招聘2人1个岗位
一、课题组简介
张玉梅，长聘教授、博士生导师，2003年毕业于哈尔滨医科大学，获得营养与食品卫生学博士学位，2003年中山大学博士后流动出站。2009年约翰霍普金斯大学公共卫生学院访问学者。负责2个北大医学与企业的联合实验室。主要研究方向为母婴儿童营养与母乳分，营养干预，食品中功能成分作用机制研究。承担科技部重大专项课题一项、子课题2项，主持完成5项国家自然科学基金面上项目，承担北京市重大科技计划项目课题，北京市自然科学基金重点研究专题项目及河北省重大科技计划项目、揭榜挂帅项目等，与美国加州大学戴维斯分校，芬兰图尔库大学，冰岛大学合作课题多项，发表中英文论文300多篇，其中SCI收录论文超过150篇。
王梦莹，副研究员，博士生导师，任职于北京大学公共卫生学院营养与食品卫生学系。2021年毕业于北京大学，获医学博士学位（流行病与卫生统计学专业）。2019-2020年于美国杜兰大学流行病学系访问学习。2021年获得“中国博士后创新人才支持计划”资助。主要研究方向为营养流行病学/遗传流行病学。主持国家自然科学基金、北京市自然科学基金、中国博士后科学基金等纵向课题。以第一/通讯作者在EurHeartJ、DiabetesCare、BMCMedicine等高影响力期刊上发表论文。参与获得2022年度“华夏医学科学技术奖二等奖”、“北京预防医学会科技奖一等奖”。入选2024、2025全球前2%顶尖科学家榜单。
二、岗位职责
1.在合作导师指导下开展独立的科学研究，围绕课题组方向以第一作者身份发表高水平学术论文；
2.申报国家自然科学基金、中国博士后科学基金等科研项目；
3.参与课题组及合作单位的学术交流，参加国内外学术会议。
三、招聘人数及应聘条件
·招聘人数：2名。
·已取得或即将取得博士学位，热爱科研工作，学习能力较强，具备良好的沟通能力和合作精神。
·具备独立科研工作能力，较好的研究基础和英文写作能力，至少有一篇第一作者的论文在高水平杂志上发表或被正式接收。
·优先考虑在以下方面具备研究经验者：前瞻性队列研究、多组学数据分析、人群干预研究。
四、岗位待遇
在站期间享受各类保险、公费医疗等职工待遇和工会会员福利。
·薪酬福利：“博新”博士后税前年收入约41万元（含单位公积金）；博雅博士后税前年收入约30万元（含单位公积金）；国家资助B档博士后税前年收入约28万元（含单位公积金）；普通全职博士后税前年收入约23万元（含单位公积金）。在站满一年工作表现突出、成果显著的博士后可享受博士后年终绩效。在站第3年的基本年薪提高2万元。合作导师为优秀博士后发放项目酬金。按照国家和学校有关规定，缴纳社会保险和公积金。
·住房：博士后按照进站入职时间可排队申请博士后公寓，租住公寓者按照市场价缴纳房租。按照博士后类型享有不同的优先分配权。
·各类基金申请：鼓励博士后申请各类人才项目、研究经费或奖励经费。如国家资助博士后研究人员计划，香江学者计划、澳门青年学者计划、国际交流计划学术交流项目和医学部博雅博士后等项目，以及国家自然科学基金、北京市自然科学基金、中国博士后科学基金等。
·户口：非京籍博士后可将户口迁至北京大学医学部集体户。博士后出站满足落户条件的，其配偶、子女户口可以随迁。
·子女入园、入学：符合属地子女入园、入学政策的博士后，凭全国博管办介绍信可以办理子女入幼儿园、上小学和初中。
五、申请材料与应聘程序
·有意应聘者，请将本人个人简历、代表性论文全文、2封推荐信（含博导）、学历学位证书等发至邮箱zhangyumei@bjmu.edu.cn及mywang@bjmu.edu.cn，邮件请注明：博士后应聘+姓名。
·综合考察应聘者材料，择优组织面试。
·按北京大学医学部博士后招聘程序办理相关手续（博士后进站时间一般为每年1月、4月、7月、10月，博雅博士后申请时间一般为每年2月和9月）。
·招聘截止日期为2027年3月1日。