招聘若干人6个岗位
苏豪控股集团常州有限公司是江苏省苏豪控股集团有限公司所属二级子公司，注册资本5亿元。公司以高端设备进出口、大宗物资供应链、跨境电商、新能源产业为四大核心业务。现因业务发展需要，公开招聘优秀成熟人才。有关事项公告如下：
一、招聘原则
公平公开、人岗匹配、择优录取。
二、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
2.政治立场坚定，拥护党的路线方针政策，具有良好的思想品德和道德素质，综合素质和发展潜力好；
3.认同企业文化理念，遵守企业管理制度，爱岗敬业、诚实守信、廉洁从业；
4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具有应聘岗位所需的学历、专业及相关工作经验等。
6.存在下列情形之一的，不得参加本次招聘：
（1）被列为失信联合惩戒对象的；
（2）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的；
（3）受过刑事处罚、行政拘留的，处于受党纪政务处分所规定的影响期内的；
（4）不符合招聘回避或任职回避有关规定者；
（5）国家法律、法规规定或招聘单位认定其他不予录用的情形。
三、招聘岗位
以下发布岗位的工作地点均在常州。
（一）资产财务部会计（1名）
岗位职责：
1.负责公司日常会计核算、费用报销、税务申报等基础会计工作。
2.协助编制财务报表及内部管理报表，提供基础财务分析支持。
3.参与财务档案的整理、归档及保管，配合内外部审计工作。
4.完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1.本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业应届毕业生，中共党员、具备初级会计等职业资格优先。
2.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用主流财务软件及Office办公软件。
3.具有良好的职业操守和道德品质，较强的责任心，吃苦耐劳，具备较好的沟通协调能力和财务分析能力。
薪资待遇：9-12万/年。
（二）纪检工作部初级主管或中级主管（1名）
岗位职责：
1.协助做好公司党风廉政建设相关制度、文件、报告及工作计划制定，并参与具体组织实施工作。
2.组织开展政治监督、日常监督；协助开展执纪问责。
3.组织开展党风廉政宣传教育和警示教育活动。
4.完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1.中共党员，本科及以上学历，专业不限。
2.具有5年及以上纪检监察、巡察、财务审计等岗位工作经历优先。
3.具有案件突破攻坚等实务技能，具备复杂局面下的快速应变能力。
4.具有较好的政策研究能力、分析判断能力、执行能力、沟通协调能力、文字写作和语言表达能力。
5.具有良好的心理和身体素质，抗压能力较强。
薪资待遇：12-18万/年。
（三）业务经理（高端设备进出口方向）若干
岗位职责：
1.负责在高端设备进出口领域开展贸易活动，为国内生产制造企业提供设备选型咨询、代理进口、金融服务、代办许可、免税申办、物流服务等全流程供应链运营服务，并承担公司下达的经营考核指标。
2.协调公司资源，配合客户需求，建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度。
3.签订符合公司利益和客户需求的购销合同，并严格监控合同履行情况，确保货物品质、数量和交期符合合同要求。寻找新的利润增长点。
4.遵循公司业务流程，严格执行风险控制措施，保障业务环节的安全和效益。
任职资格：
1.大学本科及以上学历，国际经济与贸易、国际商务、报关与国际货运、物流管理、供应链管理、海关、英语等相关专业优先。精通国际贸易业务流程，熟悉国际商务谈判、合同管理、报关报检、物流运输等环节，具备较强的业务操作能力和执行力。
2.一般须有5年以上进出口贸易工作经验，熟悉进出口贸易相关政策、法律法规及专业知识。
3.具备一定的国内外高端设备市场资源与客户渠道，能够迅速打开市场局面，条件特别优秀的可适当放宽条件。
4.事业心责任感强，具有较强的抗压能力与创新精神，职业操守和个人品行良好，坚持原则、敢于担当、廉洁自律。
薪资待遇：10-18万/年，绩效奖金按照公司奖励政策执行。
（四）业务经理（大宗贸易方向）若干
岗位职责：
1.负责有色金属、黑色金属等产品的业务开拓，涵盖进口、内贸、转口等供应链业务。
2.协调公司资源，配合客户需求，建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度。
3.签订符合公司利益和客户需求的购销合同，并严格监控合同履行情况，确保货物品质、数量和交期符合合同要求；针对大宗商品及汇率波动，适时运用套期保值等金融工具管理价格风险，寻找新的利润增长点。
