苏州东吴财产保险股份有限公司招聘公告

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公告正文

苏州东吴财产保险股份有限公司招聘公告
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招聘若干人2个岗位

报名时间
2026/6/18 -2026/12/31

东吴财险


SOOCHOWP&CINSURANCE


公众号·东吴财险发布


苏州东吴财产保险股份有限公司


招聘公告


SOOCHOWP&CINSURANCE


苏州东吴财产保险股份有限公司(以下简称“东吴财险”或“公司”)于2025年4月7日注册成立,是由苏州国资为主发起设立的全国性财产保险公司,注册资本20亿元。设有江苏、浙江、上海、安徽、北京等五家省级分公司。公司坚持围绕城市安全、产业发展、民生保障等核心商业需求,坚持效益优先、可持续发展的经营发展战略,坚持走东吴财险特色高质量发展道路。根据业务发展需要,现启动2026年公开招聘,诚邀具有团结拼搏精神、渴望与公司共同成长、致力于价值创造的优秀人才携手共进,共创卓越。具体事项公告如下。


一、公开招聘岗位

1.重点招募

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围绕车险(私家车方向)、非车险(政府、国企、银行方向)等重点方向招募销售团队及销售精英,具体要求及职位详见下方表格。

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业务单位 岗位 岗位要求
总公司重客业务部、江苏分公司 销售总监

一、专业要求

1.年度及以上江苏地区(苏州地区优先)非车险大项目销售经验或车险渠道拓展经验(苏州地区优先);

2.深度洞察江苏地区(苏州地区优先)非车险市场格局,对行业趋势、客户需求有前瞻性判断;

3.具备丰富的展业与管理能力,能主动挖掘高价值大客户资源。

二、其他要求

1.专业不限,有从业经验、过往销售业绩突出者优先;

2.特别优秀者,条件可适当放宽。

总公司重客业务部、江苏分公司 团队经理

一、专业要求

1.3年及以上销售团队管理经验或金融行业从业经验;

2.熟悉江苏本地(苏州本地优先)市场,拥有广泛社会关系储备与业务拓展能力;

3.具备良好的客户开发和维护经验,扎实的商务谈判和项目投标经验。

二、其他要求

1.具备较强的统筹协调和执行能力的销售队伍;

2.专业不限,有从业经验、过往销售业绩突出者优先;

3.特别优秀者,条件可适当放宽。

总公司重客业务部、江苏分公司 客户经理

一、专业要求

1.具有财产保险、银行等金融行业相关从业经验者优先;

2.熟悉江苏本地(苏州本地优先)及下辖区县板块,拥有广泛社会资源与人脉储备;

3.具备良好的沟通表达与商务谈判能力,可精准挖掘客户需求并提供匹配方案。

二、其他要求

1.熟悉财险产品体系及业务流程者优先;

2.特别优秀者,条件可适当放宽。

总公司 销售支持

一、专业要求

1.有财险行业出单、承保工作经验者优先;

2.熟悉监管政策及财险产品体系,能够独立完成高级客户方案设计与宣讲;

3.具备较强的沟通协调和抗压能力,能够高效开展跨部门合作与复杂项目协调;

二、其他要求

1.有强烈的事业心、责任心,执行能力强;

2.特别优秀者,条件可适当放宽。

总公司 机构储备负责人

一、专业要求

1.熟悉苏州市及张家港、常熟、太仓、昆山、吴江地区市场,拥有广泛社会资源与人脉储备;

2.具有银行、保险等金融机构中层及以上管理经验;

3.具备全面的统筹、拓展与管控能力,牵头挖掘区域内高价值大客户资源,搭建完善的销售及管理体系,对机构整体运营业绩、目标达成负责;

4.具备敏锐的区域市场洞察力、客户需求研判能力,能精准捕捉本地市场动态、行业政策导向及客户核心需求,开展年度营销计划,并根据市场变化持续迭代优化营销策略、调整经营策略,保障机构业务稳步拓展;

二、其他要求

1.曾任支行行长、支公司负责人、大型企业部门负责人等职务者优先;

2.特别优秀者,条件可适当放宽。

总公司 团队经理

一、专业要求

1.5年及以上销售团队管理经验或金融行业从业经验;

2.熟悉当地市场环境,拥有广泛社会关系储备与业务拓展能力;

3.具备良好的客户开发和维护经验,扎实的商务谈判和项目投标经验。

二、其他要求

1.能够快速组建执行力强的销售队伍;

2.专业不限,有从业经验、过往销售业绩突出者优先;

3.特别优秀者,条件可适当放宽。

总公司 客户经理

一、专业要求

1.具有财产保险、银行等金融行业相关从业经验者优先;

2.熟悉所在地市及区县市场,拥有广泛社会资源与人脉储备;

3.具备良好的沟通表达与商务谈判能力,可精准挖掘客户需求并提供匹配方案。

二、其他要求

1.熟悉财险产品体系及业务流程者优先;

