招聘15000人
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6月11日下午，2026届高校毕业生就业“百日冲刺”行动暨“千校万企供需对接会”长三角专场招聘活动在上海启动。活动由教育部高校学生司（高校毕业生就业服务司）、教育部学生服务与素质发展中心联合长三角多部门共同主办，紧扣“百日冲刺再发力，精准服务促就业”主题，发布民企拓岗促就业、青春驿站护就业、公共服务进校园等系列举措。
教育部高校学生司（高校毕业生就业服务司）司长俞伟跃出席活动并对2026届毕业生就业“百日冲刺”重点工作作部署，上海市教委主任朱新远，上海第二工业大学党委书记陆敏致辞。上海市教卫工作党委副书记祁明、江苏省教育厅副厅长陈艳、浙江省教育厅二级巡视员吕华、安徽省教育厅二级巡视员李方泽、上海市人社局二级巡视员杨永华、上海团市委副书记徐豪、上海市工商联党组成员徐珲、虹桥国际中央商务区管委会副主任王新等出席活动。
与会嘉宾共同启动“百日冲刺”专场招聘活动
当前正值毕业生离校求职关键攻坚阶段，是落实“百日冲刺”拓岗帮扶、供需对接的黄金窗口期。本次“百日冲刺”行动暨长三角专场招聘会是教育部深化就业优先战略、深化跨区域就业协同、推动岗位资源下沉校园的重要举措，也是沪苏浙皖四地落实长三角人才一体化、共建统一就业市场的务实行动，将区域产业优势转化为毕业生就业优势，以政企校多方联动破解结构性就业矛盾。招聘会现场汇聚了500余家用人单位，释放优质岗位1.5万余个。据统计，活动当天吸引了3万余名长三角各地高校毕业生参加，投递简历超10万份，初步达成就业意向超过8000人次。
招聘会现场
盛夏启航促就业，“百日冲刺”正当时。上海市教委表示，上海将以“百日冲刺”行动为抓手，联动苏浙皖搭建长三角就业资源互通共享机制，推动政策、岗位、就业服务跨省市流转落地，助力毕业生跨区域择业。
作为国家级对外开放枢纽平台，虹桥中央商务区是吸纳高校毕业生深耕优势产业、服务国家战略的重要载体之一。虹桥国际中央商务区管委会开展人才招引专题推介活动，为青年学子服务国家发展大局、建功立业搭建广阔平台。
为做实异地求职暖心保障，现场举行“青年驿站”钥匙交付仪式。依托驿站保障政策，外地来沪学子可享受短期免费住宿配套服务，切实降低异地求职成本。这是团市委联合相关委办局，各区、企业及社会机构落地精细化就业帮扶的举措之一。
紧扣民企高校携手促就业专项要求，上海市人社局和上海市工商联现场发布民营企业专项招聘岗位。大批民营龙头企业集中释放岗位，扩容市场化就业主阵地，为“百日冲刺”持续增添岗位存量。
招聘会现场
专场招聘会现场，围绕长三角产业布局与全链条就业服务要求，细分功能区域：AI就业赋能区搭载智能求职终端，践行数字化智慧求职服务；职业形象指导区免费提供求职证件照拍摄、穿搭与妆容指导；就业指导与政策咨询区，一站式答疑；防范就业陷阱专区开展反诈宣教，科普“招转培”、虚假招聘等求职避雷知识，全方位落实教育部强化毕业生就业权益保护工作要求；生涯嘉年华互动专区，以沉浸式职业探索、趣味互动体验等形式，引导毕业生明晰职业专长、洞悉产业发展走向，科学规划长远职业路径。值得关注的是，本次活动创新打造“健康+就业”融合服务模式，设立体质健康与职场赋能服务专区，将“健康资本是就业核心竞争力的基础组成”这一全新理念引入就业服务场景。
求职者在细分功能区域咨询
下一步，教育部将在全国范围内持续推进高校毕业生就业“百日冲刺”行动，继续常态化开展分行业专场招聘、企业实习研学等配套活动，持续完善“产业需求—人才培养—就业输送”全链条闭环，推动优质岗位下沉校园，全力推进2026届高校毕业生高质量充分就业。
摄影：刘晓晶、谈乐达
编辑：邓允
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