招聘9人6个岗位
根据工作需要，生态环境部黄河流域生态环境监督管理局生态环境监测与科学研究中心（以下简称黄河流域局监测与科研中心）2026年拟公开招聘劳务派遣制工作人员9人。现将有关事项公告如下：
一、基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）政治立场坚定，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，有志投身国家生态环境保护事业；
（三）具有良好的品行，身体健康；
（四）年龄原则上不超过35周岁(1990年7月之后出生）博士或有工作经验的高级职称人员可放宽到40周岁（1985年7月之后出生）；
（五）具备报考岗位所需要的学历学位条件（岗位要求的专业条件为报考者最高学历学位对应专业）；
（六）具备岗位职责要求的工作能力；
（七）有以下情形者不得报名应聘：
1.因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为还在禁考期的人员；
4.法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员；
5.聘用后即构成回避关系的。
二、报名办法
（一）招聘岗位
2026年，黄河流域局监测与科研中心拟公开招聘劳务派遣工作人员9人，具体岗位、专业、招聘人数和要求详见岗位信息表（附件1）。其中，有关岗位专业条件参考教育部公布的专业目录（《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录（2008年）》《研究生教育学科专业目录（2022年）》）。报名人员所学学科专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员，可以主动联系我单位确认报名资格。
（二）报名方式及步骤
1.报名方式
扫描下方二维码填写个人信息报名，报名日期为2026年7月7日9:00-13日17:00;每名应聘人员仅限报考一个岗位，报名与考试使用的身份证必须一致。
2.资格审查
根据岗位要求，对报名人员资格条件进行审查，确定参加考试人员。
三、考试要求和内容
考试包括笔试（或专业技能测试）和面试。参加考试时，必须携带本人身份证。环境监测与分析评价岗考试形式采用专业技能测试和面试，其他岗位考试形式为笔试和面试。
（一）笔试
笔试试卷总分值100分，根据考试成绩排序，进入面试环节。
（二）专业技能测试
环境监测与分析评价岗主要考核分析测试基本技能，提供岗位要求的全部证明材料和岗位相关代表性成果等。总分值为100分，设置合格分数线（60分），专业技能测试分数60分及以上者方可进入面试环节。
（三）面试
笔试和专业技能测试，按照报考人员笔试成绩从高分到低分的顺序，以1:5的比例确定进入面试人员名单。如达不到开考比例但通过考试人数多于拟招聘人数，能够形成有效竞争，经单位领导班子集体研究决定是否按照实际通过的人数组织面试；面试满分为100分，设置合格分数线（70分），面试分数70分及以上者方可进入考察和体检环节。
考试时间和具体安排将以适当形式通知报名人员，未通过资格审查或未进入面试报名人员不再另行通知。
四、考察体检及公示聘用
笔试或专业技能测试、面试按4:6的权重计算得出总成绩。在达到面试合格分数线的报名人员中，根据总成绩，按照由高分到低分的顺序，确定进入体检和考察人员名单。
综合:考试、体检和考察情况，确定拟聘用人员，在生态环境部黄河流域生态环境监督管理局网站公示5个工作日。公示结束且无异议，组织录用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，办理入职手续。
五、有关提示
（一）本次招聘均为劳务派遣人员，工资及福利待遇按照单位现行政策和单位有关规定执行。
（二）请报名人员如实填写报名信息，如有弄虚作假，一经查实，立即取消考试资格。
（三）咨询岗位资格条件等问题，可与我单位联系（联系方式：0371-66025504）；报名系统咨询电话：0371-85908927。
上述招聘工作安排如有调整，以生态环境部黄河流域生态环境监督管理局网站最新公告为准。
