招聘|国新国际2026年暑期实习公告

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招聘|国新国际2026年暑期实习公告

公告正文

招聘|国新国际2026年暑期实习公告
招聘|国新国际2026年暑期实习公告

招聘若干人9个岗位

报名时间
2026/6/30 -2026/7/6

公司介绍


国新国际投资有限公司(CNIC)于2012年5月在香港注册,首期资本金111.11亿美元,始终坚持市场化、商业化、专业化运作,致力于国际化经营,以资本为纽带,助力世界各国互联互通,为全球经济发展贡献更多动力与机遇。


招聘对象与基本条件


◆招聘对象


2027届境内外优秀院校全日制在读生,具体范围包括:


1.境内高校硕士研究生、博士研究生(预计于2027年毕业);


2.境外高校硕士研究生、博士研究生(预计于2026年11月至2027年7月期间毕业)。


◆基本条件


1.拥护国家大政方针,遵守国家法律法规,无违法违纪行为;


2.具有良好的思想品质和道德素质,具有良好的心理素质及正常履行职责的身体条件;


3.责任心强,具有良好的职业素养和团队协作意识,服从公司工作安排;


4.具备较好的AI工具应用能力;


5.每周可实习三天及以上。


项目亮点


※依托优秀平台,以国际视野提升实战能力※资深双导师带教


※表现优秀者获得“直通卡”——直通至校招复试环节


实习岗位与任职资格


·投资方向


1.主要工作内容


(1)协助执行投前工作:参与投资标的搜寻与筛选、行业和公司资料整理、尽职调查材料准备、会议纪要及项目台账维护等;


(2)协助开展专题研究:参与指定行业、国别和重点区域的研究分析,跟踪宏观政策、产业链动态、可比交易及资本市场信息,形成研究简报或专题材料;


(3)支持投资全流程相关工作:协助进行财务模型、估值测算、交易结构和投资方案资料整理,支持立项、投决、交割及投后跟踪等环节的基础工作;


(4)完成领导交办的其他事宜。


2.基本任职资格


(1)基本要求


1.专业类别:金融、财会、数据科学、数学、法律、人工智能、材料、能源动力、工程管理、生物医药等相关专业;


2.英文可作为工作语言。


(2)专业能力


1.专业知识:具备较强的数据处理、逻辑分析、行业研究和材料写作能力;


2.办公技能:熟练使用Excel、PPT等办公工具,具备扎实的财务建模、估值分析技能;


3.软性能力:具备快速学习能力、沟通协调能力、团队合作精神,抗压能力强;


4.其他:对股权投资有基本认知。


(3)优先条件


1.具有理工科复合背景;


2.具有境外学习经历;


3.具备大型金融机构相关实习经历;


4.熟练使用Wind/Bloomberg等数据库;


5.通过CFA、CPA等相关考试。


·研究方向


1.主要岗位职责


(1)协助跟踪海外及国内重要政策,包括贸易、产业、投资、ESG、地缘政治等领域,形成资料汇编及文献综述;


(2)围绕重点地区、行业或国别开展信息检索和研报分析,形成结构化研究框架和观点摘要;


(3)协助开展全球宏观经济、大类资产走势、国际金融市场及投资策略研究,支持日常数据更新、资料收集等工作;


(4)支持内外部调研访谈、交流讨论会的组织安排;


(5)完成领导交办的其他事宜。


2.基本任职资格


(1)基本要求


专业类别:经济学、金融学、国际关系、数学、工科类等相关专业。


(2)专业能力


1.专业知识:具备较好的批判性思维能力、数据解读能力和文字表达能力;研究训练基础扎实;


2.办公技能:熟练使用Excel、PPT等办公工具;


3.软性能力:具备快速学习能力,抗压能力强,善于团队协作和沟通。


(3)优先条件


1.博士研究生在读;


2.掌握Wind、Bloomberg、Python、Stata、R等数据工具;


3.英文可作为工作语言;


4.熟练使用其他小语种。


·数据治理方向


1.主要工作内容


(1)支持公司AI系统建设:调研及梳理业务需求,参与AI方案讨论,跟进相关系统建设的全流程工作;


(2)参与公司数据治理工作:调研企业数据治理、信息安全相关政策、举措及案例,参与公司数据标准制定、数据质量管理等工作;


(3)参加公司数据平台系统的运维及开发升级工作;


(4)支持专题培训、交流讨论的会议组织安排;


