招聘4人
湖北银行成立于2011年，现辖属264家营业网点，资产总额近7000亿元。成立以来，湖北银行始终坚守“国资国企、省属省管、法人银行”的功能定位和使命担当，坚持以“服务地方经济、服务中小企业、服务城乡居民”为宗旨，以“敏捷高效、守正创新，成为最具情感温度的价值银行”为战略愿景，大力推进科技金融、普惠金融、绿色金融、养老金融、数字金融“五篇大文章”，发挥敏捷高效优势支持湖北省社会经济发展，先后获评全国“十佳优质文明服务金融机构成长型银行”“支持中小企业发展十佳商业银行”，获得“支持湖北经济发展突出贡献单位”“湖北五一劳动奖状”等多项殊荣。
现诚邀有志于金融事业的优秀人才加入我们，与我们携手同行，共同谱写湖北银行高质量发展的新篇章!
一、招聘岗位和人数
（1）零售金融部：财富客户团队负责人1名、市场拓展与投资顾问团队负责人1名；
（2）金融市场部：债券交易团队负责人1名；
（3）办公室：文秘团队副主管1名；
（4）公司金融部：行业研究高级经理、行业研究岗、集约调查高级经理、集约调查岗、政策研究高级经理、政策研究岗、承揽承做岗、分销交易岗、债券投资岗、企业网银产品岗若干；
（5）资产管理部：债券投资岗若干；
（6）授信审查部：授信审查高级经理、授信审查岗若干；
（7）审计部：现场审计岗若干；
（8）信息科技部：软件开发岗（AI大模型方向）若干；
（9）数字渠道部：场景运营合作岗若干。
二、工作地点
湖北武汉
三、应聘条件
（一）基本条件
1.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针政策、遵守国家法律法规；
2.境内“211工程”、境外QS排名前200院校全日制硕士及以上学历。持有CPA、CFA（二级及以上）、ACCA、FRM、CIA、CAMS、CGSS、法律职业资格等含金量较高证书，或具备2年及以上大型商业银行、股份制银行省分行、城商行总行相关岗位工作经验的，学历可放宽至全日制硕士或境内“211工程”、境外QS排名前200院校全日制本科；
3.具有2年以上金融或相关岗位从业经历，应聘团队负责人、高级经理岗位的应具有5年以上金融或相关岗位从业经历；
4.身体健康，能适应岗位工作要求，具备较强抗压能力；品行端正，具有良好的职业道德、强烈的事业心、责任感和敬业精神；具备较强的沟通协调能力和团队合作精神；
5.认同湖北银行企业文化和价值观；
6.未受过党纪政务处分和组织处理；
7.符合我行员工回避制度要求和监管部门有关规定；
8.特别优秀的条件可以适当放宽。
（二）岗位职责及任职条件
具体岗位职责和任职条件详见附件。任职条件中年龄、从业年限时间计算至2026年6月30日。
四、应聘材料
（一）身份证明：身份证、户口簿扫描件；
（二）学历证明：最高学历毕业证、学位证扫描件；
（三）从业经历证明：过往从业经历的劳动合同及离职证明，当前从业的劳动合同或工作证明，个人社保参保证明等的扫描件。
五、报名须知
（一）报名时间
即日起至2026年7月13日24点。
（二）报名方式
本次招聘采取网上报名，不接受纸质简历。PC端请登录网址:https://app.mokahr.com/social-recruitment/hbc/145132，移动端请扫描二维码进行线上网申。
（三）组织流程
我行将按照规定流程开展招聘，具体时间及地点以通知信息为准，请确保投递系统内填写的联系方式及邮箱准确无误。
（四）其他说明
1.应聘者应对个人填写信息、提供资料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消录用资格；同时，我行将对应聘人员投递材料进行严格保密，本次招聘所接收材料统一存入本行人才档案库，不予退还；
2.每人仅可网申1个职位，在招聘中未能进入下一环节的应聘者，不另行通知；
3.此次招聘不向应聘者收取任何费用，也未授权任何机构、个人进行所谓笔试、面试培训，请提高警惕。
联系人：汪经理，联系电话：027-87318226。
