招聘9人
湖北襄投置业有限公司成立于2011年，注册资本10亿元，以“筑城、筑梦、筑家”为企业愿景，本着“高起点、严要求、专业化、创精品”的经营理念，致力于发展成为区域内实力雄厚的综合性房地产开发企业。公司现发展房地产开发、物业服务、酒店管理、商业运营等四大业务板块，自成立以来，围绕致力于成为区域内最具实力的综合性房地产开发商和运营服务商为战略目标，以“引领城市发展，成就人居梦想”为企业愿景，按照现代企业管理制度优化组织架构，规范工作流程，内强素质，外树形象，不断提升市场竞争力，为襄阳市重大项目建设及提高居民生活质量发挥了重要作用，助力襄阳城市建设实现跨越式发展。
为满足公司业务发展需要，现公开招聘9名员工，具体情况公告如下：
一、招聘原则
1.公开报名、平等竞争、择优录用；
2.定向报名、服从调剂；
3.坚持因岗择人、人岗相适。
二、招聘岗位及人数
襄投置业公开招聘9名员工，其中校园招聘3名，社会招聘6名，具体招聘岗位、岗位职责及任职要求详见附件1《湖北襄投置业有限公司2026年7月招聘岗位明细表》。
三、工作地点
襄阳市东津商务大楼
四、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权；
2.诚实守信，遵纪守法，品行端正；
3.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具备岗位所需的其他条件；
6.同等条件下，“双一流”院校毕业生、硕士研究生优先。
本次招聘年龄、工作经历、资格证书取得时间计算截至2026年6月。如年龄要求为40周岁及以下的为1985年6月以后出生，35周岁及以下的为1990年6月以后出生，30周岁及以下的为1995年6月以后出生。高校毕业生在校期间的社会实践、实习等经历不计入工作经历。
（二）具体条件
各岗位详细任职资格、专业、工作经历等要求，详见附件1《湖北襄投置业有限公司2026年7月招聘岗位明细表》。
（三）不得报考情形
1.现役军人；
2.全日制在读非应届毕业生；
3.因犯罪受过刑事处罚的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员；
4.被开除中国共产党党籍的人员、受到处理处分且在影响期内的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒的人员、法律法规规定不得录用的其他人员。
五、招聘流程
包括招聘信息发布、报名、简历筛选、资格审查、初试（面试，若简历符合人数过多，则视人员情况调整为笔试形式）、复试（面试）、体检与综合考察、公示、录用。
六、报名事项
（一）报名时间
自招聘启事发布之日起至2026年7月10日17:00止（以邮箱接收邮件时间为准，逾期视为无效报名）。
（二）报名要求
每位应聘人员限报1个岗位，仅限提交一次报名资料。
（三）报名方式
将报名所需材料提交至邮箱xtzyzhb@163.com。
（四）报名所需材料
1.《公开招聘报名表》（见附件2），填报信息并粘贴本人一年内免冠电子证件照片，需同步报送WORD电子版及经本人签名的PDF扫描件。
2.身份证正反面、学历证书、学位证书、专业技术职称证书、执（职）业资格证书。
3.高中（不含）以后各学历阶段学历和学位有效期内的在线验证报告（学信网网址：https://www.chsi.com.cn/），国（境）外留学回国人员提供国家教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证报告。
（五）报名材料提交规范
所有报名材料整合为1个电子压缩包（命名规则：报考公司简称+岗位名称+姓名+手机号码），报名材料分类合并为一个PDF并按照“姓名+印证材料类别”命名（例如：张三+学历材料、张三+执（职）业资格证书、张三+身份证、张三+公开招聘报名表）。未按命名规则报送、材料缺失、格式不符的，一律视为无效报名；本次招聘不接收非指定模板简历。
七、注意事项
1.请确保个人身份证号、手机号码、电子邮件等联系方式填写准确，并保持通信畅通，以便接收相关信息。因个人通讯不畅未能接收通知的，视为自动放弃应聘资格。
2.应聘者需对个人信息的真实性、准确性和完整性负责。如存在弄虚作假等行为，一经查实，我公司有权取消其应聘资格、解除相关协议约定。
3.此次招聘过程中不收取报名费、手续费等任何费用，对发布虚假招聘信息的机构，我公司保留追究法律责任的权利。请应聘者提高警惕，谨防上当受骗。
八、咨询电话
招聘咨询电话：宋女士0710-3503015
招聘监督电话：王女士0710-2678918
工作时间：工作日上午9:00-12:00；下午14:00-17:00
扫描下方二维码，查看附件。
附件1：湖北襄投置业有限公司2026年7月招聘岗位明细表
附件2：公开招聘报名表
编辑：刘燕
校对：苏婧雅
终审：周金凤
主办：襄阳人才集团
运营：襄阳融媒体中心
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