2.特别优秀者,条件可适当放宽。

浙江分公司、上海分公司、安徽分公司、北京分公司 销售支持 同总公司销售支持岗位要求
浙江分公司、上海分公司、安徽分公司、北京分公司 团队经理 同总公司团队经理岗位要求
浙江分公司、上海分公司、安徽分公司、北京分公司 客户经理 同总公司客户经理岗位要求

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2.职能序列

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涉及总公司9个部门、5家省级分公司超40个岗位,涵盖信息技术、数据管理、产品精算、计划财务、营销管理、投资管理、承保、创新业务、农业保险等多领域。具体要求及职位详见下方二维码。

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3.校园招聘

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坚持择优优选、重点培养原则,面向2026年应届毕业生优选青年英才,具体要求及职位详见下方表格。

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序号 招聘单位 岗位要求
1 总公司

1.2026年应届毕业生,硕士及以上学历,理工类、保险、金融等相关专业优先;

2.良好的沟通能力和团队协作精神,能够与多部门有效合作;

3.具备较强的学习能力,能够快速掌握保险产品知识及相关法律法规;

4.工作态度认真负责,注重细节,具备良好的逻辑思维能力。

2 江苏、浙江、上海、安徽、北京分公司

1.2026年应届毕业生,本科及以上学历,理工类、保险、金融等相关专业优先;

2.良好的沟通能力和团队协作精神,能够与多部门有效合作;

3.具备较强的学习能力,能够快速掌握保险产品知识及相关法律法规;

4.工作态度认真负责,注重细节,具备良好的逻辑思维能力。

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二、工作地点

总公司

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江苏省苏州市相城区

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省级分公司

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江苏分公司:江苏省苏州市高新区

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浙江分公司:浙江省杭州市上城区

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上海分公司:上海市浦东新区

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安徽分公司:安徽省合肥市滨湖区

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北京分公司:北京市西城区

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三、应聘人员基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,品行端正,具有良好的职业道德,无违法犯罪记录,并具有正常履行岗位职责必备的身体条件。

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2.总公司公开招聘岗位要求具有国家教育部承认的硕士研究生及以上学历,各省分公司和销售精英招聘岗位要求大学本科及以上学历,理工类、保险、金融等相关专业优先,具体以岗位要求为准,海外学历须经教育部认证。

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3.具备胜任岗位匹配的知识、能力、经验的职业资历,专业扎实,爱岗敬业。具备保险行业相关工作经验,有财产保险经验者优先。

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4.熟悉掌握保险行业风控合规相关监管规定、行业规则,能全面、正确理解法律法规标准及其对保险公司经营运作的实际影响。

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5.具备较强的责任心和执行力,优秀的组织协调能力和解决问题能力,良好的沟通能力和团队合作精神,能适应一定的工作压力。

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6.本次校园招聘对象为2026年应届毕业生,国内高校应届毕业生为2026年1月1日至2026年12月31日取得毕业证、学位证,且在国(境)外院校毕业并在2025年7月1日至2026年6月30日取得国(境)外学位并完成教育部留学服务中心学历认证的应届毕业生。资格审核以最高学历毕业证、学位证专业为准。应聘人员须以最高学历毕业证、学位证专业报考。

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7.有下列情形之一的人员,不得报名:

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(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;

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(2)曾被开除中国共产党党籍、开除公职或被解除劳动合同、聘用合同的;

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(3)被依法列为失信联合惩戒对象的;

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(4)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

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(5)受处分期间或者未满影响期限的;

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(6)构成人事回避关系的,应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;

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(7)其他不宜报名的情形。

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四、报名方式与时间

1.报名渠道:应聘者可登录公司官方网站,进入“加入我们”模块,按照岗位要求选择心仪岗位,填写简历并投递,对应岗位接收完成后即可报名。

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2.报名时间:投递时间为即日起至2026年12月31日,报名审核及面试组织工作将按岗位进度开展简历筛选、资格审核及笔试面试,后续一批简历筛选、笔试面试等后续工作具体时间及安排另行通知。

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五、其他事项

1.本次招聘秉承公开、平等、竞争、择优原则,对报名人员进行资格审查后择优进入下一轮招聘环节。具体时间、地点另行通知,请应聘人员保持手机、邮箱的通讯畅通。

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2.报名人员须对提交资料的真实性、完整性、准确性负责,如与事实不符,一经核实,取消应聘资格;已聘用上岗的,解除劳动合同,并依据有关法律规定追究责任。

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3.本公告最终解释权归苏州东吴财产保险股份有限公司人力资源部负责。

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咨询电话(工作日9:00-17:00)

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总公司:0512-6955510(销售精英咨询)

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江苏分公司:0512-69555509(职能序列咨询)

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浙江分公司:0571-85895303(职能序列咨询)

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上海分公司:021-6862568(职能序列咨询)

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安徽分公司:0551-66180502(职能序列咨询)

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北京分公司:010-56088525(销售精英咨询)

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010-56088324(职能序列咨询)

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苏州东吴财产保险股份有限公司

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2026年X月X日

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