条件的计算截止时间为本次集中招聘报名首日（即1987年7月13日至2008年7月13日出生的）。

二、招聘对象

招聘对象为普通高校毕业生。其中：

（一）2026届国内普通高校毕业生（非在职）须于2026年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书、教师资格证书及岗位要求的其他证明材料。

（二）在境内就读的2026届中外合作办学毕业生（非在职）须于2026年12月31日前取得相应毕业证书、学位证书、教师资格证书及岗位要求的其他证明材料。

（三）其他应聘人员须于面试资格复审前取得相应毕业证书、学位证书、教师资格证书及岗位要求的其他证明材料。

三、招聘条件

（一）具有下列条件的人员可以报名参加公开招聘：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4.具有良好的政治素质和道德品行；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.招聘公告要求的其他条件。

（二）下列人员不得报名参加公开招聘：

1.受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.被开除公职的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.服务期限未满的在编在岗教师；

6.法律法规规定的其他情形。

四、报考程序

（一）报名

本次招聘实行网络报名，应聘人员请于2026年7月13日8:30至7月17日17:30登录“东源县2026年公开招聘教职员报名系统”（网址：https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/2313，以下简称“报名系统”）报名。

应聘人员只能选择一个岗位报名。2026年7月13日至7月15日每天10时、16时前后系统将发布各岗位报名的人数。报名时间截止后3个工作日内，系统将公布各岗位报名总人数。报名程序如下：

（1）提交报考申请。应聘人员应仔细阅读本公告及《东源县2026年公开招聘教职员岗位表》（附件），准确把握具体岗位的资格条件，其中持有的教师资格证书须符合《教师资格条例》等相关规定，确认符合条件后在公告规定的时间内登录报名系统报名，填写的报名信息必须真实、全面、准确，对学习和工作履历栏目，应按时间先后顺序，从高中开始，填写何年何月至何年何月在何地何单位工作学习、任何职务。对大学期间的学习经历，须填写清楚学校、院系、专业名称。家庭成员及主要社会关系不得漏填。要按规定上传本人近期免冠正面证件电子照片及相关证书材料。未按规定上传材料或上传虚假材料的，一经发现，立即取消报考或考试资格。

（2）系统初步审核。报名系统将自动实时对应聘人员提交的报名表进行初审。报名系统自动审核只能对有限的岗位条件进行审核，自动审核通过并不说明应聘人员完全符合岗位条件，应聘人员应认真核对个人资料是否完全符合，慎重报名。

（二）报名确认

应聘人员应于2026年7月19日8:30至7月20日16:00登录报名系统确认是否参加笔试。未按规定时间进行确认的应聘人员报名不成功。

（三）网上打印准考证

报名成功的应聘人员请于2026年7月23日8:00起登录报名系统，自行下载打印准考证。

五、考试

本次公开招聘考试采取“笔试+面试”方式进行。具体事项如下：

（一）笔试

1.笔试采取闭卷考试的形式进行，满分100分，合格分数线60分，成绩按四舍五入保留小数点后2位。笔试时间和具体地点以准考证通知为准。笔试主要测评教育教学能力和基础知识。

2.笔试成绩将在笔试结束后20个工作日内在东源县人民政府网站公布，应聘人员可自行登录查询，不再另行通知。

（二）资格审查

面试前，东源县教育局对入围面试人员进行资格复审，资格审核相关事项在东源县人民政府门户网站公布。经复审合格的，确定为进入面试人选。资格审查工作贯穿公开招聘全过程。

1.对笔试成绩合格的应聘人员，依笔试成绩从高到低顺序，按招聘岗位的拟聘人数与面试人数1:3的比例确定进入面试资格审查人选，不足比例的，按实际人数确定人选。

2.进入资格审查人选须在面试前按规定的时间、地点进行资格审查，不按规定时间参加资格审查或未在规定时间内补齐资格审核材料的视为自动放弃。

3.资格审查不通过的，在同一岗位笔试合格的应聘人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序依次递补资格审核人选。

