14名!松桃苗族自治县高平实验学校2026年暑期自主公开招聘初中教师公告(6月24日-7月1日报名)

教师招考公告
14名!松桃苗族自治县高平实验学校2026年暑期自主公开招聘初中教师公告(6月24日-7月1日报名)

公告正文

14名!松桃苗族自治县高平实验学校2026年暑期自主公开招聘初中教师公告(6月24日-7月1日报名)
14名!松桃苗族自治县高平实验学校2026年暑期自主公开招聘初中教师公告(6月24日-7月1日报名)
教师招考公告

招聘14人

报名时间
2026/6/24 08:00-2026/7/1 17:00
笔试时间
2026/7/4 08:30-2026/7/4 11:00
成绩公布
2026/7/6 -2026/7/6
面试时间
2026/7/4 -2026/7/4 14:00

松桃高平实验学校


2026年暑期自主公开


招聘初中教师公告


教师招聘


松桃苗族自治县高平实验学校是由北京平高教育集团投资创办的一所集小学、初中、高中为一体的民办学校。目前中小学有在校学生3200余人。为学校发展储备师资,现决定面向社会自主招聘初中教师14人。为确保招聘工作的顺利进行,特制定本工作方案。


01


学校简介


2014年12月12日,平高教育集团与松桃县人民政府签订投资办学协议,总投资3.5亿元人民币,创办松桃苗族自治县高平实验学校。


松桃苗族自治县高平实验学校是经铜仁市教育局批准,省教育厅备案的一所九年一贯寄宿制制学校,学校位于松桃县城南新区梵净山大道旁。占地380亩,建筑面积12万平方米,现有教职工200余名,教学班65个,共有在校学生3200余人。学校秉承“高质量、平民化”的办学理念,以“做有温度的教育,办有情怀的学校”的思想为指导,连续7年中考平均分全县第一。连续4年婵联松桃中考状元。2025年中考总平均分全市第一,700分以上人数107人,省级示范性高中上线率68.2%,普通高中上线率99.7%,有口皆碑的教学质量,成为了松桃义务教育对外宣传的一张靓丽名片。


02


招聘职位及人数



2

3

3

1

1

2

1

1

14


03


招聘原则


综合评价、择优录取。


04


招聘对象


应往届优秀大学毕业生、有教学经验的骨干教师。


05


招聘条件


1.热爱教育事业,身心健康,形象气质好;


2.具有本科及以上学历;


3.有报考学科相对应的教师资格证;


4.无违法犯罪记录;


5.无个人征信问题;


6.有三年以上教学经验的且教学成绩突出的优先录用。


06


福利待遇


1.工资及待遇(岗位工资、薪级工资、课时工资、考核工资、保险福利等组成)


①大学毕业生每年5-10万元;


②有一定教学经验,教学成绩显著每年10-12万元;


按月发放。学校为教师购买“五险一金”,从第二年开始,增加校龄津贴。


2.食宿待遇:学校提供免费食宿,住房内有热水、卫生间、简单家具。


3.其他福利:本校教师子女就读本校减免50%的学费;教师在各种教学活动中获奖,学校根据有关制度发放奖金。


07


招聘流程


(一)报名方式、时间、地点


1.报名时间:2026年6月24日至7月1日


(每天上午8:00到下午17:00)


2.报名审核方式:现场报名、现场审核;


3.须提供有效资料:身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件(含学业证书查询报告)、教师资格证原件及复印件、普通话等级证原件及复印件、计算机等级证原件及复印件、英语专业提供英语等级证原件及复印件、各类荣誉证书原件及复印件、无违法犯罪记录证明、个人征信报告、近期正面免冠同底1寸蓝色照片2张、填写教职员工报名招聘表。


3、报名地点:松桃高平实验学校学校办公室(招生办)。


(二)招聘程序


1.笔试


(1)笔试时间:2026年7月4日上午8:30—10:30


(语文8:30-11:00);


(2)笔试地点:松桃苗族自治县高平实验学校;


(3)笔试内容:报考学科相对应的教材内容;


(4)笔试成绩占50%。试教成绩占50%。


2.试教


(1)笔试成绩达60分以上才能进入面试环节,根据考生笔试成绩从高到低,按招聘职位数1:3的比例确定试教人员名单。


(2)试教地点:松桃苗族自治县高平实验学校


(3)试教内容:招聘职位相对应的学科教材内容


(4)分值100分


(5)试教注意事项


①备课时间为30分钟(现场备课);


②试教时间为15分钟;


③试教人员2026年7月4日下午14:00钟以前到指定位置抽签,并确定备课和试教顺序;


④试教人员迟到15分钟及以上,视为主动放弃试教资格。


(三)成绩公示


1、成绩公示时间:2026年7月6日。


2、公示方式:微信或电话通知


(四)体检


按岗位数1:1的比例、以笔试和试教成绩的和从高分到低分确定体检人员名单,到县级以上人民医院体检,将体检报告交学校办公室。该职位如有体检不合格者可依次递补人员体检。


(五)考察


学校采取多种途径对体检合格人员进行全面考察。


(六)录用


对体检合格人员根据学校需要从高分到低分,分期分批进行录用。


(七)签约


学校与被录用者签订应聘合同。


本《方案》由教师招聘工作领导小组负责解释。未尽事宜教师招聘工作领导小组研究确定。


联系电话:田老师15286781688


田老师17588797772


附件下载:


北京平高教育集团松桃高平实验学校教职员工招聘表.docx


来源:松桃高平实验学校微信公众号


编辑:赵娟


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职位表.xls