招聘6人3个岗位
江铜香港公司根据厄瓜多尔项目公司发展需要，现面向社会开展公开招聘，具体事项公告如下：
一、公司简介
江西铜业集团有限公司（简称江铜集团）成立于1979年，省属国有企业，是我国有色金属行业特大型集团公司，公司主营业务包括铜、金、银、铅、锌等多金属矿业开发以及支持矿业发展的贸易、金融、新材料、装备制造、数字经济，连续13年跻身《财富》世界500强，2025年最新排名165位。
江西铜业香港有限公司（简称“江铜香港”）成立于2012年，注册资本1.4亿美元，系江西铜业在香港设立的全资子公司。公司是江铜集团“走出去”战略精心布局的“桥头堡”，致力于服务江铜集团全球化发展,办公地址设于香港湾仔，充分利用香港国际金融、贸易、航运中心的优势，在香港开展有色金属进出口贸易、进出口业务结算、境外投融资、跨境人民币结算、保税等业务，发挥着江铜集团“海外战略并购、海外投融资、海外国际贸易、海外资金结算”四大平台作用。
江西铜业（香港）投资有限公司成立于2016年，注册资本10.81亿美金，系江西铜业在香港设立的全资子公司。主营业务为江铜集团海外战略投资，包括但不限于产业投资、长期股权投资、基金投资及管理、相关财务性投融资、股权管理等。公司与江西铜业香港有限公司合署办公，充分发挥海外贸投协同作用，积极开展国际矿业投资，获取关键矿产资源，助力集团全球化高质量发展。
厄瓜多尔项目公司是江铜香港投资公司于2026年3月4日成功收购的索尔黄金公司，原是一家注册于英国在伦敦交易所上市的初级矿业公司，现已完成了伦敦交易所私有化退市，江铜持有100%股份。其核心资产Cascabel斑岩铜金矿项目,拥有铜资源量1,220万吨，金3,050万盎司、银10,230万盎司，现已完成预可研亟待开发。此外，拥有一系列总面积超过3,000平方公里的矿权资产。此项目的开发将助力集团公司海外战略,支撑集团公司资源全球布局,为集团公司实现高质量可持续发展、提升长期核心竞争力创造更广阔的空间。
三、基本条件
（一）应聘者应当具备下列资格条件：
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.列入国家统招计划，按国家规定在毕业之日起两年内择业期的；国外留学生需具备国家教育部门出具的留学资格认证书且毕业时间不满两年的；各科学习成绩合格且正常毕业。
3.具有良好的政治素质和道德品行；身体健康，无不良征信记录、违纪违法记录；
4.符合招聘岗位所要求的学历、专业、毕业时间等条件；
5.具有符合拟任岗位所要求的其他资格条件。
6.本批为海外招聘岗位，工作地点主要为厄瓜多尔。
（二）存在以下情形之一的不得参加应聘：
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.被开除中国共产党党籍的;
3.受过开除处分的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.有其他不适宜招录的违法情形。
四、招聘岗位
本次校园招聘3个岗位，拟招聘6人，招聘岗位名称、岗位类别、招聘人数、报考条件、具体任职要求及岗位描述等内容详见《江铜香港公司2026年度第二批校园招聘岗位明细表》（附件1）。
五、薪酬福利待遇
提供厄瓜多尔项目所在地区内具有行业明显竞争力的薪资，详见岗位明细表，具体根据公司薪酬制度执行。按规定缴纳社保公积金，执行休假制度、享受多项工会福利等，具体按公司相关规定执行。
六、招聘流程
网上报名-资格审查-考试考核-体检和背景调查-确定拟聘人员、人选公示-签约录用。
（一）网上报名
1.本次招聘采用网上报名，应聘者通过江铜集团官网或江铜集团招聘微信公众号等公开渠道，投递申请岗位。
2.报名方式具体说明如下：
（1）官网报名。应聘者可以直接登录江铜官网（http://www.jxcc.com/）“全球招募”板块、江西5+2就业之家信息平台查阅公告，按要求报名投递。
（2）移动端报名。关注“江铜集团招聘”公众号，通过公众号底部“加入我们”“校园招聘”入口进行报名。
（3）招聘工作组还将视情况通过校园见面会等形式组织报名。
