重庆某国企(养老服务中心)外包员工招聘简章!护理员、综合管理、服务专员等岗位可报

事业单位招考
重庆某国企(养老服务中心)外包员工招聘简章!护理员、综合管理、服务专员等岗位可报

公告正文

重庆某国企(养老服务中心)外包员工招聘简章!护理员、综合管理、服务专员等岗位可报
重庆某国企(养老服务中心)外包员工招聘简章!护理员、综合管理、服务专员等岗位可报
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招聘29人

报名时间
2026/6/18 20:51-2026/6/25 20:51

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重庆某国企(养老服务中心)


招聘简章


2026


招聘详情


PART.1


01


招聘岗位


1.护理员4人;


2.护士2人;


3.楼层组长1人;


4.综合管理4人;


5.物业维修工1人;


6.主厨1人;


7.帮厨1人;


8.杂工1人;


9.秩序维护员2人;


10.保洁2人;


11.社区养老综合管理2人;


12.社区养老服务专员8人。


以上岗位工作职责及岗位要求等信息详见附件。


02


不予招聘的情况


1.正在接受党纪、政纪处分的人员;


2.曾因犯罪受过刑事处罚的;


3.曾被列入失信被执行人名单或存在严重失信行为的;


4.法律法规及政策规定的其他不予录用情形。


招聘流程


PART.2


网上报名


应聘人员通过“两江新区直聘”微信公众号回复“外包0618”获取报名链接,并选择岗位并填报资料进行报名,并将个人简历、毕业证(明)或学信网报告(如有)、职业资格证书(如有)等资料上传。我司将对应聘者进行网上初审,初审通过后将通过电话或短信的方式通知。


所提供的报名材料必须齐全且真实有效,在整个招聘过程中,凡不符合招聘条件和弄虚作假的,一经查实,取消应聘或者录用资格,责任由应聘人员自负。


面试


1.面试主要考察报名人员适应岗位需要的基本素质和能力。面试采用百分制,面试顺序现场抽签;


2.面试时间、地点另行通知;


3.面试通过者需提供无犯罪证明记录原件1份。


体检


面试通过人员到指定医院进行体检(并办理健康证),体检费用自理。若遇体检不合格,则根据面试成绩从高到低依次递补体检。


审查


体检合格者需提供无犯罪记录证明及个人征信报告作为审查资料。审查不合格的不予聘用。因不合格产生的缺额,按面试成绩从高到低依次递补,并按要求履行体检和审查程序。


聘用


体检及审查合格人员,经用人单位同意,确定为拟招聘人员。由第三方人力资源机构与受聘人员签订劳动合同,办理入职手续。


被聘用人员试用期内应接受岗前培训和试用期考核,试用期满经考核合格的,正式予以聘用,不合格者依法解除劳动关系。


注意事项


1.联系人及电话:李老师023-63120327;


2.工作地点:重庆市两江新区,具体详见附件。


附件:重庆某国企(养老服务中心)外包员工招聘明细.docx


注:以上岗位为外包岗位,与第三方人力资源机构签订劳动合同后,外派至该企业工作。本简章最终解释权归招聘企业,本次招聘不收取求职者任何费用,也未组织开展或授权第三方举办任何形式的培训,请广大应聘者提高警惕,谨防受骗。


*更多招聘平台:


两江新区人才网:www.cqljzp.com


招聘求职小程序:两江新区直聘


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