招聘9人3个岗位
据说关注我们的人都找到了好工作
云南建投磷石膏综合利用产业技术有限公司招聘简章
一、生产内业员（3人）
任职要求
1.大专及以上学历，具有相关工作经验者优先考虑。
2.责任心强，工作细致，稳重踏实，耐心热情，忠于职守、严守机密。
3.熟悉办公室管理制度与运作流程，熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件，具备基本的公文处理能力，具备较好的沟通、组织、协调能力。
岗位职责
1.严格遵守并落实公司各项规章制度，及时纠正或阻止班组人员各种违规行为。
2.负责安全生产日常资料的整理归档及文件管理。
3.每日精准收集、核对、录入生产一线各类核心数据，做好产品产量的统计分析。
4.建立健全生产数据台账（纸质+电子），分类整理、定期备份，确保数据可追溯、可查询，配合财务、材料等部门完成数据核对工作。
5.协助完成生产部相关资质、体系文件（如ISO体系、环保体系、安全管理体系）的资料准备、更新、归档及维护工作，配合完成体系审核、资质年检等相关工作。
6.完成领导交办的其他工作。
薪酬待遇
1.岗位人员薪酬=岗位固定工资+绩效工资，综合薪资4500-6000元/月。
2.绩效工资按照当月工作量、工作强度、工作完成情况确定计算，每月按时发放。
3.入职后购买五险，公司提供住宿+用餐补贴，月休4天。
二、装载机操作员（3人）
任职要求
1.接收年龄：18-45周岁；退场年龄：女性49周岁，男性53周岁。
2.中专、技校、高中及以上学历，具有一年以上相关工作经验。
3.持有中国建设教育协会核发的装载机操作证，持有有效期内疾控中心颁发的健康证。
4.踏实肯干、责任心强，适应工作环境，服从现场管理安排。
5.了解本岗位工作职责、业务流程。
6.熟悉装载机的基本知识，具备简单的设备故障处理能力，熟悉原材料的基本知识。
岗位职责
1.遵守公司以及站内的各项规章制度，按《装载机操作规程》的要求驾驶和操作装载机，确保生产顺利开展；
2.熟悉掌握装载机的构造和工作原理，确保安全、正确地操作使用装载机，清楚掌握装载机日常维护保养规定和定期维护保养规定，按照保养规定做好装载机日常清洁、维护保养工作。协助机修人员对装载机进行维修；
3.协助并服从材料员的指挥，对原材料按厂家和品质的差异进行分类分仓堆放，不得将原材料混仓或者混乱堆放。若在堆码材料时，发现材料有异常应及时通知材料员；
4.协助并听从试验员的指挥将原材料按要求装载到对应的配料仓里，不得有将原材料铲错、装错及混仓；
5.若在上料过程中发现原材料含泥、含水、颗粒大小等有明显的异常时，应及时通报试验员并等待下一步处理指令，不得隐瞒或擅自处理；
6.协助站内的设备维修人员做好设备的维修工作，辅助搅拌机操作员处理好因设备故障产生的废料；
7.装载机每日上下班交班时必须将料场清理干净，定期清理沉淀池并协助辅助工做好站内环境清理及垃圾清运工作；
8.装载机未经允许不得私自驾驶离开搅拌站，不得擅自驾驶到公路上。若要外出做道路维护工作，须有人跟随监督，且注意设备及驾驶员自身的安全以及他人他物的安全；
9.佩戴必要的安全防护用品，主动防范安全事故和职业病的发生；
10.完成领导交办的其它工作。
薪酬待遇
1.辅助岗位人员薪酬=岗位固定工资+绩效工资，综合薪资4500-5500元左右。
2.绩效工资按照当月工作量、劳动强度、工作完成情况、服务质量确定计算，每月按时发放。
3.入职后购买五险，公司提供住宿+用餐补贴，月休4天。
三、试验员（3人）
任职要求
1.接收年龄：年龄18-45岁，高中及以上学历;
2.工作认真负责，服从安排；
3.持有试验员证书者优先考虑。
岗位职责
1.负责原材料、混凝土产品的质量检测、评价工作，参与各类培训、考核。
2.按标准规范完成试验，真实、有效、规范的填写检测记录及报告，做好归档。
3.做好原材料质量检测，评审不合格材料，及时反馈材料员和试验室主任。
4.根据基准配合比及调整权限按“三检制”生产开盘，及时配送技术资料。
5.负责混凝土出厂检验、签字工作，对不合格品按规定进行降级、转点或报废申报。
6.负责混凝土取样、试验、数据处理工作，及时向试验室主任反馈质量波动情况。
7.深入施工现场，合理进行现场混凝土工作性调控，配合完成实体检测。
8.安全使用试验设备和药品，及时填写使用维护记录，按期开展设备自检自校。
9.监控混凝土配合比下料误差的正确性，按要求完成混凝土过磅校核工作。
10.完成领导交办的其它工作。
薪资待遇
1.岗位人员薪酬=岗位固定工资+绩效工资，综合薪资5000-7000元/月左右。
2.绩效工资按照当月工作量、劳动强度、工作完成情况、服务质量确定计算，每月按时发放。
3.入职后购买五险，公司提供住宿+用餐补贴，月休4天。
工作时间
根据工作安排调整
工作地点
云南省昆明市安宁市草铺街道（云南建投磷石膏综合利用产业技术有限公司）
来源：高创人才求职圈
注意：请各位求职者在求职时需提高警惕，凡涉及收取各种费用或扣押证件；几乎不面试就给出录取通知，且到外地就职的招聘等情况，要仔细辨别，谨防上当受骗。