招聘24人8个岗位
为满足江西工业贸易职业学院资溪学院教学需求，现面向社会公开招聘编制外合同教师24名，补充到资溪中等专业学校，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
资溪中等专业学校计划面向社会公开招聘编制外合同教师24名，其中：高中思政教师2名、高中语文教师5名、高中数学教师4名、高中英语教师4名、高中体育教师3名、高中物理教师2名、高中化学教师1名、高中信息技术教师3名。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导，思想素质好、热爱教育事业、认真贯彻党的教育方针、恪守教师职业道德，具有良好的品行。
2.身心健康，无传染病、精神疾病史，热爱教育事业、关爱学生。
3.年龄在38周岁以下（1988年6月1日以后出生）。
4.具备国家承认的大学本科及以上学历并获取相应的学士学位证书。
5.具备招聘岗位要求的相应高中（中职）学科教师资格证书。符合以下情况之一：
（1）已取得相应教师资格证；
（2）已申报2026年教师资格认定且符合条件、承诺在2026年8月31日前可取得岗位要求的教师资格证书。
（二）下列人员不具备报考资格
1.我县在编在职教师（含试用期）不得报考。
2.涉嫌违纪违法正在接受审查调查或尚未解除党纪、政务处分的人员不得报考。
3.受过刑事处罚的、被依法列为失信联合惩戒对象的、被开除中国共产党党籍的以及曾被开除公职的人员不得报考。
4.法律、法规规定的其他情形。报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》的岗位。
三、招聘程序
招聘工作按照报名、资格审查、面试、体检及考察、公示和聘用等步骤进行。
（一）报名
1.报名方式：本人现场报名或网上报名，现场报名地点为：资溪中等专业学校综合楼503室；网上报名根据报名要求发至资溪中等专业学校邮箱，电子邮箱zxzdzyxx@163.com。
2.报名时间：2026年6月22日至2026年6月26日（8：30-11：30，14：20-17：30），逾期不再受理。
3.报名要求：
（1）网上报名：①《报名登记表》可编辑的电子版和签名扫描的PDF版（见附件）；②本人有效身份证PDF扫描件（正反放在同一页面）；③本科毕业证和学士学位证书及带二维码有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》，国（境）外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳学历学位认证书》。2026年应届毕业本科生提供《教育部学籍在线验证报告》和经学校盖章审核的《就业推荐表》（或就业推荐证明）；④教师资格证（暂未取得教师资格证的考生，须提供《中小学教师资格考试合格证明》）。用PDF格式以压缩文件的形式发送至电子邮箱zxzdzyxx@163.com。邮件命名为“2026报考学科*姓名*身份证号”（例如：2026语文张三36529*****0025）。
（2）现场报名：①《报名登记表》1份（见附件）。②本人有效身份证原件及复印件1份（正反放在同一页面）。③本科毕业证和学士学位证书原件及复印件1份，带二维码有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》打印件1份，国（境）外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳学历学位认证书》打印件1份。2026年应届毕业本科生提供《教育部学籍在线验证报告》和经学校盖章审核的《就业推荐表》（或就业推荐证明）原件及复印件1份。④教师资格证（暂未取得教师资格证的考生，须提供《中小学教师资格考试合格证明》）原件及复印件1份。
（二）资格审查
报名结束后，由县教育局对报名人员逐人进行资格审查，审查合格后发放《面试准考证》。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现报考者不符合报考条件、故意隐瞒真实情况或弄虚作假的，一经查实，取消考试或聘用资格。
（三）面试
面试具体方案待资格审查后公布。
（四）体检
1.确定体检人员
面试结束后，采取以下方式确定入闱体检人员：
（1）当参加面试人员达到1：2以上的比例时，按面试成绩1：1的比例从高分到低分依次确定体检人员。
（2）当参加面试人员未达到1：2的比例时，所有达到“面试合格线（70分）”人员从高分到低分依次确定体检人员。
（3）面试人员如面试成绩相同时，按以下顺序依次确定体检人员：按照学历层次从高到低确定；若学历层次相同，则具有师范类专业的优先确定；若同为师范类专业，则按照师范类学历层次从高到低确定；若均不为师范类专业，则具有相应岗位相关专业的优先确定（以《江西省中小学教师招聘岗位专业要求参照目录（2026年修订）》为准）；若均为相应岗位相关专业，则按照相关专业学历层次从高到低确定。
2.体检与考察
入闱体检人员由县教育局组织体检，体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行，体检费用由应聘者自理。体检如有不合格的，本人可以申请复检一次，仍然不合格则不予聘用。体检时间、地点另行通知。对体检前自动放弃等原因出现的空额，按面试成绩从高分到低分依次递补一次。县中专及县教育局对体检合格者进行考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现及个人档案等情况。考察时还将对报考人员进行资格复审。被考察人自愿放弃聘用资格的，应在接到考察通知后3日内提出。
（五）公示
拟聘用人员名单在资溪县人民政府网、微信公众号资溪发布进行公示，接受社会监督。公示期间发现不符合资格条件的，经查属实，取消聘用资格。对以虚假信息或恶意注册报名信息骗取考试资格、聘用审批后放弃报到等不诚信行为的应聘人员，取消本次招聘资格，将记入本人诚信档案。
（六）聘用
公示无异议后，依据有关法律政策，办理聘用手续，并于2026年秋季开学安排到学校相应岗位工作。如若未按规定时间办理有关手续者，以自动弃权论处。聘用期满后，根据教师的现实表现再续签聘用合同。
四、工资待遇及管理
1.工资待遇
工资有关待遇参照现有编制外合同教师标准执行。
2.考核管理
编制外合同教师与在编在岗教师同等享受培训的权利和义务。每学年结束后，学校根据编制外合同教师德能勤绩等综合情况，负责对编制外合同教师进行年度考核。考核结果交县教育局，并作为其续聘的依据。考核不合格的，解除（终止）劳动合同。已聘教师的人事档案由县教育局统一管理。
五、其他事项
（一）公示合格者，若本人自愿放弃入职或在规定时间内未报到的，视为自愿放弃，不再递补。
（二）考生应确保通讯方式畅通，因考生自身原因造成联系不畅，后果由考生自行承担。
报名咨询电话：
资溪中等专业学校：0794-5796189；
资溪中等专业学校贺老师：13767693255；
县教育局：0794-5792540；
县人社局：0794-5783663；
监督电话：
县纪委监委第二派驻纪检监察组：15179491216
