招聘2人2个岗位
中国中煤能源集团有限公司（简称中国中煤）是国务院国资委监管的国有特大型重点骨干企业，其前身是1982年经国务院批准成立的中国煤炭进出口总公司，经过多次兼并重组，2009年改制成为国有独资公司，并更名为中国中煤能源集团有限公司。主营业务包括煤炭开发利用及相关贸易和服务，电力、热力生产供应及相关服务，煤基新材料及相关化学品开发利用，相关装备制造及工程技术服务。现拥有及或有煤炭资源储量近700亿吨，生产及在建煤矿66座，煤炭总产能超3亿吨/年，煤炭年贸易量3亿吨以上。运营及在建煤化工项目11个，总产能超2000万吨，产品主要包括聚烯烃、甲醇、尿素、硝铵、焦炭等。在运在建火电项目35个、装机规模4755万千瓦，新能源装机规模超1000万千瓦。煤矿设计建设、煤机装备制造综合实力、技术水平、市场占有率居行业前列。拥有中煤能源（A＋H）、上海能源、新集能源3家上市公司。截至2025年12月，中国中煤管理资产总额超6500亿元，职工11.8万人，连续6年获得国务院国资委经营业绩考核A级，连续6年位列《财富》世界企业500强。
中国煤炭资产管理集团有限公司（简称中煤资产管理公司）为中国中煤旗下全资子企业。2018年1月，以中国煤炭综合利用集团有限公司为主体进行重组整合，更名为中国煤炭资产管理集团有限公司，2024年4月，中煤资产管理公司与国源时代煤炭资产管理有限公司管理整合。中煤资产管理公司有所属二级企业16户，其中子企业9户，委托管理企业5户，分公司2户，管理资产98.8亿元。中煤资产管理公司以提高国有资本运营效率为战略导向，努力夯实资产管理和综合服务能力，做精做优资产管理运营、碳资产管理、安全技术服务、后勤物业等传统业务，积极拓展培育投资基金管理、新能源项目开发、工业大数据产业等产业，形成“新服务、新资管、新基建、新业态”四大业务板块。
北京燕煤工业有限公司（简称燕煤公司）成立于1988年，是中国中煤旗下全资子企业，由中煤资产管理公司代管。公司注册资本3052万元，依托京津冀人才高地优势，辐射全国新能源版图。作为中国中煤新能源战略的先锋力量，燕煤公司业务覆盖风电、光伏、风光制氢一体化及绿色甲醇等新能源与绿色化工领域，集投资、建设、运营全链条能力于一身。截至2025年12月，公司获取新能源指标超过240万千瓦，项目版图横跨河北、内蒙、吉林、山东、云南多省区，正以昂扬姿态驶入发展快车道。燕煤公司致力于打造一流新能源投资建设运营企业，以智慧赋能绿色未来，以实干助力中国中煤建设世界一流能源企业。
为满足业务发展需要，现公开招聘燕煤公司工作人员，有关事项公告如下：
一、招聘岗位
（一）招聘岗位及人数
新能源项目管理岗1人。
新能源市场开发岗1人。
（二）岗位职责及资格条件
具体要求见附件《北京燕煤工业有限公司招聘岗位职责及任职条件》，其中：年龄及任职时间计算截止2026年5月31日。
（三）工作地点
北京市。
（四）招聘范围
面向社会及中国中煤内部公开招聘。
二、报名基本条件
（一）具有较高的政治素质，坚决执行党的路线方针政策，具有较强的事业心、责任感和执行力。
（二）德才兼备，为人正派，遵纪守法，诚信廉洁，勤勉尽责，作风严谨，具有良好的道德修养和职业素养。
（三）具有较强的沟通协调能力、团队协作和开拓创新精神；具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
（四）能熟练操作office软件办公工具，具有较强研究分析能力以及写作、语言表达能力。
（五）无违纪、违法或不良执业记录。
三、招聘工作程序
（一）招聘工作按照自愿报名、资格审查、综合测评、背景调查、研究决定、公示、入职体检、正式录用等程序进行。
（二）进入面试环节的应聘者，在参加面试时携带以下材料：身份证、学历、学位、专业技术职务证明书等本人相关材料的原件及复印件，有关复印材料不再退回。
（三）经资格审查不符合招聘条件者及未录用人员，不再另行通知。
四、报名时间、方式及有关要求
（一）报名时间
2026年6月18日24:00截止。
（二）报名方式
采用网上报名方式。
1.应聘人员请登录https://zhaopin.chinacoal.com/（PC端）在公告下方“招聘职位”处点击“立即投递”报名，或扫描文末二维码（移动端）填写报名信息。
2.应聘人员请登录https://zcgl.iguopin.com/（国聘PC端）在公告中“招聘岗位”处点击“申请职位”填写报名信息完成报名。
两平台任选其一投递报名，无需两边重复报名。本次招聘工作不接受现场、电话、信函等其他方式报名，不接受其他样式简历。
（三）有关声明及要求
1.每名应聘者仅可报名1个岗位，请谨慎选择。
2.请应聘人员提供准确的手机号码和邮箱地址，并及时查收短信和电子邮件，同时保持电话畅通。
3.应聘人员如有亲属在中国中煤系统内从业的，应主动申报亲属从业及具体情况，对瞒报、漏报的，取消其录用、聘用资格。
4.应聘人员应对提交的信息或材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘资格；对已聘人员，立即解除聘用合同，由此引起的相关责任由应聘者承担。
5.公司将报名情况和报名者个人信息视作个人隐私予以保护，不对无关人员透露。
6.被聘用人员工资、福利等薪酬待遇按照公司有关规定执行。公司不负责解决录用人员配偶、子女工作安排。
7.根据岗位需要及报名情况等因素，公司有权调整、取消招聘岗位，或对有关规定进行调整。
8.公司对本次招聘安排具有最终解释权。
招聘联系人：王女士010-84293710（工作日8：30-17：00）