4.遵循公司业务流程，严格执行风险控制措施，保障业务环节的安全和效益。
任职资格：
1.大学本科及以上学历，市场营销、国际经济与贸易、供应链管理、工商管理等相关专业优先。熟悉国内贸易业务流程、商务谈判、合同管理及客户关系维护，具备较强的业务操作能力和执行力。
2.一般须有5年以上国内贸易或相关领域工作经验，熟悉行业市场动态与交易规则，具有大宗商品贸易或风险管理经验者优先。
3.具备一定的行业内客户资源与市场渠道，能够独立开拓业务，条件优秀者可适当放宽要求。
4.事业心责任感强，具有较强的抗压能力与创新精神，职业操守和个人品行良好，坚持原则、敢于担当、廉洁自律。
薪资待遇：10-18万/年，绩效奖金按照公司奖励政策执行。
（五）业务经理（新能源出口方向）若干
岗位职责：
1.负责新能源供应链或其他机电产品、设备的国际市场开拓与销售工作，并承担公司下达的经营考核指标。
2.协调公司资源，配合客户需求，建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度。
3.签订符合公司利益和客户需求的购销合同，并严格监控合同履行情况，确保货物品质、数量和交期符合合同要求。寻找新的利润增长点。
4.遵循公司业务流程，严格执行风险控制措施，保障业务环节的安全和效益。
任职资格：
1.大学本科及以上学历，国际经济与贸易、国际商务、报关与国际货运、物流管理、供应链管理、海关、英语等相关专业优先。精通国际贸易业务流程，熟悉国际商务谈判、合同管理、报关报检、物流运输等环节，具备较强的业务操作能力和执行力。
2.一般须有5年以上机电产品或设备进出口经验，熟悉进出口贸易相关政策、法律法规及专业知识。
3.具备一定的国内外市场资源与客户资源，能够迅速打开市场局面，条件特别优秀的可适当放宽条件。
4.事业心责任感强，具有较强的抗压能力与创新精神，职业操守和个人品行良好，坚持原则、敢于担当、廉洁自律。
薪资待遇：10-18万/年，绩效奖金按照公司奖励政策执行。
（六）业务助理（1名）
岗位职责：
1.负责日本市场的客户开发与维护，产品推广和市场拓展等工作。
2.负责跟进订单执行环节，协助产品开发阶段的进度管理，确保交付周期、产品质量及客户体验符合要求。
3.协助业务团队筹备及参加各类对外贸易展会，利用各类渠道开拓新客户资源，并做好后续跟进与维护。
4.维护现有客户关系，定期收集并整理市场动态及竞品信息，配合业务团队完成月度销售目标及数据统计分析。
5.根据业务需要，可适应国内外出差，积极参与国内外客户来访接待及商务洽谈，协助处理日常沟通协调事宜。
任职资格：
1.本科及以上学历，具备优秀的日语以及英语听说读写能力及商务沟通能力，持有日语N1证书及英语六级（CET-6）证书者优先。
2.具有2年日本市场工作经验，熟悉国际贸易流程及规范，有外贸经验者优先。
3.具有机械，家电等行业背景或相关产品经验者优先。
4.熟练使用Office办公软件，具备良好的跨部门沟通协作能力。
5.事业心责任感强，具有较强的抗压能力与创新精神，能够适应快节奏工作环境，职业操守和个人品行良好，坚持原则、敢于担当、廉洁自律。
薪资待遇：6-9.5万/年，绩效奖金按照公司奖励政策执行。
四、招聘程序
1.报名
（1）报名时间：自本公告发布之日起至2026年7月19日，以报名截止时间计算年龄。
（2）报名方式：报名链接：soho-cz.zhaopin.com或请扫描岗位二维码进行在线报名。
（3）资格筛选与简历初筛：根据岗位任职条件进行资格审查及简历初步筛选，并根据招聘计划数择优确定进入笔试环节的人选。
注：应聘者对报名资料信息的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡发现应聘者资格条件不符或提交虚假申请材料的，一经查实，尚未录用的，取消录用资格；已经录用的，予以解除劳动合同。
2.笔试、面试
笔试、面试的具体时间、地点、方式以电话或短信通知为准。请应聘者保持手机畅通并注意查看手机短信。
注：本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班或发行的出版物等，均与用人单位无关。请广大应聘者提高警惕，谨防受骗。
3.背景调查
按照笔试与面试综合成绩从高到低排序，确定拟录用人选名单，按照相关规定，开展背景调查工作。
4.入职体检
综合笔试、面试和背景调查等情况，确定体检对象，并结合要求进行入职体检。
5.确定拟录用人选
综合基本条件、面试和背景调查（征信记录、无犯罪记录证明）等情况，集体研究决定拟录用人选。
6.录用
录用人员在规定时间内办理入职手续，签订劳动合同并实行试用期管理，试用期考核合格的，予以正式录用；考核不合格或被证明不符合录用条件的，解除劳动合同。
五、其他事项
苏豪控股集团常州有限公司有权根据岗位需求变化及报名、考试、录用等情况，调整、取消或终止岗位的招聘工作，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。