人事专员外包岗（北方人力外包项目派驻股份制商业银行）招聘简章

一、招聘岗位职责及任职条件

岗位名称：人事专员1名

岗位职责：

1、负责员工薪酬核算工作，核对薪酬数据，确保薪酬发放准确无误；

2、精准、及时地办理员工的入职、转正、调动、离职等相关手续；

3、负责岗位招聘工作，包括招聘需求对接、简历筛选、面试邀约、面试组织及跟进，维护招聘渠道，优化招聘流程，确保人员及时到岗；

4、熟练操作员工社会保险、住房公积金、企业年金的申报、缴纳、变更、转移等全流线实务；

5、全面负责现场的日常人力资源运营支持工作，维护良好的客户关系；

6、定期与客户对接人沟通，汇报工作进展，收集反馈意见，不断提升服务质量；

7、完成公司及客户方安排的其他合理工作。

任职要求：

1、学历与经验：大学本科及以上，人力资源、行政管理、社会保障等相关专业优先；有一年及以上人力资源相关工作经验，有驻场服务或大型企业HR实操经验者优先；

2、专业能力：熟悉国家及地方劳动法律法规、社保公积金政策及实操流程；精通办公软件，具备良好的数据处理能力；

3、综合素质：形象好气质佳，谈吐大方；具备出色的沟通能力和服务意识；抗压能力强，工作积极主动，认真负责、踏实耐心；

二、福利待遇：

1、基本工资+项目绩效+补贴，月均应发4500-5500；

2、五险一金；

3、防暑降温、煤火费、工会等法定福利；

三、聘用形式：

服务外包，一经录用，与天津市北方人力资源管理顾问有限公司签订劳动合同。

四、工作地点：

天津市河东区

五、报名方式：

发送简历至邮箱bfrlzp11@163.com主题格式为“姓名”+应聘“人事专员岗”。