(5)完成领导交办的其他事宜。


2.基本任职资格


(1)基本要求


专业类别:计算机、自动化、数学、经济学、金融学等相关专业。


(2)专业能力


1.专业知识:具备较好的信息、数据理论基础和信息安全敏感度;IT基础扎实;


2.办公技能:有较强的AI使用经验,熟练使用Excel、PPT等办公工具;


3.软性能力:具备快速学习能力,抗压能力强,善于团队协作和沟通。


(3)优先条件


1.博士研究生在读;


2.对AI及企业信息系统有较强的兴趣;


3.英文可作为工作语言。


·资管方向


1.主要工作内容


(1)协助开展已投项目投后管理支持工作,包括项目运营数据收集、经营指标跟踪、投后月报或专题分析材料准备等;


(2)协助跟踪境内外ESG监管政策与披露规则更新,开展合规差距分析;


(3)协助完善运营项目评价指标体系,开展财务与运营分析、成本测算、风险事项跟踪和整改闭环记录;


(4)协助SPV公司管理工作,整理SPV公司相关台账并开展台账线上管理工作;


(5)协助整理流程文件、项目档案等材料;


(6)完成领导交办的其他事宜。


2.基本任职资格


(1)基本要求


1.专业类别:经济、金融、数据科学、环境科学等相关专业;


2.英文可作为工作语言。


(2)专业能力


1.专业知识:具备较强的财务分析、运营分析、数据处理和问题拆解能力;


2.办公技能:熟练使用Excel、PPT等办公工具;


3.软性能力:严谨细致,具备良好的执行力、沟通协调能力、风险意识和团队协作精神。


(3)优先条件


1.具备财务建模、估值模型、资产配置或经营分析相关经验;


2.了解投资项目全生命周期或投后管理流程;


3.熟悉GHGProtocol、ISO26000等标准。


·内部审计方向


1.主要工作内容


(1)协助开展内部审计:参与审前调查、审计方案草拟、审计资料收集、审计程序执行、审计底稿整理与归档等工作;


(2)协助开展政策研究:参与对内部审计、财务报表审计师选聘等方面有关政策规定的研究分析,协助进行资料收集、案例整理、报告撰写等工作;


(3)协助进行审计发现问题整改情况跟踪:参与整改督办、整改验收、线上整改跟踪系统建设等工作;


(4)协助部门基础管理工作:协助提供会议支持、档案整理等工作;


(5)完成领导交办的其他事宜。


2.基本任职资格


(1)基本要求


专业类别:审计、会计、财务管理、金融、经济等相关专业。


(2)专业能力


1.专业知识:具备基础审计、会计、内控和风险管理知识,了解投资业务、审计基本流程及方法者优先;


2.办公技能:熟练使用Excel、PPT等办公工具。


(3)优先条件


1.通过CPA、CFA、CIA、ACCA等相关考试者优先;


2.坚持原则、严谨细致、廉洁自律,具备良好的逻辑分析能力、文字表达能力和团队协作精神。


·风控方向


1.主要工作内容


(1)参与投资项目风险审查工作;


(2)协助或独立开展风险管理专题研究工作;


(3)协助部门行政事务性工作;


(4)完成领导交办的其他事宜。


2.基本任职资格


(1)基本要求


专业类别:金融、经济、财务、会计、法律、风险管理等相关专业。


(2)专业能力


1.专业知识:具备较强的逻辑分析、数据分析和书面表达能力;


2.办公技能:熟练使用Excel、PPT等办公工具,具备财务分析、行业研究、风险评估模型或数据分析工具经验;


3.软性能力:具备较强的风险意识、合规意识、职业操守、沟通表达能力和计划执行力。


(3)优先条件


1.在校学习成绩优异;


2.了解跨境投资全流程风险点、内控体系或金融风险管理方法;


3.通过CPA、CFA或FRM等相关考试;


4.英文可作为工作语言。


·法务方向


1.主要工作内容


(1)参与项目法律支持:协助为跨境投资并购项目提供法律支持,包括法律尽职调查资料收集与整理、相关法律问题检索等;


(2)协助开展专题法律研究:协助开展国内外法律法规、境外投资监管及制裁合规等专题法律研究,撰写检索摘要或研究备忘录;


(3)支持日常法务工作:协助完成日常合同审核、合同范本梳理、规章制度合规性审查、外部律所库维护及法律档案管理等工作;


(4)完成领导交办的其他事宜。


2.基本任职资格


(1)基本要求


1.专业类别:法学相关专业,法学、国际经济法、经济法、商法、行政法方向优先;