4.资格审查有关事项按岗位所需条件要求审查，资格审查须提供以下材料：

（1）在报名系统打印的报名信息表（A4双面打印），一式两份；

（2）有效期内的二代身份证原件及复印件一份；

（3）岗位要求的学历和学位证书原件及复印件一份；取得境外学历学位者还需提供教育部认证证明原件及复印件一份；

（4）教师资格证书原件及复印件一份。

（5）岗位要求的其他材料。

（三）面试

1.面试采用试讲的形式，试讲时间为8分钟，主要测试应聘教师教育教学能力和必备的口头表达、举止仪表等。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，成绩按四舍五入保留小数点后2位。

2.面试人员凭本人准考证和有效身份证原件参加面试，面试时间及地点等相关事项将在东源县人民政府门户网站公布。未按规定时间参加面试或证件不齐全的人员，取消其面试资格。

3.成绩公布时间和方式：现场发放面试成绩单。面试结束后3个工作日内在东源县人民政府门户网站公布应聘人员成绩和进入体检人员名单。

（四）考试总成绩

考试总成绩按以下公式计算：考试总成绩=笔试成绩X50%+面试成绩X50%，成绩四舍五入保留小数点后2位。考试总成绩合格分数线为60分，低于合格分数线的不予进入下一环节。

如同一岗位应聘人员总成绩相同的，则按照笔试成绩由高到低确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分由高到低顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则另行组织面试。

六、体检与考察

在考试总成绩合格的应聘人员中，按照考试总成绩由高到低的顺序确定与招聘岗位数量等额的体检人员，并按规定组织体检。根据体检结果确定考察人选，并按规定进行考察。

七、公示与聘用

拟聘用人员名单将在东源县人民政府门户网站公示，公示时间为5个工作日。

公示期满，没有异议或者异议不影响聘用的，按有关规定办理聘用备案手续，并签订聘用合同。聘用人员按照规定实行试用期制度，试用期满不合格的，取消聘用。一经聘用，须在所招聘学校服务不少于5年。

八、递补

出现下列情形之一的，可以在7个工作日内决定是否进行递补：

1.应聘人员体检不合格的；

2.考察人选未被确定为拟聘用人员的；

3.拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；

4.拟聘用人员放弃聘用的。

递补人选从同一岗位考试总成绩合格人员中按照考试总成绩由高到低的顺序依次产生，并按照体检、考察、公示等有关规定办理。

九、其他事项

（一）应聘人员类别条件为“应届毕业生”的岗位是指以下几类：国家统一招生的2026届普通高校毕业生（非在职）；自毕业证书落款之日起至报名首日前未曾与用人单位建立过人事或劳动关系的国家统一招生的2024、2025年普通高校毕业生（非在职）；2024年1月1日起至报名首日前取得国（境）外学历学位且未曾与用人单位建立过人事或劳动关系的留学回国人员，并在报名首日前完成教育部门认证；我省招募的正在参加或服务期满且考核合格后2年内的基层服务项目人员。

（二）本次招聘实行诚信报考。应聘人员应认真阅读公告、岗位要求，并对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

（三）本公告及其附件的“以上”“以下”除特殊说明外的均包含本级基数。

（四）准考证是应聘人员参加考试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。

（五）本次招聘有关事宜将适时通过东源县人民政府门户网站公布，请应聘人员及时关注，未尽事宜按有关规定执行。

（六）本次招聘如有涉嫌违纪违规的，严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。

（七）本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试无关。

（八）为避免因咨询电话拥挤而影响报名，应聘人员如有疑问，应先详细阅读公告；如仍有疑问，再致电招聘单位咨询。咨询答复仅对公告内容及政策给予解释，不对应聘人员是否符合岗位条件进行确认。

咨询电话：0762-8833017，举报投诉电话：0762-8808983。

咨询及举报投诉时间：2026年7月13日至7月17日9:00—12:00、14:30—17:30。

附件：东源县2026年公开招聘教职员岗位表.xlsx

东源县教育局

2026年7月8日