招聘11人1个岗位
因我院业务发展需要，现面向社会招聘临床护士11名，本次招聘为编外人员招聘。相关招聘事宜公告如下：
一、招考范围
面向全国招考。
二、招考对象
符合本公告中具体岗位条件的在职、非在职人员。
三、招考岗位
| 岗位名称 |
需求 人数 |
学历要求 |
年龄 |
专业 |
其他要求 |
| 临床护士 |
11人 |
全日制大专及以上学历 |
27岁及以下（1999年1月1日及以后出生） |
大专：护理（专业代码：520201）、助产（专业代码：520202） 本科：护理学一级学科（专业代码：1011） 硕士：护理一级学科（专业代码：1054）、护理学一级学科（专业代码：1011） |
1.工作经历要求：仅限2026年完成护士规范化培训的三甲医院应届结业生； 2.资格证书要求：已取得护士执业资格证书。 |
★特殊说明：录取的应届护士规范化培训结业生必须取得2026年省级护士规范化培训合格证，未取得者，医院将于2026年9月与其终止合同，不予录用。
四、报考条件
（一）报考人员应具备以下基本条件
1．具备中华人民共和国国籍；
2．遵守宪法、法律和行政法规；
3．具备良好的政治素质和道德品行；
4．身体健康，适应岗位要求的身体条件；
5．具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格。
（二）有下列情形之一者不得报考
1．因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，被开除中国共产党党籍和被开除公职的人员；
2．尚在党纪、政务处分影响期内或正在接受纪律审查和监察调查的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
3．近五年内在公务员招录、事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
4．现役军人及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员；
5．聘用后即构成回避关系的岗位；
6．国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员；
7．其他不符合招聘单位要求的人员。
（三）其他条件
社会人员报名须于报名前取得相应毕业证书、学位证书、职（执）业资格证书、规培合格证等。国外、境外留学人员须于报名前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证证书。
五、报名与资格审查
（一）报名时间
即日起至2026年7月9日上午12:00，逾期不再受理报名申请。
（二）报名方式
线下报名，请携带相关报名资料到自贡市第四人民医院南湖总院西区行政科研楼3楼人事科办公室现场报名，具体资料如下：
1.个人简历1份；
2.身份证原件及复印件1份；
3.毕业证、学位证原件及复印件1份；
4.学信网上下载《学籍在线验证报告》1份（有效期内）；
5.护士执业资格证原件及复印件1份；
6.规培工作证明。
（三）资格审查
工作人员将根据现场初审结果，通知应聘人员加报名QQ群、填写个人信息并发放准考证。未通过资格初审的，可于2026年7月9日上午12:00前更改、补充报名资料，2026年7月9日上午12:00以后初审未通过者，不能再修改、补充报名资料。
资格审查贯穿公开招用全过程，考生必须实事求是地填写个人信息、提供相关证书证件，凡弄虚作假者，一经查实，即取消招用资格。
六、考核方式
本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过理论考试+面试的方式进行考核。
考核总成绩100分，理论考试成绩占50%，面试评分占50%。考试试题由人事科会同业务主管科室提前命题两套进行密封保存。考试当天，由考试考生代表随机抽取一套确定为最终考试试题。
理论考试内容为符合岗位要求的专业能力测试，不指定考试大纲，考试成绩设置100分，汇总统计折算为50分，试卷卷面成绩折算后为考试最终得分（成绩保留至小数点后2位）。
面试采用半结构化面试，按照考试成绩排序，以1:5比例确定进入面试人员（最后一名笔试成绩相同的，并列人员一并进入面试；人数不足1:5的全部进入面试）。面试评委由院领导、业务主管科室负责人、专家评委、纪检监察室负责人组成，其中专家评委由纪检监察室会同业务主管科室负责人根据需求岗位在医院副高级及以上职称专业技术人员中抽选。面试试题由人事科会同业务主管科室提前命题三套进行密封保存。面试当天，由考试考生代表随机抽取一套确定为最终面试试题。面试评分设置100分，汇总统计折算为50分，面试评委评分汇总后的平均分为面试最终得分（面试成绩保留至小数点后2位）。按综合成绩从高到低确定拟录用人员，面试成绩划定合格分数线为60分，面试成绩低于60分者不列为拟录用人员，不进入体检人员名单。
七、体检
通过考核人员将按规定开展体检工作，体检在指定的自贡市三级甲等医院进行，体检费用自理。体检的项目和标准参照公务员录用体检标准执行。
当进入体检的考生放弃体检、体检不合格、体检合格考生放弃入职时，产生的缺额由医院在报考同一岗位进入面试人员中按考核成绩从高到低依次确定递补人员，同一岗位只递补1次，若递补进入体检考生放弃、体检不合格或体检合格后放弃考察，其产生的缺额不再递补。
八、公示和聘用
（一）体检合格的拟聘人员，进行为期5个工作日的公示。公示无异议后，与医院在平等自愿、协商一致的基础上，按程序办理录用手续，签订劳动合同。录用人员实行试用期制度，试用期满考核不合格的，取消录用资格，产生的缺额不进行递补。
（二）办理入职报到手续时须提供身份证、毕业证、学位证、护士执业资格证、省级护士规范化培训合格证等证件原件及复印件，如资料不齐或作假则取消录取资格，产生的缺额不进行递补。
九、纪律与监督
（一）公开招聘将实行全程监督，对招聘工作存在不诚信情形的应聘人员，拟聘用人员名单公示后，无正当理由放弃聘用资格的应聘人员，记入医院应聘人员诚信档案。
（二）应聘人员在报考期间，应及时了解招聘网站、报名QQ群的考务信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
十、报考者在网上报名过程中，遇到报名等相关问题请拨打咨询电话。
人事科咨询电话：0813-8120797
纪检监督电话：0813-2306986