2.通过中国法律职业资格考试。


(2)专业能力


1.专业知识:具备扎实的法律检索、规范分析和书面表达能力,熟悉公司投融资、并购、合同管理或跨境投资法律事务者优先;


2.办公技能:熟练使用Word、Excel、PPT等办公工具;


3.软性能力:严谨细致,具备良好的沟通协调能力与团队合作精神。


(3)优先条件


1.具备学生工作经历(院校学生会、研究生会、团委、社团联合会等);


2.具备知名律所、大型金融机构、央企法务实习经历;


3.具有英美法系学习经历;


4.英文可作为工作语言。


·人力方向


1.主要工作内容


(1)协助开展招聘工作:参与招聘信息起草、简历收集与初步筛选、笔试与面试安排、面试评价表整理、招聘数据统计分析等工作;


(2)参与培训项目实施:协助培训项目资料搜集、签到统计、效果反馈收集、培训档案整理;


(3)支持员工关系基础工作:参与员工入转调离手续办理、社保公积金材料整理、实习生档案材料归类等基础工作;


(4)参与HR专题研究:在公司HR团队指导下,就相关人力资源管理议题(如人才发展、绩效管理、组织变革、央企薪酬体系等)开展资料收集、案例整理、报告撰写等工作;


(5)完成领导交办的其他工作。


2.基本任职资格


(1)基本要求


1.专业类别:人力资源管理、心理学、法学、经济学、管理学等相关专业;


2.中共党员(含预备党员)。


(2)专业能力


1.专业知识:熟悉人力资源管理领域基本知识与社会科学实证研究方法论;


2.办公技能:熟练使用Word、Excel、PPT等办公工具,具备较好的数据处理与图表制作能力;


3.软性能力:具备良好的执行力和学习能力,能适应多任务并行的工作节奏。


(3)优先条件


1.具备学生工作经历(院校学生会、研究生会、团委、社团联合会等);


2.具有央企、大型金融机构或知名企业实习经历;


3.英文可作为工作语言。


·办公室方向


1.主要工作内容


(1)参与文字材料整理:协助起草、校对和整理公司综合性材料、专项汇报材料、会议纪要等材料;


(2)协助开展行政工作:协助开展会议组织、接待保障、档案管理、综合行政协调等日常工作;


(3)支持督办事项管理:协助跟踪公司重点事项办理进展,整理工作台账,支持材料统筹;


(4)完成领导交办的其他事宜。


2.基本任职资格


(1)基本要求


专业类别:法学、政治学、新闻学、经济学、金融、公共管理等相关专业优先。


(2)专业能力


1.专业知识:文字能力突出,熟悉常用公文、事务文书写作,具备政策理解、信息归纳和材料统筹能力;


2.办公技能:熟练使用Word、Excel、PPT等办公工具;


3.软性能力:具备良好的执行力和学习能力,保密意识强。


(3)优先条件


1.具备学生工作经历(院校学生会、研究生会、团委、社团联合会等);


2.具有央企、大型金融机构或知名企业综合部门或管理部门实习经历;


3.英文可作为工作语言。


招聘流程


报名事项


◆报名时间


自本公告发布之日起至2026年7月6日(以邮件发送时间为准)。


◆报名要求


每位应聘者仅可投递一个岗位方向。若投递多个岗位方向,或将被视为无效投递。


◆报名材料


1.材料1:请扫描二维码,下载《个人基本情况表》并填写,请以“岗位方向-姓名-个人基本情况表”命名;


2.材料2:简历,请以“岗位方向-姓名-简历”命名,需清晰呈现教育经历(含预计毕业时间)、校园经历、实习经历、项目经验、论文情况、获奖情况、技能证书等信息。


◆提交方式


请将上述材料以独立文件形式作为附件,发送至以下邮箱:intern@cnic.com


(注:邮件主题请统一格式为“岗位方向-姓名-毕业院校”,避免因格式不符影响材料审核)


相关说明


公司对招聘安排享有解释权,并适时调整招聘计划。


公司将严格保护应聘者提交的个人信息,仅用于本次招聘工作,不作其他用途。


应聘者须对所提交材料的真实性、完整性负责。若发现存在弄虚作假、隐瞒关键信息等情况,一经查实,立即取消应聘资格,已录用者将取消录用资格,公司有权依法解除实习协议,相关后果由应聘者自行承担。应聘者须对所提交材料的真实性、完整性负责。若发现存在弄虚作假、隐瞒关键信息等情况,一经查实,立即取消应聘资格,已录用者将取消录用资格,公司有权依法解除实习协议,相关后果由应聘者自行承担。



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