招聘若干人5个岗位
岗位信息
公司业务部总经理
1、40周岁(含)以下，全日制大学本科及以上，经济/管理类优先；
2、8年以上银行公司业务经验，其中5年以上团队管理经验，有国有大行、股份行或头部城商行同岗经历者优先；
3、精通公司金融产品及综合服务方案，熟悉授信、投行、同业等业务及监管政策；具备行业研究与产业研判能力，熟悉区域市场；
4、优秀的团队领导、组织协调与跨部门协同能力；敏锐的风险意识与信贷风控能力；较强的市场开拓与战略执行力。
综合型支行行长
1、40周岁(含)以下，全日制本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业；
2、具备5年以上银行营销团队管理经验，其中含2年以上综合型支行管理经验；
3、熟悉福州地区整体经济及行业经营情况，具备敏锐的市场分析、判断能力与优秀的市场拓展能力;
4、具备良好的沟通协调能力和执行力，以及较强的经营管理与风险管控意识。
财政工商客户经理
1、全日制本科及以上学历;
2、3年及以上公司业务营销经验，具有较强的营销意识和市场开拓能力;
3、熟悉公司业务的操作流程及金融产品，具有良好的财务分析能力、团队拓展能力、抗压能力;
4、特别优秀者可适当放宽条件。
公司营销推动岗
1、211院校全日制本科及以上，经济/金融/管理相关专业；
2、5年以上银行工作经验，其中至少3年公司业务营销推动或产品管理相关经验；
3、熟悉公司业务产品及流程，了解交易银行、供应链金融、现金管理等；熟悉银行业监管法规；
4、具备市场洞察、数据分析与营销组织能力；逻辑清晰，文字功底扎实，能独立撰写业务方案与调研报告；
5、良好的沟通表达能力，责任心强，执行力强，具备团队协作意识。
公司营销推动岗（机构业务方向）
1、211院校全日制本科及以上，经济/金融/管理相关专业；
2、5年以上银行工作经验，其中至少3年对公或机构业务营销推动经验；有政府、事业单位、央企国企、金融机构服务经历者优先；
3、熟悉机构业务政策、产品、系统、流程及监管要求；了解机构客户需求，具备综合金融服务方案设计能力；
4、敏锐的市场洞察与商务谈判能力；能独立完成营销策划、方案撰写及项目全周期管理；
5、良好的沟通协调能力，责任心强，执行力强，具备团队协作精神。