（4）外部招聘网站。应聘者可通过前程无忧等，查看相关岗位要求，按照指引，前往集团官网及集团招聘公众号扫描二维码进行投递，外部招聘网站仅作为岗位发布推广途径。香港地区应聘者可通过Jobsdb查看相关岗位要求及投递简历。
3.2026年度（2025年9月1日-2026年8月31日）江铜集团招聘中应聘者仅可自主申报2个岗位，请慎重选择。若未成功匹配意向岗位，应聘人员简历将自动进入集团人才储备库。江铜集团及所属各单位均可根据岗位招聘需求，择优匹配合适人选。
4.报名时须如实填写《江西铜业集团有限公司员工应聘登记表》并签署诚信承诺书（附件2）。
5.报名时间：
自公告发布之日起至2026年6月15日
6.受理报名时间不少于7个工作日。
（二）资格审查
按照招聘基本条件和岗位任职要求对应聘者进行资格审查。应聘人员若因非境内院校无法匹配国内专业目录，可参照课程设置，按照专业领域一致（专业名称可不同）的原则进行判断。本次公开招聘采取短信或邮件、电话形式通知报名人员参加考核，报名时务必按要求填写常用手机号码，并保持通讯工具畅通。凡未入围人员，将不再另行通知。
1、对于一般管理岗：通过资格审查的应聘人数与岗位招聘人数之比原则上不低于3:1，达不到比例的，取消或核减该岗位的招聘计划；入围考试考核的应聘人数与岗位招聘人数之比原则上不高于10:1，择优进入考试考核。
2.对于专业技术岗：符合校园招聘直接考核条件，招聘人数与通过资格审查进入考试考核的应聘人数按照差额比例（至少差额1人）择优筛选应聘者，入围考试考核的应聘人数与岗位招聘人数之比原则上不高于10:1。达不到比例的，取消或核减该岗位的招聘计划。
3.《江西铜业集团有限公司员工应聘登记表》及诚信承诺书（附件2）需严格按要求填写并手写签名，未按要求填写的资格审查将不予通过。
（三）考试考核
根据招聘岗位需求组织实施考试考核，设置最终录取合格分数线70分，低于合格分数的，不予聘用。考试考核具体方式、时间安排以后续通知为准。
（四）体检和背景调查
根据考试考核结果确认意向人选。按要求开展体检和背景调查，体检、背景调查均合格者确定为拟录用人选，并进一步进行资格复查。
（五）人选公示
拟录用人选名单在江铜集团官网进行公示，公示期不少于5个工作日。对反映有严重问题并查有实据的人选，取消应聘资格。
（六）签约录用
公示结果无异议或不影响招聘录用的，按规定签订三方协议、劳动合同。
七、其他事项
1.江西铜业集团有限公司官网、江铜集团招聘微信公众号是江铜集团招聘官方渠道。
2.本次招聘不以任何形式收取应聘者报名费、考试测试费、保证金等，也未授权任何第三方机构或个人代为收取上述费用。江铜香港从未成立或委托成立考试中心、命题中心等机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料和信息。任何以“保过”等名义收取费用的行为均属欺诈，与我单位无关。请应聘者提高警惕，谨防受骗。
3.应聘者须确保提供的信息资料、证明资料、证件等相关资料真实、准确、有效，无隐瞒漏报，并按要求及时上传提供相关资料，以免影响资格审查。若因应聘者本人填写信息有误或不全，影响资格审查的，由本人负责。如在公开招聘招聘工作过程中发现应聘者未如实提供信息或不符合应聘岗位条件等情况的，取消其应聘资格。已办理入职的，用人单位有权解除其劳动合同。
4.江铜香港公司有权根据实际情况对公告内容进行补充或调整，并将通过官方渠道及时另行公布。
5.应聘者须遵循国有企业有关任职回避的相关规定，即应聘候选人不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的招聘单位的岗位。
6.请应聘人员保持通讯畅通，选聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，各环节未通过人员不再另行通知。
7.咨询时间为工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00，联系方式：何先生13418995207（大陆）、徐女士+85223783700（香港）。
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