招聘3人
据“林周人社”微信公众号消息，为满足林周县医共体发展需求，现面向社会公开招聘编制外人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备、以德为先的标准，面向社会公开招聘。
二、岗位任职要求
（一）基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；政治立场坚定，自觉维护祖国统一和民族团结，坚决反对分裂；
2.具备良好的职业道德和正常履行高原工作的身体条件；
3.严格遵守卫生法律法规及医院各项规章制度；
4.年龄在18周岁以上，35周岁以下（1991年5月7日以后出生）；
5.服从医院安排和岗位调剂（每人限报一个岗位）
6.优先录用林周籍毕业生。
7.符合回避原则。
（二）有下列情形之一的，不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2.涉嫌违纪、违法正在接受审查的；
3.患有严重疾病、传染病、精神类疾病等；
4.违反过职业道德规范的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.法律法规规定的其他情形。
三、招聘岗位
四、招聘程序和方式
本次招聘按照发布公告、现场报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、试用、聘用等程序依次进行。
（一）现场报名
1.报名时间：自发布公告之日起至2026年6月5日16:30，逾期不再受理。
2.报名地点：林周县人民医院D座行政楼三楼党政办。
3.报名方式：采取现场投递，不接受线上报名。
4.报名所需材料，包括但不限于：
（1）《林周县人民医院公开招聘人员报名登记表》纸质版及电子版；
（2）身份证、毕业证、学位证的原件及复印件；
（3）近一个月内学信网下载的学历电子备案表、学籍在线验证报告；
（4）相关专业资格证：资格证书、执业证书的复印件；
（5）无犯罪记录证明（原单位或户口所在地派出所开具）；
（二）资格审查
由工作人员对报考人员提交材料进行资格审核。报考人员的资格审查工作,将贯穿考试聘用工作全过程，任何一个环节发现有违纪违规、材料不全、提供虚假信息或报考人员条件与招聘岗位不符的，可随时取消考试聘用资格。
（三）笔试
（时间另行通知），组织现场笔试，笔试内容为专业相关知识，笔试满分为100分。
（四）面试
（时间另行通知），按笔试成绩及招聘岗位1:2的比例进入面试，面试满分为100分。
（五）综合成绩
按照笔试60%、面试40%的权重记入综合成绩。按从高分到低分排序。若出现成绩并列，笔试成绩高的优先。
（六）体检
根据综合成绩排序，按招聘岗位人数1:1的比例确定体检人选。体检在林周县人民医院公卫科进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由报考人员自理，如有体检未通过者，按照综合成绩依次候补，体检合格确定拟聘用人员名单。
（七）公示
我院将按照相关规定在全院范围内对拟聘用人员进行公示，公示期限为5个工作日。
（八）试用
对公示无异议的拟聘用人员实行1个月试用期，对试用期满考核不合格者取消聘用资格。
（九）聘用
试用期满经考核合格的拟聘用人员，按医院相关规定办理聘用手续并签订为期一年的劳动合同。
我院聘用人员享受以下待遇：
1.每月固定发放薪资；
2.根据岗位享受科室同岗同绩效待遇；
3.按照西藏自治区社平工资按月缴纳五险；
4.按照医院相关规定享受带薪休假（30天）。
每周一至周五（节假日除外）：9:30-13:0015:30-18:30
医院人事科：0891-6729524。
（一）资格审查贯穿本次招聘工作全过程。报名人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整，报名与面试时使用的身份证必须一致。对于伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应试资格的，体检考察过程中作弊的，取消聘用资格。
（二）本次招聘实行回避制度。报考人员在我院有近亲属关系和主要社会关系的，需在报名时主动向医院报告。医院或人事科负责人和工作人员在组织公开招聘事项时，涉及与本人有亲属关系或其他可能影响招聘工作公正，应当回避。
（三）本次招聘工作接受社会和有关部门监督，如有弄虚作假或徇私舞弊等行为，一经查实将按照有关规定严肃处理。
（四）请报名人员保持联系电话畅通，以便通知有关事宜。
（五）本次公开招聘不收取费用、不指定考试教材，不举办、不委托任何机构组织任何形式的考试辅导培训。
（六）本公告最终解释权由林周县医共体人事科所有。
